Добавить в Избранное


Обучение персонала
(семинары, тренинги) в Киеве,
Одессе, на выезде по направлениям:

- Законодавство України про землю
- Бухгалтерские Семинары Курсы для Бухгалтеров
- Семинары |тренинги| по налогообложению
- Юридические Семинары для Юристов
- Семинары Тренинги для Кадровиков
- Секретарей Офис-менеджеров
- Судебная Практика | Судова Практика
- Семинары для Директора
- Внешнеэкономическая деятельность
- ВЭД-контракты, налогообложение ВЭД, таможенная стоимость
- Земельные отношения |Земельні відносини|
- Деловодство Діловодство
- Архив Архів
- Тендери PROZORRO
- Банкротство (Банкрутство)
- Проверки предприятий
- Строительство |разрешительная документация| стоимость строительства, лицензирование
- Семинары для сметчиков
- Безопасность бизнеса
- Исполнительное производство | Виконавче провадження

тел.
(044) 451-88-12
(050) 312-34-73
(067) 403-45-46
(044) 393-14-66
seminar@desyatka.com.ua
www.desyatka.com.ua



Темы, программы семинаров
(в т.ч. их отдельные фрагменты)
и материалы семинаров
являются объектами авторского
права и охраняются в
соответствии с
законодательством Украины
ЗУ "Об авторском праве
и смежных правах", ст.36 ГКУ

 

© Все права защищены. При
использовании материалов
ссылка на сайт desyatka.com.ua
обязательна


G Analytics

Бухгалтерский Семинар Бухгалтерские Семинары для Бухгалтера Бухгалтеров с бухгалтерской Зарплата Оплата труда

Семинар для Бухгалтера гл. Бухгалтеров


ЗАРПЛАТА (ОПЛАТА ТРУДА) и другие выплаты 

работникам: новации законодательства, 

риски оптимизации, исправления ошибок. 

Индексация зарплаты, больничные, 

декретные, отпускные, командировочные 

расходы.

24-28


июня

5 дней/4 ночи




Каменец-Подольский | Хотин | Черновцы.


Приглашаем Вас в город Каменец-Подольский - «цветок на камне», где вы почувствуете истинный дух Средневековья, в Хотин - где вас ждет посещение знаменитой древней крепости, которая является одним из «семи чудес Украины», и в «Украинском Париж» - город Черновцы.

Место проведения:



 
Каменец - Подольский это город-загадка, претендует на занесение в список всемирного наследия ЮНЕСКО, расположенный на территории крупнейшего в Украине национального природного парка «Подольские Товтры». Он по праву считается жемчужиной Подольского края и благодаря богатой истории и архитектурным сооружениям, входит в тройку лучших туристических городов Украины. После прогулок по достопримечательностям старинного города, чтобы еще больше взбодриться и согреться, Вы сможете выпить ароматного кофе посетив уютные кафе города.

Комфортный отель «Reikartz 4 *», который является лучшим в городе и расположен в старинном особняке, в центре исторической части города. Рядом находится Ратуша - польский магистрат, памятник архитектуры XVI века, а к знаменитой старой крепости - символу города - можно дойти пешком.

К услугам гостей ресторан с итальянской кухней, стильный лобби-бар, лаунж-бар в старинных подвалах 17 века, кофейня, SPA-центр.




Современный ресторан и стильный лобби-бар в старинном (XVII столетие!) подвале отеля.



Экскурсионная программа



Хотинская крепость

В старинном городе Хотин на берегу Днестра находится одно из «семи чудес» Украины - Хотинская крепость. Жемчужина архитектуры имеет 1000 летнюю историю и ведет свое начало от Хотинского форта, основанного еще в Х веке князем Владимиром Святославичем. Несмотря на почтенный возраст, Хотинская крепость очень хорошо сохранилась до наших дней.


Возникает ощущение что вы уже где-то ее видели, что это что-то знакомое с детства. Да, конечно! Это же фильмы «Три мушкетера» (знаменитую «Ля Рошель» помните?), «Тарас Бульба», «Богдан Хмельницкий», «Стрелы Робин Гуда», которые снимались именно здесь. Поэтому, если хотите увидеть крепость из сказки и окунуться в атмосферу романтического средневековья - Вас ждет Хотин.







Черновцы – «Буковинская Вена», «Украинский Париж»

Черновцы по праву является одним из самых красивых городов Восточной Европы. Этот город, куда съезжалась в свое время вся аристократия Австро-Венгерской империи для уютного отдыха. Вы можете почувствовать себя в Вене, не пересекая границы. Старинная застройка с колоритом Вены не оставит никого равнодушным: красивые площади, гламурные улицы, уютные кафе. Кстати, первый кофе в Европе появился в Черновцах, а Вена получил статус «Европейской кофейной столицы» только через 200 лет!
Архитектурный ансамбль Черновицкого университета является жемчужиной мирового уровня - бывшая резиденция православных митрополитов Буковины и Далмации (1864 - 1882.), который занесен в мировое наследие ЮНЕСКО.

                    Вечерние Черновцы       Grand Cafe (Гранд Кафе) ЧерновцыСтаринные улицы города





Каменец-Подольская крепость

Есть в мире места, где исчезает ощущение реального времени. Именно таким местом является Каменец-Подольская крепость. Ты как чувствуешь ощупь старины и погружаешься в далекие счастливые и тревожные времена средневековья: высокие башни, толстые стены, мелодии колоколов. Грандиозное сооружение поражает еще издалека, особенно вечером, когда ее башни подсвечиваются красным светом на фоне темного неба. Существует легенда, что когда хан Осман увидел ее то был поражен настолько, что спросил у подчиненных: кто построил эту крепость? Они ответили что только Аллаху под силу такое строительство. На что хан ответил: «Если Аллах построил этот замок, то пусть завоевывает Аллах »






Стоимость участия:

Стоимость участия одного слушателя  - 7 980 грн. (номер категории STANDART)

                                                                  - 8 300 грн. (номер категории SUPERIOR)


Стоимость включает:

  • Проживание в номере соответствующей категории лучшего отеля города уровня 4 * (место в номере при двухместном размещении) 25-30м2, халаты, тапочки, сейф, кондиционер;
  • Завтраки;
  • Ужин - презентацию в день заезда в итальянском ресторане «Primavera»;
  • Wi-Fi, в т.ч. в номерах;
  • Участие в семинаре,
  • Деловые аксессуары необходимые для работы;
  • Сертификат;
  • Эксклюзивную экскурсионную программу с посещением старинного Хотина, «Буковинской Вены» - г. Черновцы и Каменец-Подольской крепости.
Программа семинара:


ОПЛАТА ТРУДА: ПРОХОДИМ ПО «ШТРАФООПАСНОМУ» ПОЛЮ С НАИМЕНЬШИМИ ПОТЕРЯМИ.

  • Классификатор профессий — основа для построения системы оплаты труда.
  • Штатное расписание: варианты оформления.
  • Минимальный должностной оклад: от чего «пляшем»?
  • Гарантии обеспечения «минималки»: калейдоскоп «зарплатных» ситуаций.
  • Документы на выплаты работникам: полежат ли они исправлению?
  • Зарплатные ошибки: счетные и несчетные. Что и как можно удержать с работника?
  • Задержка выплаты зарплаты: что следует учесть работодателю.
  • Изменение сроков хранения наличности для выплаты зарплаты.
  • Может ли быть расчетный листок в электронном виде?
  • Допустима ли должность главного бухгалтера без создания службы? Ищем варианты.
  • Условия возмещения затрат на профподготовку работников.
  • Стоит ли рассчитывать на компенсацию от государства за трудоустройство необеспеченных лиц? Как оформить необходимые документы.

ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР (ГПД) — РИСКОВАЯ ЗАМЕНА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.

  • Трудовой или гражданско-правовой договор? Выбираем с умом.
  • Налогообложение: трудовой VS гражданско-правовой договор.
  • ФЛП вместо наемного работника: заманчивое перевоплощение.
  • Новые возможности: кассир «со стороны». Как правильно оформить.
  • ГПД на отдельные работы/услуги: как не попасть на скрытые трудовые отношения.
  • ГПД с обычным физлицом: главное — не переборщить.
  • «У вас ГПД? Мы идем к вам!», или Кто может усомниться в ГП-отношениях?
  • В гражданско-правовых отношениях усомнились ГФС и Гоструда: последствия для работодателя.

ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРПЛАТЫ: ТАК ЛИ СТРАШЕН ЧЕРТ…

  • Последствия непроведения индексации: ответственность работодателя.
  • Индексация зарплаты с учетом доплаты до «минималки».
  • Какие дни относятся к праздничным для определения премий, которые не подлежат индексации
  • «Пропорциональная» индексация: возможные варианты и позиция Минсоцполитики.
  • Как обойти индексацию: «опережающе-прогнозный» путь или повышение окладов?
  • Снижение зарплаты: возможно ли избежать индексации?
  • Индексируем зарплату отдельных категорий работников.
  • Игры со штатным расписанием как способ отсрочить индексацию.
  • Забыли об индексации: как исправить ошибку. Доначисление ЕСВ, НДФЛ и военного сбора в связи с индексацией за прошлые периоды.

ИНДЕКСАЦИЯ ФИКСИРОВАННЫХ АЛИМЕНТОВ: НЕ ПУТАЕМ С ПРОЦЕНТНЫМИ И ДОЛГАМИ ПО ПРОЦЕНТНЫМ.

  • Индексация алиментов в общем механизме индексации доходов.
  • Базовый месяц для индексации алиментов: главное — не перепутать.
  • НДФЛ на индексацию алиментов: осторожный и смелый подходы.

ОТПУСКНЫЕ, БОЛЬНИЧНЫЕ И ДЕКРЕТНЫЕ: ОСТРЫЕ УГЛЫ РЕАЛЬНЫХ СИТУАЦИЙ.

  • Обеспечение на оплату отпусков: от создания до инвентаризации.
  • Соблюдаем отпускные формальности: от графика отпусков до уведомления.
  • Выплата отпускных: как избежать «правила трех дней».
  • Кому отдых, а кому — работа: замена работника, находящегося в отпуске.
  • Корректировка зарплаты при расчете отпускных: право или обязанность?
  • Накопление отпуска: последствия для работодателя.
  • Отпуск восстановленному работнику: позиция Минсоцполитики.
  • Перенос и продление отпуска: пересчитывать ли отпускные?
  • «Прощальный» отдых: отпуск с последующим увольнением.
  • Отпуск авансом: как удержать излишние отпускные перед увольнением.
  • Страховой стаж работника: на что обратить внимание.
  • «Минзарплатное» доначисление и страховой стаж: милость от Пенсионного фонда?
  • Ошибки в листке нетрудоспособности: механизм исправления.
  • Изменения в порядке начисления помощи по беременности и родам.
  • Листок нетрудоспособности предпринимателя: оформление, расчет, получение больничных и декретных.
  • Перерасчет больничных и декретных: корректировка и исправление ошибок.
  • Как начислить больничные по договору ГПХ: вопросов больше, чем ответов.
  • Налогообложение сумм больничных и компенсации за отпуск уволенному работнику.
  • В каком размере начислять ЕСВ на периоды нетрудоспособности до момента установления инвалидности.
  • Новое в общении с Фондом соцстрахования: электронный вид для документов, новая форма сообщения о выплатах.

КОМАНДИРОВКИ И КОМАНДИРОВОЧНЫЕ РАСХОДЫ: ТОНКОСТИ ОФОРМЛЕНИЯ.

  • Как начислять суточные в периоде изменения их размера.
  • Перевод валюты для командировочных расходов на счет работника.
  • Как учесть сумму вознаграждения за год при расчете выплат командированному работнику.
  • Электронные билеты – варианты оформления.

ВОИНСКИЙ УЧЕТ. РАБОТНИКИ НА ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ: НЕ ЗАБЫВАЕМ О СОХРАНЕНИИ ГАРАНТИЙ.

  • Обязанности предприятия перед военкоматами: внушительный список.
  • Воинский учет в типовой форме № П-2: акценты при заполнении.
  • Изменения в ст.119 КЗоТ: уточнение гарантий для работников на военной службе.
  • Средний заработок бойца: возможная корректировка.
  • Неведение воинского учета и несохраненение «военных» гарантий: ответственность работодателя.

ЕДИНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ВЗНОС (ЕСВ).

  • Изменения в Инструкцию по ЕСВ и Порядок формирования ЕСВ-отчета: что приготовил Минфин.
  • Минзарплатное доначисление ЕСВ и доплата до минималки: виртуальность и реальность.
  • Информация из Госреестра страхователей и застрахованных лиц: теперь и для выявления неоформленных работников.
  • Частные предприниматели и независимые профессионалы: ЕСВ-«кабала» и можно ли от нее избавиться.
  • Форма № Д4: несуммовые ошибки или «отменяюще»-«первоначальная» рокировка; суммовые ошибки — только через текущий отчет.

НДФЛ И ВОЕННЫЙ СБОР.

  • Натуральный коэффициент и венный сбор в форме № 1ДФ: переменчивая позиция ГФС.
  • НДФЛ-новации: командировки, ФЛП-общесистемники и некоторые необлагаемые выплаты.
  • Корректировка раздела І формы № 1ДФ: «1:0» в чью пользу?
  • Корректировка раздела ІІ формы № 1ДФ: под прицелом проценты, выигрыши и военный сбо
  • Изменения в налогообложении путевок: уменьшение налогового давления.
  • Как удерживать НДФЛ из стоимости подарка, если она выше необлагаемого размера: противоречивая позиция ДФС.
  • Стоимость аттестации работников – допблаго или нет? Спорное мнение ДФС.

ПРОВЕРКИ ГОСТРУДА - 2018. КОГДА И КАК МОГУТ НАГРЯНУТЬ «ТРУДОВЫЕ» ПРОВЕРЯЮЩИЕ.

  • Что проверяют в первоочередном порядке: составляем карту «минных» полей.
  • Госнадзор за соблюдением законодательства о труде: строго по закону. Плановые проверки: строго по графику. Внеплановые проверки: без предупреждения, в любое время, количество не ограничено.
  • Сроки проведения проверок: за какой период могут проверять документы. Какие?
  • Использование аудио-видео контроля проверяющими для фиксации нарушений и как с этом бороться. 
  • Как подготовиться к участию в заседании комиссии или к визиту инспектора по труду: оформление локальных документов «на упреждение», хранение части документации вне предприятия.
  • Как подготовить работников предприятия к процедуре проверки.
  • «Драконовские» штрафы до 100 МЗП: как обжаловать?
  • Административная и уголовная ответственность за нарушение законодательства о труде


Для участия необходимо:


  • заполнить и отправить заявку на участие;
  • получить счет, который наш менеджер вышлет удобным для Вас способом;
  • оплатить участие. 

Наши телефоны: 


  • (044) 451-88-12  
  • (067) 403-45-46  
  • (050) 312-34-73


Понравилась программа? Расскажите друзьям: