Семінари для Директора, Юристів

Як захистити підприємство від шахрайства.  Закон про БЕБ.

27 травня, | Онлайн

Семінар проводять екперти - консультанти 

в сфері безпеки бізнесу.

Програма:

---

Нові та типові схеми обману і шахрайства з боку зовнішніх контрагентів та партнерів.

• Сутність, причини та психологія шахрайства. Найбільш типові способи, методи і прийоми шахраїв. Психологічний портрет афериста.
• Як шахраюють контрагенти, несумлінні партнери і перевіряючі. Основні види афер з боку фінансових компаній, банків і постачальників. Нові схеми шахрайства на коронавірусі.
• Сучасні схеми, загрози та дії кіберзлочинців. Способи захисту від хакерів.
• Основні індикатори та ознаки шахрайських намірів і дій, способи виявлення непорядних клієнтів, контрагентів-зловмисників, недоброчесних партнерів.
• Заходи попередження шахрайства з боку контрагентів, алгоритм дій служби безпеки під час укладання угоди.
• Методи перевірки благонадійності партнера з бізнесу.14 ознак непорядного партнера. 10 маркерів ненадійного контрагента. Додаткові критерії оцінки контрагента на благонадійність.
• Тривожні знаки: як розпізнати, що за бізнесом полюють зловмисники. Ознаки початку рейдерської атаки.
• Заходи застереження та запобігання шахрайству при покупках і продажах.

Корпоративне шахрайство: попередження, виявлення шахрайства і боротьба зі зловживаннями та крадіжками персоналу.

• Найбільш поширені способи зловживання, шахрайства та крадіжок з боку персоналу.
• Як шахраюють співробітники компанії: керівництво, наймані управлінці, бухгалтери і рядові працівники. Як генеральний директор може відібрати бізнес у власника. Як обманюють самі довірені співробітники. 9 схем обману службою безпеки. Аналіз прикладів з практики.
• Організаційні умови і психологічні чинники, що сприяють шахрайству персоналу.
• Як створити систему управління і безпеки, що запобігає і виключає можливість шахрайства, крадіжок і протиправних дій співробітників.
• Методи запобігання, виявлення і боротьби з корпоративним шахрайством.
• Способи усунення причин шахрайства в компанії, створення корпоративної культури і системи лояльності співробітників. Шляхи та методи підвищення благонадійності і лояльності персоналу.
• Інформаційна безпека підприємства. Заходи щодо забезпечення інформаційної безпеки компанії.
• Виявлення впроваджених і завербованих спеціальних агентів.
• Сучасні технічні засоби забезпечення безпеки бізнесу. Як створити систему відеоспостереження в організації.
• Алгоритм прийому на роботу. Заходи та дії служби безпеки при перевірці персоналу, що приймається на роботу. Перевірка доступної інформації і достовірності документів. Прогностично небезпечні і негативні характеристики кандидатів.
• Методи перевірки: співбесіда, психологічне тестування. Основні правила проективного інтерв’ю. Стресові і екстремальні методи перевірки. Метод кейсів або проблемних ситуацій. Чек-листи: Що повинно насторожити в кандидаті.

Психологічні методи виявлення брехні, обману і шахрайства та способи боротьби з ними.

• Як виявити брехню кандидатів при прийомі на роботу. Чек-лист: небезпечні фрази і слова. Ознаки того, що кандидат бреше.
• Способи розпізнавання нещирості, брехні і дезінформації. Психофізіологічний, психологічний і вербальний рівні розпізнавання брехні.
• Невербальні сигнали брехні: міміка, жести, постава, погляд, мікрорухи і інтонації, які викривають обманщика. Виявлення неузгодженостей в емоціях, словах і рухах. Аналіз мовних висловлювань.
• Особливості та основні методи проведення бесіди-допиту під час службового розслідування.
• Виявлення прогностично небезпечних рис і здібностей до брехні співробітників методами графології.
• На які характеристики почерку і підпису необхідно звернути увагу співробітнику служби безпеки.
• Способи, методи та прийоми розпізнавання брехні. Повторна перевірка інформації. Створення екстремальних та перевірочних ситуацій. Вербальні та невербальні прийоми перевірки щирості.
• Особливості застосування поліграфа в комерційних структурах. Основні правила перевірки співробітників на детекторі брехні.

Основні маніпуляції, хитрощі і недобросовісні прийоми при жорстких переговорах, способи їх виявлення, нейтралізації та протистояння їм.

• Функції служби безпеки при підготовці жорстких ділових переговорів. Збір інформації про фірму, керівництво і осіб, що проводять переговори.
• Типові психологічні прийоми, техніки маніпуляцій і провокаційні методи під час жорстких переговорів.
• Маніпуляції в ході телефонних переговорів і при спілкуванні он-лайн.
• Як розпізнати маніпуляцію: основні ознаки і сигнали маніпуляцій опонентів.
• Способи нейтралізації і ефективного протистояння маніпуляціям.
• Техніки, які допомагають справлятися з прямим тиском і шантажем на переговорах. Правильна реакція на агресивні маніпуляції. Як витримати натиск і виграти жорсткі переговори.
• Як виробити емоційну стійкість і навчитися витримці при переговорах.
• Інструкція з роботи зі складними учасниками переговорів та токсичними людьми.
• Як досягти успіху на жорстких ділових переговорах. Аналіз конкретних ситуацій.
• Особливості переговорів в екстремальних ситуаціях, силові переговори зі злочинцями.
• Відповіді на питання учасників, аналіз та розбір конкретних ситуацій.

Огляд Закону України "Про Бюро економічної безпеки України"

• Порядок набрання чинності Законом, припинення повноважень податкової міліції, перехідний період.
• Відмінності БЕБ від податкової міліції.
• Термінологія нового Закону.
• Повноваження БЕБ. Запити та банківська таємниця.
• Дисциплінарна комісія БЕБ та як її використати.
• Зміни у інших законах, спричинені прийняттям Закону «Про БЕБ»

---

---

• заповнити та відправити заявку на участь
• отримати рахунок, який наш менеджер надішле зручним для Вас способом;
• оплатити участь. 

---