Добавить в Избранное


Обучение персонала
(семинары, тренинги) в Киеве,
Одессе, на выезде по направлениям:

- Законодавство України про землю
- Бухгалтерские Семинары Курсы для Бухгалтеров
- Семинары |тренинги| по налогообложению
- Юридические Семинары для Юристов
- Семинары Тренинги для Кадровиков
- Секретарей Офис-менеджеров
- Судебная Практика | Судова Практика
- Семинары для Директора
- Внешнеэкономическая деятельность
- ВЭД-контракты, налогообложение ВЭД, таможенная стоимость
- Земельные отношения |Земельні відносини|
- Деловодство Діловодство
- Архив Архів
- Тендери PROZORRO
- Банкротство (Банкрутство)
- Проверки предприятий
- Строительство |разрешительная документация| стоимость строительства, лицензирование
- Семинары для сметчиков
- Безопасность бизнеса
- Исполнительное производство | Виконавче провадження

тел.
(044) 451-88-12
(050) 312-34-73
(067) 403-45-46
(044) 393-14-66
seminar@desyatka.com.ua
www.desyatka.com.ua



Темы, программы семинаров
(в т.ч. их отдельные фрагменты)
и материалы семинаров
являются объектами авторского
права и охраняются в
соответствии с
законодательством Украины
ЗУ "Об авторском праве
и смежных правах", ст.36 ГКУ

 

© Все права защищены. При
использовании материалов
ссылка на сайт desyatka.com.ua
обязательна




Зарплата 2015 1 января Оплата Труда Семинары Семинао для Бухгалтера Бухгалтеров по Зарплате Изменения ЕСВ НДФЛ Военный Сбор Командировки Реформа Налогообложение Выплата Расчет Зарплаты Командировочные Расходы Расчет и Оплата

 НОВОЕ в 2015 г. в ОФОРМЛЕНИИ ТРУДОВЫХ  
 ОТНОШЕНИЙ, ОПЛАТЕ ТРУДА, НДФЛ,
 ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ И СОЦИАЛЬНОМ
 СТРАХОВАНИИ. МОБИЛИЗАЦИЯ. 

     
 
      18 - 19 мая г. Киев
        «Президент отель» 4* 
 

Семинар проводят:

КОНОВАЛОВА Е. А. – заместитель директора департамента контроля за соблюдением законодательства
                                                о труде и занятости  Государственной инспекции Украины по вопросам труда.

ЛЕВЧЕНКО В. В.      – руководящий работник Управления налогообложения физических лиц Государственной
                                                фискальной службы Украины.

МАСТЮГИНА Г. И.   – начальник отдела по вопросам назначения пенсий Пенсионного фонда Украины.

ЩИПКА Л. Н.              – эксперт по вопросам единого социального взноса.

ИЛЬЧЕНКО К. И.      – консультант по вопросам социального страхования, экс-начальник отдела социальных 
                                                выплат Исполнительной дирекции Фонда социального страхования по временной потере 
                                                трудоспособности.                                   

Программа:


ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

  • Основания для увольнения (прекращение полномочий, люстрация, переход на штаты военного времени), прием на работу переселенцев, новое в ведении трудовых книжек работников.
  • Изменения в законодательстве относительно оформления трудовых отношений.
  • Возращение мобилизированых: оформление и оплата
  • Контроль за соблюдением законодательства о труде: правовые основания, порядок проведения проверок, оформления документов по результатам проверок.
  • Ответственность за нарушение законодательства о труде (уголовная, административная, финансовая).

ОПЛАТА ТРУДА

1. Мобилизация работников (Закон №1275)

  • Начисление среднего заработка мобилизованному работнику и НЕ НАЧИСЛЕНИЕ ЕСВ и НДФЛ с 18 марта 2014г. с КОМПЕНСАЦИИ среднего заработка. В каких случаях предприятие начисляет ЕСВ и НДФЛ, а в каких случаях нет? Корректировки доходов, НДФЛ и ЕСВ, отражение в отчетности. Бухгалтерские проводки для отражения перерасчетов и расчетов с работниками. Документальное оформление.

2. Компенсация среднего заработка: как это будет и кто будет проводить такую компенсацию? В каком порядке и какие  документы необходимо оформить для возврата предприятию среднего заработка за мобилизованных работников? Нормативная база.

  • Организация оплаты труда на предприятии.
  • Нормы труда, введение, замена и пересмотр норм труда, расчет норм труда.
  • Формирование тарифной сетки по оплате труда.
  • Компенсации работникам за периоды выполнения государственных и общественных обязанностей.
  • Расчет средней заработной платы, порядок и случаи применения.
  • Сохранение за работниками средней заработной платы на время выполнения ими государственных и общественных обязанностей.
  • Порядок начисления и выплаты индексации заработной платы.
  • Компенсация работникам потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты.
  • Установка доплат и надбавок к заработной плате.
  • Определение условий премирования, отражения их в локальных документах.
  • Командировки. Оформление и оплата.

ВОЕННЫЙ СБОР

  • Военный сбор с 03.08.2014 г. (Закон № 1621)
  • Плательщики сбора. Попадают ли работники – нерезиденты под уплату военного сбора? Кто не уплачивает военный сбор?
  • Механизм начисления сбора: нужно ли формировать базу налогообложения и отнимать ЕСВ, налоговую социальную льготу? Как правильно рассчитать сбор, имея объект налогообложения?
  • Подробный анализ базы налогообложения: не денежные доходы с коэффициентом: как правильно рассчитать военный сбор?
  • Сбор введен с 3 августа: делаем ли пропорциональный расчет сбора за август? Переходящие отпускные, больничные, как правильно рассчитать военный сбор? Выплата «запоздалой» ЗП запрошлые периоды: нужно ли уплачивать сбор?
  • Какие доходы будут облагаться сбором?
  • Детальный перечень (список). Дополнительное благо, выходное пособие, средний заработок мобилизованных работников, материальная помощь: являются ли эти выплаты объектом для военного сбора? Больничный лист и больничный по беременности и родам: где нужно удерживать сбор? Алименты и военный сбор?
  • Вознаграждения по договорам гражданско-правового характера: какие виды договоров станут объектом для военного сбора (договор работ, услуг, аренды, авторского вознаграждения)?
  • Сроки уплаты сбора: как часто нужно платить сбор? Ответственность за неуплату или несвоевременную уплату.
  • Бухгалтерский учет военного сбора: проводки и рекомендации по отражению на счетах бухгалтерского учета
  • Ожидать ли отчетность по военному сбору и когда?

АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ДОХОДОВ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ В 2015 году (ПОСЛЕДНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ)

ОСОБЕННОСТИ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ВОЕННОГО СБОРА И ПРОЦЕНТОВ (пассивные доходы) в 2015 г. Комментарий ЗУ «О государственном бюджете Украины на 2015г. №80-VIII и ЗУ «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые законы Украины относительно налоговой реформы» №71- VIII от 28.12.2014г.

1. Налогообложение доходов физических лиц в 2015 году.

  • Налогообложение доходов физических лиц в виде заработной платы и по договорам ГКХ.

    -  Новые ставки налогообложения НДФЛ.
    -  Размеры прожиточного минимума и минимальной заработной платы, которые будут действовать в 2015г.
    -  Порядок начисления налога с доходов физических лиц с заработной платы 
       (примеры расчета в условиях новых ставок налогообложения).
    -  Начисления НДФЛ в 2015 году по доходам в виде заработной платы за 2014.
    -  Порядок предоставления социальные льготы в 2015г.
    -  Проведение перерасчета налога с доходов физических лиц за 2014.
    -  Налогообложение доходов по договорам ГКХ.
  • Налогообложение дополнительных благ, предоставляемых работнику за счет средств предприятий.

    -   Лечение и страхование работников, благотворительная и материальная помощь.
    -   Обучение физических лиц за счет средств предприятия.
    -   Подарки работникам за счет средств предприятий.
    -   Налогообложение выигрышей и лотерей в 2015 году, которые проводят юридические лица.
    -   Аренда помещений (особенности взимания налога с доходов физических лиц).
  • Налогообложение пассивных доходов в 2015 году.

      Особенности налогообложения в 2015 году процентов, роялти, дивидендов, инвестиционной прибыли (понятие пассивных доходов, новые ставки налогообложения, порядок налогообложения, определение налогового агента, декларирования доходов по итогам 2014).
    -   Представления налоговыми агентами расчета по ф №1-ДФ, отражение в них пассивных доходов.
  • Взимание военного сбора в 2015 году.

    -   Новые объекты налогообложения военным сбором.
    -   Срок действия военного сбора.
    -   Плательщики военный сбор.
    -   Ставка налога на военный сбор.
    -   Порядок перечисления налога на военный сбор.
    -   Зачисление налога на военный сбор.
    -   Ответственность за удержание (начисление) и уплату (перечисление) сбора в бюджет.
  • Отчетность по налогу на доходы физических лиц и военном сбора в 2015 году.

    -    Порядок заполнения расчета по ф№1-ДФ.
    -    Декларирование доходов граждан за 2014 год.
  • Изменения в налогообложении субъектов малого предпринимательства в 2015 году.
    -    Новый раздел на группы плательщиков единого налога.
    -    Новые ставки единого налога.
    -    Применение кассовых аппаратов для отдельных плательщиков единого налога.

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ. Изменения в пенсионном законодательстве. ОСОБЕННОСТИ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЖИТЕЛЕЙ ВОСТОКА УКРАИНЫ И АР КРЫМ.

  • Будут ли в 2015 году назначать досрочные пенсии.
  • Как будет меняться размер минимальной и максимальной пенсии.
  • Изменения в части размера пенсии из  которого удерживается  подоходный налог.
  • Изменения в части назначения пенсий по спецзаконам (госслужба, наука, прокуратура и т.д.).
  • Урегулирование законодательства в части размера повышений и компенсаций, которые назначаются  к пенсиям.
  • Изменения в порядке обращения за назначением пенсий. Документы, которые необходимо предоставить для назначения всех видов пенсий.
  • Изменения в Порядке обращения за  перерасчетом пенсий работающим пенсионерам.
  • Куда необходимо обращаться за назначением и выплатой пенсий жителям Донецкой и Луганской областей и гражданам Украины, проживающим на территории АР Крым.
  • Какие документы необходимо предоставить в органы ПФУ для перевода пенсионного дела  из территорий АТО.
  • Подтверждение заработка для исчисления пенсий. Ответственность за предоставление недостоверных данных  о заработке лица.
  • В каких случаях проводится проверка сумм, указанных в справке о заработной плате для пенсии.
  • Если отсутствует возможность выдать справку о заработке?
  • Как выбрать наиболее выгодный период заработка.
  • Виды оплаты труда, учитываемые в заработок для исчисления пенсий по разным законам (на общих условиях, научным работникам, государственным служащим).
  • От каких показателей зависит размер пенсии. Значение  заработка и своевременной уплаты единого взноса для будущей пенсии работников.
  • Будет ли при исчислении размера пенсии учитываться показатель средней заработной плате по Украине за 2014 год.
  • Максимальный заработок, который учитывается при исчислении размера пенсии. Максимальный и минимальный размер пенсионной выплаты в 2015 году.
  • Порядок индексации пенсий, документы, необходимые для индексации пенсии работающим пенсионерам.
  • Какие пенсии не подлежат индексации.
  • Что следует учитывать при приеме на работу и при увольнении пенсионера (инвалида). Пенсии по инвалидности, как их размер зависит от факта трудоустройства.
  • Порядок перевода с одного вида пенсии на другой.
  • Какие пенсии не выплачиваются до достижения пенсионного возраста, если лицо работает.
  • Пенсии по возрасту на льготных условиях ( Список № 1,2 ). В каких случаях предприятие не возмещает расходы на выплату пенсий.
  • Порядок применения Списков N 1 и N 2 вредных производств, дающих право на назначение льготных пенсий.
  • Если по результатам аттестации рабочее место вызнано вредным,  а должность отсутствует в Списках N 1 и N 2?
  • Условия для снижения пенсионного возраста женщинам (мужчинам), которые воспитывали 5 детей или ребенка-инвалида; лицам, работавшим на Крайнем Севере; участникам боевых действий, чернобыльцам и т.д.  Льготы при назначении пенсий  лицам, потерявшим работу в связи с сокращением рабочего места или по состоянию здоровья.
  • Сроки назначения (перерасчета) пенсий.

ЕДИНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ВЗНОС.

  • Изменения в Закон о ЕСВ:

    -  Введение новых терминов.
    -  Введение штрафа за непредставление, несвоевременное представление, представление не по установленной 
       форме отчетности по ЕСВ. Размер штрафа при повторном его применении в течение года.
    -  Увеличение размеров штрафов за нарушение порядка начисления и уплаты ЕСВ.
  • Новый порядок начисления ЕСВ:

    -  Критерии для права применения понижающего коэффициента при начислении ЕСВ в 2015 году;
    -  Как рассчитать такой коэффициент.
    -  Кардинально иной порядок начисления ЕСВ, а именно по каждому застрахованному лицу.
    -  Новые подходы к начислению ЕСВ, если заработная плата застрахованного лица за отчетный месяц 
       меньше минимального размера установленного законодательством.
  • Формирование отчетности страхователями с учетом законодательных изменений:

    -  Изменения в таблицах 1 и 6 приложения 4.
    -  Особенности формирования отменяющих и дополнительных таблиц приложения.

СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

  • Реорганизация фондов социального страхования.
  • Виды материального обеспечения по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности:

    -  Пособие по временной нетрудоспособности.
    -  Пособие по беременности и родам.
    -  Пособие на погребение.
  • Назначение, финансирования и выплаты материального обеспечения.
  • Применение нормативно-правовых актов (до 31 декабря 2014 и с 1 января 2015 года).

Вы получите:


  1. Эксклюзивный альбом по теме семинара, составленный докладчиками.
  2. Сертификат о прохождении курса.
  3. Деловые аксессуары, необходимые для работы на семинаре.

 
Стоимость участия:


  • Стоимость участия одного слушателя -  2350 грн.

Скидки:


  • Для двоих участников            – скидка 5%
  • Для троих и более участников - скидка 10%

Стоимость включает:


  • участие в семинаре;

  • индивидуальные консультации во время семинара;

  • эксклюзивный альбом материалов (CD);

  • сертификат;

  • обеды в дни занятий;

  • налоги. 

Место проведения:


  • г. Киев, ул.Госпитальная, 12. Президент Отель 4*

Для участия необходимо:


  • заполнить и отправить заявку на участие;  
  • получить счет, который наш менеджер вышлет удобным для Вас способом (e-mail, факсом);
  • оплатить участие.

 Дополнительная информация:


  • (044) 451-88-12
  • (044) 393-14-66
  • (050) 312-34-73                                           

Версия для печати