Добавить в Избранное


Обучение персонала
(семинары, тренинги) в Киеве,
Одессе, на выезде по направлениям:

- Законодавство України про землю
- Бухгалтерские Семинары Курсы для Бухгалтеров
- Семинары |тренинги| по налогообложению
- Юридические Семинары для Юристов
- Семинары Тренинги для Кадровиков
- Секретарей Офис-менеджеров
- Судебная Практика | Судова Практика
- Семинары для Директора
- Внешнеэкономическая деятельность
- ВЭД-контракты, налогообложение ВЭД, таможенная стоимость
- Земельные отношения |Земельні відносини|
- Деловодство Діловодство
- Архив Архів
- Тендери PROZORRO
- Банкротство (Банкрутство)
- Проверки предприятий
- Строительство |разрешительная документация| стоимость строительства, лицензирование
- Семинары для сметчиков
- Безопасность бизнеса
- Исполнительное производство | Виконавче провадження

тел.
(044) 451-88-12
(050) 312-34-73
(067) 403-45-46
(044) 393-14-66
seminar@desyatka.com.ua
www.desyatka.com.ua



Темы, программы семинаров
(в т.ч. их отдельные фрагменты)
и материалы семинаров
являются объектами авторского
права и охраняются в
соответствии с
законодательством Украины
ЗУ "Об авторском праве
и смежных правах", ст.36 ГКУ

 

© Все права защищены. При
использовании материалов
ссылка на сайт desyatka.com.ua
обязательна




БУХГАЛТЕРСКИЙ СЕМИНАР СЕМИНАРЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА БУХГАЛТЕРОВ ИЗМЕНЕНИЯ С 1 ИЮЛЯ ЗАРПЛАТА ОПЛАТА Постановление 413 Новый Закон Укрнаины № 704 -VIII от 17 сентября

СЕМИНАР ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
 И ПРОЧИЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ. 
 Новая минимальная зарплата и прожиточный минимум
 "задним" числом. ЗУ № 704 -VIII от 17 сентября.
 "Больничные", расчет средней зарплаты, изменения
  в КЗОТ и Закон про отпуска.
  Проверки инспекции по труду. 
 
   
     

     5 октября г. Киев          
  

Спикер:

ТАТЬЯНА МОЙСЕЕНКО

 налоговый консультант, специалист по трудовому праву и оплате труда, автор многочисленных статей по специализации, постоянный автор еженедельника «Дебет-Кредит», журнала «ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА»,
электронного бухгалтерского еженедельника «Бухгалтер & Закон» системы ЛИГА:ЗАКОН.


Программа:


 1. Новые минимальные гаратнии по оплате труда. Минимальная зарплата, прожиточный минимум и их
       влияние на "зарплатные" выплаты.

 2. Новый Закон Украины № 704 -VIII от 17 сентября. Последствия изменений с 1 сентября минимальной
      зарплаты, прожиточного минимума и пенсий. 

3. СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА для оплаты БОЛЬНИЧНЫХ И ДЕКРЕТНЫХ
     (Постановление КМУ от 26.06.2015 г. № 439):

  • Совокупный доход в расчетном периоде: как правильно его определить (по п. 3 или по 32 Постановления № 439)? Какие выплаты не включаются в расчет средней зарплаты? Нужно ли делать пропорциональное распределение разовых выплат и как это делать? 
  • Совокупное количество календарных дней в расчетном периоде: суммируем правильно. Особенности вычета календарных дней отпуска без сохранения зарплаты: не допустите завышения средней зарплаты!
  • Среднедневная зарплата: контроль на превышение! ПРИМЕРЫ РАСЧЕТА.
  • Максимальное ограничение суммы начисленного больничного и декретного действует в расчете на месяц: примеры расчета для декретных, больничных (для предприятий с высоким уровнем заработных плат). Больше платить уже нельзя! Как определить сумму пособия (больничный или декретный) за неполный месяц страхового случая с учетом максимального ограничения? Проводим обратный расчет, какие дни участвуют в расчете: 30,44 или? ПРИМЕРЫ РАСЧЕТА.
  • Минимальное ограничение суммы начисленного декретного действует в расчете на месяц: примеры расчета для декретных. Внимание: не занизьте сумму декретных! Почему такое ограничение не действует на сумму больничного? Как определить сумму декретных за неполный месяц страхового случая с учетом минимального ограничения? Проводим обратный расчет, какие дни участвуют в расчете: 30,44 или? ПРИМЕРЫ РАСЧЕТА.
  • Расчет страховых пособий если работник имеет СТРАХОВОЙ СТАЖ МЕНЕЕ 6 МЕС за последние 12 мес.: определяем среднюю зарплату фактическую и среднюю от минимальной зарплаты. Как правильно это сделать? Сравнение средних для оплаты пособий: выбираем наименьшую и это не всегда средняя от «минималки»! ПРИМЕРЫ РАСЧЕТА.
  • Если работник не принес справку ОК-5 или ОК-7-з: как правильно оплатить ему страховой случай с учетом всех требований законодательства? В каких случаях нужна справка от СОВМЕСТИТЕЛЯ?
  • Страховые выплаты совместителям: что изменилось и как правильно провести расчет выплат?
  • ОПЛАТА ПЕРВЫХ ПЯТИ ДНЕЙ БОЛЬНИЧНОГО: почему нельзя завышать оплату первых пяти дней за счет средств предприятие (Постановление КМУ № 440)? ПРЕЦЕНДЕНТЫ с Фондом-2015 и дальнейшие внеплановые проверки налоговой: не ожидали?!

4. НОВАЯ СПРАВКА В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ: выдаем не всегда, а только по требованию! Как правильное ее заполнить в колонках 2-5?

5. СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА для оплаты ОТПУСКНЫХ И МОБИЛИЗОВАННЫМ:

  • Изменения в оплате средней зарплаты для повторно мобилизованных
  • Удобная таблица расчета средней зарплаты по Постановлению КМУ № 100: расчетный период, совокупное количество дней и доход.
  • Включается ли в расчет средней зарплаты компенсация из бюджета средней зарплаты мобилизованному работнику?
  • Как правильно применить п. 10 Постановления: корректирующий коэффициент, повышающий среднюю зарплату? Когда предприятия обязаны применить этот коэффициент? Кто это проверит?

6. ЕСВ. КОЭФФИЦИЕНТ ПО ЕСВ: ответы на часто задаваемые вопросы. Можно ли применять коэффициент предприятием, которые проводят доплату ЕСВ до минимальной зарплаты: разные мнения, анализ закона, выводы!

7. ЗАРПЛАТНАЯ ОТЧЕТНОСТЬ:

  • Новая персонификация: некоторые сложности и ПРИМЕРЫ ЗАПОЛНЕНИЯ.
  • 1-ДФ: некоторые особенности отображения различных выплат, исправления среднего заработка мобилизованным работникам.

8. Ожидаемые и актуальные изменения на дату проведения семинара: законодательные акты, постановления и другие важные документы. Анализ и комментарии ожидающий и вступающих в силу документов, актуальных на дату семинара!

9. Ответы на индивидуальные вопросы.

 

Стоимость участия:


  • Стоимость участия одного слушателя -  890 грн.

 

Скидки:


  • Для двоих участников              – скидка 5%
  • Для троих и более участников - скидка 7%

Стоимость включает:


  • лекции и консультации специалистов;
  • CD-диск с нормативно-правовыми материалами;
  • деловые аксессуары;
  • фирменные кофе-паузы уровня 5*.

Для участия необходимо:


  • заполнить и отправить заявку на участие;  
  • получить счет, который наш менеджер вышлет удобным для Вас способом (e-mail, факсом);
  • оплатить участие.

 Дополнительная информация:


  • (044) 451-88-12
  • (044) 393-14-66
  • (050) 312-34-73                                           

Версия для печати