 |
|
|
|
© Все права защищены. При
использовании материалов
ссылка на сайт desyatka.com.ua
обязательна |
|
|
Бухгалтерські Семінари Бухгалтерський Семінари Семінар Для Бухгалтерів Бухгалтера в Києві Зарплата Оплата праці Мінімальна зарплата |
|
СЕМІНАР для Гол. БУХГАЛТЕРІВ, БУХГАЛТЕРІВ
ЗАРПЛАТА (ОПЛАТА ПРАЦІ) та інші виплати в 2021р. Правове регулювання, новий розрахунок та звітність.
| 
|
Програма семінару:
Блок1. Правове регулювання трудових відносин і оплати праці в 2021р. - Мінімальна зарплата і мінімальні державні гарантії, індексація заробітної плати в 2021р.
- Умови та запровадження погодинної оплати труда. Рекомендації на цифрових прикладах.
- Строки виплати коштів працівникам.
- Відшкодування нанесеної шкоди і відрахування із заробітної плати, матеріальна відповідальність.
- Доплати, надбавки, премії. Як регулювати розміри зарплати. Проблеми та ризики. Побудова оптимальної системи преміювання. Приклади моделей.
- Розміри оплати праці при дистанційній, надомній роботі, при гнучкому режимі роботі.
- Відрядна оплата праці.
- Оплата часу простою.
- Роз’їзний характер роботи чи робота у дорозі – особливості оплати.
- Компенсації працівникам за використання власного обладнання.
- Ризики несвоєчасних розрахунків з працівниками.
- Суміщення та сумісництво.
- Оплата часу простою, відрядження, відпусток, святкових, вихідних, не робочих днів.
- Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, по вищій посаді.
- Документи, що оформлюються при звільненні: таблиця по підставам звільнення.
- Найпоширеніші порушення законодавства про оплату праці.
- Відповідальність за порушення законодавства про оплату праці. Таблиця штрафів по видам порушень.
Блок2. Середній заробіток та його розрахунок. Нові правила розрахунку середньої зарплати за Порядком №100: до яких виплат застосовується новий розрахунок. - Виплати, шо не враховуються при обчисленні середньої зарплати (Таблиця по видам виплат). Що робити для ідентифікації виплат.
- Порядок та приклади включення премій та інших виплат до розрахунку.
- Розрахунок з окладу: є зміни. Цифрові приклади.
Блок 3. ЄСВ, ПДФО: практичні акценти, єдиний рахунок та єдина звітність. - Єдиний рахунок для ЄСВ і податків: чи варто скористатись Розподіл коштів з єдиного рахунку (черговість сплати).
- Єдина звітність з ЄСВ та ПДФО: вперше за 1-й квартал 2021р.: чи стане менше роботи. Форма, строки подання, які нові показники з’явились. Як це вплине на виплати ФСС та перерахунок пенсії діючим.
- Заробітна плата для ПДФО, ВЗ та ЄСВ – різниця у підходах. Як правильно порахувати дату для нарахування податків, щоб не допустити помилок.
- ЄСВ і персоніфікація
- 6 багатогранність практичних ситуацій заповнення таблиць 5 і 6 форми ДУ; взаємозв’язок з Класифікатором професій і журналом реєстрації документів.
- Переплата ПДФО із зарплати працівників: проблеми і вирішення.
Блок 4. «Зарплатний» контроль: що перевірятиме ДПС і Держпраці в 2021р. - «Зарплатні» перевірки ДПС: де тепер будуть копати податківці.
- ДПС-перевірки ПДФО: що тепер з терміном давності.
- Перевірки ЄСВ, ПДФО та ВС: штрафи і пеня за порушення під час карантину.
- Порядок держконтролю за дотриманням законодавства про працю: залишилися тільки інспекційні відвідування, напрямок перед актом, штраф навіть після припису, попередження замість штрафу
- Форми документів, затверджені наказом Мінсцополітікі № 1338: Держпраці продовжує використовувати.
- Наслідки контролю: чи є можливість виправитися.
Блок 5. Відповідальність за «зарплатні» порушення в 2021р. - Фінансова відповідальність за порушення законодавства про працю: прив'язка до мінімалки.
- Зміни в ст.265 КЗпП: відповідальність тепер залежить від роботодавця.
- Допуск працівника без трудового договору, перекваліфікація ЦПД в трудовий договір: кому штраф, а кому попередження.
- Мінімальні гарантії в оплаті праці: що до них відноситься, новий розмір відповідальності за їх недотримання.
- Порушення гарантій для «солдат» роботодавця: кому штраф, а кому попередження.
- Недопуск до перевірки: у що він тепер обходиться.
- Порушення інших вимог законодавства про працю: тепер штраф ЗА КОЖНЕ порушення! Новий штраф за повторне порушення!
- За які порушення штраф буде однозначно, а за які його можна обійти шляхом приписи.
- Заплатив половину і погасив штраф, або Як достроково можна зменшити суму штрафу.
- Порядок накладення штрафів на роботодавців по КЗпП: підстави (акти) для накладення штрафів та строки розгляду справи.
- Штрафи за КпАП: під прицілом працю.
- Кримінальна відповідальність за порушення законодавства про працю.
Вартість навчання :
- Вартість участі у семінарі : 1 500 грн.
Вартість включає :
- лекції та консультації.
- кава - брейки рівня 5*
- презентації спікерів.
- ділові аксесуари.
Для участі необхідно:
- заповнити і відправити заявку на участь;
- одержати рахунок, який наш менеджер надішле зручним для Вас способом;
- оплатити участь.
Додаткова інформація:
- (044) 451-88-12
- (067) 403-45-46
- (050) 312-34-73
Понравилась программа? Расскажите друзьям:
|
|
|
|
|
|
|
|
