Добавить в Избранное


Обучение персонала
(семинары, тренинги) в Киеве,
Одессе, на выезде по направлениям:

- Законодавство України про землю
- Бухгалтерские Семинары Курсы для Бухгалтеров
- Семинары |тренинги| по налогообложению
- Юридические Семинары для Юристов
- Семинары Тренинги для Кадровиков
- Секретарей Офис-менеджеров
- Судебная Практика | Судова Практика
- Семинары для Директора
- Внешнеэкономическая деятельность
- ВЭД-контракты, налогообложение ВЭД, таможенная стоимость
- Земельные отношения |Земельні відносини|
- Деловодство Діловодство
- Архив Архів
- Тендери PROZORRO
- Банкротство (Банкрутство)
- Проверки предприятий
- Строительство |разрешительная документация| стоимость строительства, лицензирование
- Семинары для сметчиков
- Безопасность бизнеса
- Исполнительное производство | Виконавче провадження

тел.
(044) 451-88-12
(050) 312-34-73
(067) 403-45-46
(044) 393-14-66
seminar@desyatka.com.ua
www.desyatka.com.ua



Темы, программы семинаров
(в т.ч. их отдельные фрагменты)
и материалы семинаров
являются объектами авторского
права и охраняются в
соответствии с
законодательством Украины
ЗУ "Об авторском праве
и смежных правах", ст.36 ГКУ

 

© Все права защищены. При
использовании материалов
ссылка на сайт desyatka.com.ua
обязательна




Зарплата 2015 1 января Оплата Труда Семинары Семинао для Бухгалтера Бухгалтеров по Зарплате Изменения ЕСВ НДФЛ Военный Сбор Командировки Реформа Налогообложение Выплата Расчет Зарплаты Командировочные Расходы Расчет и Оплата Ко

           СЕМИНАР ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

ПОСЛЕДНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ
И СОЦИАЛЬНОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ.
«Зарплатная» реформа – 2015. Изменения в порядке исчисления ЕСВ, НДФЛ, реформа социальных выплат, вывод зарплаты «из тени».

    28 января г. Киев             

Семинар проводят:

ЩИПКА Л.Н.      - заместитель директора Департамента поступления доходов  Пенсионного Фонда Украины. 


ГУБИНА И.А.          -  редактор газеты «Бухгалтерия», автор более сотни публикаций по налогообложению
                                            и бухгалтерскому учету, сертификаты DipIFR (rus), АССА, САР.   
   


Программа:


  1. «Зарплатная» математика – очередные минимальные показатели закона о Госбюджете: прожиточный минимум, минимальная зарплата, НСЛ, пороги применения НСЛ и необлагаемых НДФЛ выплат, максимальное ограничение для ЕСВ – пока без изменений…
  2. Формы сотрудничества с физическими лицами: трудовые и гражданско-правовые. Анализ основных особенностей в свете последних законодательных новаций.

    • Оформление трудовых отношений. Какие НОВЫЕ процедуры установлены с 1 января ЗУ № 77.
    • Как правильно оформить трудовой договор, чтобы не подпасть под штрафные санкции.
    • Допускать к работе новых работников после 1 января можно только после уведомления ГФС в порядке, предусмотренном Кабмином. Как быть пока такой порядок отсутствует? Чем грозит допуск к работе без уведомления.
    • Обзор обновленных «трудовых» штрафов: за что штрафуют, кто и как налагает штрафы, кто и кого проверяют.
    • Оформление гражданско-правовых договоров: как избежать скрытых трудовых отношений и какие штрафы грозят сейчас за такие действия.
    • Работник со статусом СПД: подводные камни такого сотрудничества. На что обращать особое внимание сейчас при проведении операций с такими физлицами.
  3. Установление уровня зарплаты и режима рабочего времени.

    • Минимальная зарплата в свете последних изменений Закона № 77: чем грозит ее установление всем работникам, какая ответственность существует в законодательстве и как она может интерпретироваться сейчас.
    • Может ли быть зарплата ниже минимальной и чем сейчас это «грозит» работодателю.
    • В каких случаях придется начислять ЕСВ для работников, исходя из минимальной зарплаты, независимо от того, сколько фактически ему начислено зарплаты.
    • Закон о ЕСВ теперь дает определение «основное место работы»! Зачем это нужно и как это повлияет на порядок начисление ЕСВ.
    • Установление режима неполного рабочего времени: какие параметры нужно соблюдать, чтобы минимизировать риски по применению штрафных санкций «трудовыми» контролерами. Как повлияет неполное рабочее время на порядок начисления ЕВС.
  4. НОВШЕСТВА в налогообложении зарплаты и выплат физлицам: НДФЛ, ЕСВ, военный сбор.

    • Понижающий коэффициент при расчете начислений ЕСВ для работодателя. Кто и на каких основаниях может им воспользоваться. Что делать, чтобы применять эту льготу. Можно ли не применять коэффициент, если основания для этого есть и чем это грозит работодателю. Какие выплаты подпадают под «пониженную» ставку
    для ЕСВ.
    • Порядок уплаты ЕСВ для предпринимателей существенно подкорректирован! Теперь «упрощенцы» не платят за членов семьи, а «общесистемники» платят независимо от дохода!
    • Увеличение размера штрафов по ЕСВ – нарушениям.
    • Корректировка прогрессивной шкалы по НДФЛ: вместо 15 – 17 % теперь 15 – 20%. Порядок расчета без изменений. Неизменные вопросы: как учесть повышение при переходящих выплатах.
    • Другие случаи изменения ставки по НДФЛ (проценты, дивиденды, проч. пассивные
    доходы).
    • НДФЛ-корректировки по облагаемым и необлагаемым доходам: страхование (в т.ч. медицинское и долгосрочное страхование жизни), дополнительные блага – аннулирование долга физического лица и др.
    • Обновленный военный сбор – «облагаем все»!!! Чем грозит и во что может вылиться расширение базы налогообложение и «привязка» к НДФЛ.
    • Основные акценты в администрировании военного сбора. Дождемся ли мы обновленной отчетности с военным сбором и будем ли отчитываться за 2014 год.
  5. Проблемы стыковки правил обложения ЕСВ, НДФЛ и военного сбора все равно остаются! Что важно помнить и как решать проблемные ситуации. Особенности и нюансы учета переходящих выплат, исправления ошибок по НДФЛ, ЕСВ и военному сбору. Обязательные и добровольный НДФЛ-пересчет и его последствия.
  6. Социальная реформа: революция отменяется?...

    • Объединение двух социальных фондов в один – «несчастный случай» поглотил «соцстрах».
    Перечень социальных услуг существенно сокращен! Путевок и подарков детям от соцстраха больше не будет! Обязательно ли в этой связи вносить изменения в колдоговор, как это предусматривает Закон № 77.
    • Размер пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от страхового стажа – периоды и проценты подкорректированы. Сам принцип расчета страхового стажа остался неизменным.
    • В каких случаях Закон ограничил размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, кто из работников может от этого пострадать.
    • Новшества, касающиеся выплат по несчастным случаям в редакции Закона № 77.
    • Не забываем о ежегодном отчете по классам профриска!
  7. Зарплата без налоговых расходов – ярмарка невиданной щедрости?...

    • С 1 января действует абсолютно новая редакция «прибыльного» раздела НКУ. Как теперь будут выглядеть «зарплатные» расходы в части «прибыльного» учета.
    • Бухгалтерские «фишки» в учете зарплаты. Какие изменения стоит вносить в приказ об учетной политике.
    • Резервы отпусков и другие «зарплатные» резервы – у кого есть шанс «играть» с налоговыми разницами.
  8. Командировки по-новому: без налоговых расходов и «прибыльных», но с НДФЛ-ограничениями! Оценка возможных фискальных последствий. Необходимые изменения в распорядительные документы.

          Другие актуальные вопросы.

 

Стоимость участия:


  • Стоимость участия одного слушателя -  790 грн.

Скидки:


  • Для двоих участников            – скидка 3%
  • Для троих и более участников - скидка 5%

Стоимость включает:


  • лекции и консультации специалистов;
  • CD-диск с нормативно-правовыми материалами;
  • деловые аксессуары;
  • фуршет;
  • фирменные кофе-паузы уровня 5*.

Для участия необходимо:


  • заполнить и отправить заявку на участие;  
  • получить счет, который наш менеджер вышлет удобным для Вас способом (e-mail, факсом);
  • оплатить участие.

 Дополнительная информация:


  • (044) 451-88-12
  • (044) 393-14-66
  • (050) 312-34-73                                           

Версия для печати