Добавить в Избранное


Обучение персонала
(семинары, тренинги) в Киеве,
Одессе, на выезде по направлениям:

- Законодавство України про землю
- Бухгалтерские Семинары Курсы для Бухгалтеров
- Семинары |тренинги| по налогообложению
- Юридические Семинары для Юристов
- Семинары Тренинги для Кадровиков
- Секретарей Офис-менеджеров
- Судебная Практика | Судова Практика
- Семинары для Директора
- Внешнеэкономическая деятельность
- ВЭД-контракты, налогообложение ВЭД, таможенная стоимость
- Земельные отношения |Земельні відносини|
- Деловодство Діловодство
- Архив Архів
- Тендери PROZORRO
- Банкротство (Банкрутство)
- Проверки предприятий
- Строительство |разрешительная документация| стоимость строительства, лицензирование
- Семинары для сметчиков
- Безопасность бизнеса
- Исполнительное производство | Виконавче провадження

тел.
(044) 451-88-12
(050) 312-34-73
(067) 403-45-46
(044) 393-14-66
seminar@desyatka.com.ua
www.desyatka.com.ua



Темы, программы семинаров
(в т.ч. их отдельные фрагменты)
и материалы семинаров
являются объектами авторского
права и охраняются в
соответствии с
законодательством Украины
ЗУ "Об авторском праве
и смежных правах", ст.36 ГКУ

 

© Все права защищены. При
использовании материалов
ссылка на сайт desyatka.com.ua
обязательна




Семінар Семінари в Києві по кадрах для Кадровиків Кадри Кадрове діловодство Перевірки по Труду Держпраці Номенклатура справ Штрафи за порушення Трудового законодавства 


    СЕМІНАРИ ПО КАДРАМ, ДЛЯ КАДРОВИКІВ, гол. БУХГАЛТЕРІВ, ЮРИСТІВ


КАДРИ - 2021:

нове оформлення документів, електронні трудові книжки, оформлення трудових відносин по-новому, електронне ознайомлення з кадровими документами, електронні лікарняні, зміни у соціальних відпустках, новації у військовому обліку, нові трудові договори про надомну та дистанційну роботу, гнучкий режим робочого часу, нове трудових перевірках.


22 вересня, м. Київ






Проходить в двох форматах: 

Семінар в залі / Онлайн (на вибір)

( 10:00 - 17:00 )


<  Зареєструватись >

Спікери:

Тимур Алієв - редактор газети «Бухгалтерія», експерт з трудового права та оплаті праці, автор понад тисячі публікацій в спеціалізованій періодиці, а також численних запитів в офіційні органи.

Володимир Гончарук - керівник підрозділу Держінспекції України з питань праці (Держпраці)


Програма семінару:



ДСТУ 4163:2020: оформлення документів по-новому з 1 вересня

  • Новий стандарт: що ним регламентовано.
  • ДСТУ 4163:2020: не лише паперові, а й електронні документи.
  • Реквізити документа: зміни у складі та оформленні.
  • Шрифти та варіативність кеглів: уточнені вимоги виготовлення документів.


Створення е-записів про трудову діяльність: новий порядок від ПФУ

  • Трудова книжка через утворення електронних записів про трудову діяльність працівників в Реєстрі застрахованих осіб: як тепер їх утворює роботодавець та за яким порядком?
  • З чого відтепер складається електронних запис про трудовій діяльність: склад і перелік відомостей
  • Сканування не тільки трудової книжки: що тепер можна сканувати та додавати до електронних записів? Способи подачі відомостей про трудову діяльність до ПФУ.
  • Вимоги до сканованих трудової книжки та інших документів про стаж: в якому форматі, який обсяг та як ПФУ повідомляє про обробку таких документів.
  • Аудит трудових книжок перед скануванням: розповсюджені помилки та їх виправлення.
  • Як виправити помилково створені електронні записи працівника про його трудову діяльність та в які строки?
  • Відповідальність за не проведення сканування трудових книжок.
  • Трудова книжка відсканована: чи видавати її працівникові?

Прийняття та звільнення працівників: нові правила

  • Прийняття на роботу: які документи (не) можна вимагати.
  • Е-паспорт: як отримати копію для особової справи.
  • Документ про знання мови: кому та якій потрібний.
  • Розірвання трудового договору: копія наказу як підтвердження.
  • Трудова книжка: добровільні записи на вимогу працівника.

Електронні кадрові та трудові документи: типові помилки роботодавців

  • Ознайомлення з кадровими документами: е-новації ч. 3 ст. 29 КЗпП.
  • Засоби електронного зв’язку, електронні документи… Що мав на увазі законодавець?
  • Створення е-документів: «камінь спотикання» Порядку № 1886/5.
  • Е-взаємодія з працівниками: де закріпити регламент.
  • Домовленість про засоби зв’язку: як оформити.
  • КЕП: де отримати працівнику.
  • Обмін е-документами: роботодавець працівник.
  • Перевірка КЕП працівника: «Дія» у поміч.
  • Паперова копія е-документа: створення, засвідчення, долучення до справи.

Формування е-лікарняного: від медвисновку до кабінету страхувальника

  • Медичний висновок: як і коли його формує лікар.
  • Зміст медичного висновку: які дані до нього потраплять.
  • Медвисновок Е-лікарняний: як інформація з’являється на порталі ПФУ.
  • Видача е-лікарняного: що вважати такою.
  • Робота з е-лікарняним на підприємстві: визначаємо локальний порядок і коло відповідальних осіб.
  • Е-лікарняний з’явився в кабінеті страхувальника: як кадровик дізнається про це.
  • Кадровик зареєструвався на порталі ПФУ через «Відділ кадрів»: чи зможе він переглядати е-лікарняні?
  • Е-лікарняний повністю сформовано в кабінеті страхувальника: друкувати чи зберігати? Як позначити стаж на е-лікарняному?
  • Непроведення е-лікарняного: працівник (не) повідомив, технічний збій, запізніла поява в кабінеті страхувальника тощо. Чи є наслідки для роботодавця?
  • Зарплата замість е-лікарняного: чи можливо таке?

Соціальні відпустки: як кадровику впоратися зі змінами

  • Соціальні відпустки: право за усіма трудовими договорами.
  • Мати (батько) доглядає за дитиною: надати відпуску за заявою чи вимагати документи від батька (матері)?
  • Особа перериває відпустку для догляду за дитиною: строк попередження роботодавця.
  • Особа працевлаштувалася серед року: чи надавати додаткову відпустку на дітей за цей рік?
  • Мати (батько) має право на додаткову відпустку на дітей: чи треба довідку від батька (матері)?
  • Компенсація додаткової відпустки на дітей: дешевше виплатити.
  • Відпустка при народженні дитини: (не)можливість скористатися.

Військовий облік і штрафи: зміни 2021

  • Нове в КЗпП: військово-обліковий документ і його надання під час працевлаштування.
  • «Солдати» підприємства: нові трудові гарантії. На що звернути увагу?
  • Резервісти в особливий період — новий вид служби. Дії роботодавця у разі призову.
  • Військовий облік: зміни у порядку здійснення. Дії кадровика.
  • Військомат Територіальний центр: як тепер будуть працювати?
  • Єдиний військовий держреєстр: чи матимуть доступ роботодавці?
  • Трудова квота: нова військова категорія.
  • Нові збільшені штрафи за порушення правил військового обліку: хто, скільки та коли заплатить?!

Надомна та дистанційна робота: спільне та відмінності

  • Надомна робота VS Дистанційна робота: (не) фіксоване робоче місце.
  • «Віддалений» письмовий трудовий договір: коли (не) обов’язковий.
  • Надомна або дистанційна робота на час карантину: скороченні строки попередження працівника.
  • Умови надомної або дистанційної роботи: увага на деталі!
  • Шкідливі на небезпечні умови праці: хто відповідає.
  • Попередній інструктаж: відмінність між надомною та дистанційною роботою.
  • Нещасний випадок під час надомної або дистанційної роботи: виробничий чи ні?
  • Як унормувати оформлену раніше надомну роботу після 27.02.2021 р.
  • Нові письмові «віддалені» трудові договори з 16.07.2021 р.: як переукласти вже існуючі.

Гнучкий режим робочого часу: новації та проблеми запровадження

  • Запровадження гнучкого режиму: чи вносити зміни до ПВТВ.
  • Складові гнучкого режиму: без фіксованого часу нікуди.
  • Де застосовувати гнучкий режим неможливо.
  • Гнучкий режим як лайфак для маневруванням робочим часом.
  • Ненормований робочий день VS Гнучкий режим: чи можливе поєднання.
  • Встановлення гнучкого режиму: ініціатива працівника чи роботодавця.
  • Гнучкий режим на час карантину: скороченні строки попередження працівника.

Трудові перевірки по-новому

  • Трудові перевірки: повноваження Держпраці та місцевих органів.
  • Контроль Держпраці: розрізняємо предмет перевірки.
  • ПФУ, ДПС, Служба зайнятості: яка інформація надходить до Держпраці.
  • Планові заходи: залежність від ступеня ризику.
  • Позапланові заходи: на які підстави орієнтуватися.
  • Доступ до перевірок: планова VS позапланова.
  • Оформлення результатів перевірки: як розібратися в додатках акта трудовиків.
  • Припис як можливість уникнути санкції.
  • Фінансова відповідальність: від яких штрафів врятує припис, а від яких — ні.
  • Строки фінансової відповідальності: чи є вони.
  • Накладання штрафів на роботодавця: платиш швидше — платиш менше.
  • Адміністративна відповідальність: під пильною увагою посадові особи та ФОП.
  • Строки адміністративної відповідальності: разове або триваюче порушення.
  • Кримінальна відповідальність: коли вона можлива щодо законодавства про працю.


Вартість участі:


        Семінар офлайн             
         (Участь в залі)             

2 790 грн.   
(онлайн трансляція семінару)

2 250 грн.         

Вартість включає :

  • лекції та консультації.
  • презентації спікерів.                                                                          
  • ділові аксесуари.
  • ВІДЕОЗАПИС.
  • Відповіді на запитання.
  • Сертифікат учасника.
  • Ранкову каву.
  • Обід.
  • Кава - брейк рівня 5*.
  • лекції та консультації онлайн з можливістю задавати питання спікеру під час семінару. 
  • презентації спікерів.
  • ВІДЕОЗАПИС.

Для участі необхідно:



<  Зареєструватись >


  • заповнити і відправити  заявку на участь ;
  • отримати рахунок, який наш менеджер надішле зручним для Вас способом;
  • оплатити участь. 

Наші телефони: 


  • (044) 451-88-12
  • (067) 403-45-46
  • (050) 312-34-73

Понравилась программа? Расскажите друзьям: