РЕУТОВА Надежда Анатольевна
аудитор, налоговый консультант с 18-летним опытом практической работы.
Один из лучших специалистов по оплате труда. Действительный член ФПБАУ и Союза  аудиторов Украины. Автор более 100  публикаций  по    вопросам налогообложения
в газетах «Баланс», «Бухгалтерия», «Все о бухгалтерском учете», «Дебет-Кредит», «Инвестгазета» и др.

ГОНЧАРУК Владимир Федорович
Руководитель подразделения Государственной службы Украины по вопросам труда

---

І. Налогообложение доходов физлиц (НДФЛ) с 1 января 2016 по-новому и  «наощупь».
    Как работать в условиях отсутствия необходимых нормативных документов и 
    официальных разъяснений.

• НДФЛ: новые ставки для зарплаты, выплат по договорам ГПХ, дополнительных благ.
• Новый алгоритм расчета базы налогообложения.
• Налоговая социальная льгота ( НСЛ ) и предельный доход для ее применения: новшества 2016 г.
• Числовые примеры расчета выплат работнику и перечислений в бюджет и ПФУ.
• Новые изменения в перечне налогооблагаемых и необлагаемых изменений. Анализ изменений ст. 164 и ст.165 НКУ. 
• Как рассчитать реальную экономию от изменения ставок и определить возможность повышения зарплаты без ущерба для предприятия (несколько несложных формул).

ІІ. Новшества расчета ЕСВ: все слишком просто, чтобы быть правдой?...

• Кардинальное снижение и унификация ставок начислений ЕСВ – коэффициент больше не нужен?
• Отмена удержаний ЕСВ с работников;
• Корректировка базы ЕСВ: на что ЕСВ теперь НЕ начисляется и какая база с 2015 года осталась неизменной.
• А о пенсионно-социальном стаже забыли? Как «аукнутся» эти изменения для расчета пенсионного стажа и стажа для социального страхования.
• Какие изменения ожидать в персонификации уже за январь 2016 или повторится ли история прошлого года с «недореформированной» отчетностью.

ІІІ. Проблемы переходного периода и корректировки переходящих операций: вспомнить все.  
       Ставки, отражение в отчетности.

• Отражение корректировок начислений и удержаний для переходящих выплат: отпускные, больничные, пособия по беременности и родам.
• Ставки ЕСВ и отпуска 2016 г., выплаченные в декабре 2015 г.: будет ли перерасчет ЕСВ?
• Ставки ЕСВ и пособия по беременности и родам, начисляемые в 2016 году за периоды 2015 года: будет ли перерасчет ЕСВ?
• Максимальный предел для ЕСВ в случае начисления отпускных 2015-2016, больничных в 2016 за 2015 и декретных за 2015-2016. Будет ли перерасчет ЕСВ?
• Ставки НДФЛ и отпускные за  2016 г., выплаченные в декабре 2015 г.: будет ли перерасчет?
• Ставки НДФЛ и больничные по временной нетрудоспособности, начисляемые в 2016 году за периоды 2015 года: будет ли перерасчет налога? 

ІV. Индексация доходов. Кардинальные изменения с 1 декабря в порядке индексации доходов.

• Понятие «базового месяца» исчезло, что вместо него.
• Исключение влияния постоянных составных зарплаты, кроме тарифной ставки, на определение месяца повышения.
• Учет по-новому фиксированной суммы индексации.
• Новый порядок исчисления индексации для вновь принятых и других категорий работников.
• Увеличение порога индексации с 1 января 2016 года: как это отразится на размере и частоте начисления индексации.

V. Мобилизационно-компенсационные новости 2016 года.

• Кто компенсирует в 2016 году средний заработок мобилизованным, и как он будет облагаться (не облагаться) налогами.
• Каковы обновленные обязанности работодателя по отношению к мобилизованным работникам
• С какого момента смогут получить компенсацию для мобилизованных предприниматели (Закон № 801).
• Как определять периоды начисления компенсации разным категориям мобилизованных работников, в т.ч. принятых по контракту или призванных на срочную службу.
• Изменения в статье 119 КЗоТ: каким в 2016 году будет порядок выплат мобилизованным работникам.
• Кто и каким образом должен подавать информацию военкомату об автотранспорте и водителях.

VI. Новый Трудовой Кодекс на подходе:  кадровая политика в 2016 г. в преддверии принятия Трудового кодекса и «отголоски» изменений 2015 года в КЗоТ (уведомления о приеме на работу, «вывод зарплаты «из тени» - «трудовые» штрафы начинают действовать (41 341 грн. с человека с 1 января 2016 г.).

Стоимость участия:

• лекции и консультации;
• нормативно-правовые материалы (CD);
• деловые аксессуары;
• приветственный  ароматный кофе: espresso, аmericano или capucino. 
• фуршет уровня 5*. 

Место проведения:

• заполнить и отправить заявку на участие; 
• получить счет, который наш менеджер вышлет удобным для Вас способом (e-mail, факсом);
• оплатить участие.