ВЕБИНАРЫ, СЕМИНАРЫ ПО КАДРАМ ДЛЯ КАДРОВИКОВ, ГЛ. БУХГАЛТЕРОВ

КАДРЫ и ОХРАНА ТРУДА в условиях карантина:

варианты для работодателя, риски инспектирований Гоструда, «трудовые» проверки ГНС и Гоструда после карантина. Новая редакция Порядка контроля соблюдения законодательства о труде. Изменения в размерах штрафов на работодателей. Электронные больничные с 1 апреля.

16 апреля, Вебинар (онлайн-семинар)

Тимур Алиев - редактор газеты «Бухгалтерия», эксперт по трудовому праву и оплате труда, автор более тысячи публикаций в специализированной периодике, а также многочисленных запросов в официальные органы.

Программа семинара:

---

Персонал на карантине: возможные варианты для работодателя

• Постановление № 211, или Постоянно сдвигающийся карантин. Что делать с окончанием срока карантина в кадровой документации.
• Работа дома: контроль удаленной работы.
• «Карантинный» отпуск: ежегодный или без сохранения зарплаты.
• Изменение режима работы. Неполное рабочее время. Гибкий режим рабочего времени.
• Остановка работы: возможные варианты простоя.
• Отсутствие работника на рабочем месте (транспортный коллапс, самоизоляция и пр.): действия кадровика.
• Увольнение на карантине: риск восстановления работника.

Охрана труда на карантине: зависимость от рабочего места

• «Антивирусное» обеспечение работников: дезинфицирующие средства, защитные маски и рукавицы, бесконтактный термометр.
• Работа на дому: что с охраной труда?
• Несчастный случай в условиях работы на дому: проблема расследования и оформления.
• Службы охраны труда на удаленке? Возможно ли такое.
• Текущие вопросы охраны труда (обеспечение спецодеждой и СИЗ, медосмотры, аттестация рабочих мест, обучение по вопросам охраны труда и пр.) и карантин: практические проблемы и возможные их решения.

«Трудовой» контроль после карантина: что будет проверять Гоструда и ГНС

• Стукачество, или Откуда Гоструда черпает информацию для своих визитов.
• Особый статус Гоструда в Законе № 877: специальные нормы и международные Конвенции.
• Новая редакция Порядка госконтроля за соблюдением законодательства о труде: остались только инспекционные посещения, направление перед актом, штраф даже после предписания, предупреждение вместо штрафа
• Плановые проверки Гоструда — 2020: под прицелом охрана труда, занятость, лица с инвалидностью. Критерии плановых проверок.
• Вы в плане проверок? Остался ли риск внепланового посещения «до» и «после»?
• Формы документов, утвержденные приказом Минсцополитики № 1338: Гоструда продолжает использовать.
• Последствия контроля: есть ли возможность исправиться.
• «Трудовые» проверки ГНС: где копают налоговики.

Новая ответственность за «трудовые» нарушения

• Финансовая ответственность за нарушение законодательства о труде и занятости населения: привязка к минималке.
• Изменения в ст.265 КЗоТ: ответственность теперь зависит от работодателя.
• Допуск работника без трудового договора, переквалификация ЦПД в трудовой договор: кому штраф, а кому предупреждение.
• Минимальные гарантии в оплате труда: что к ним относится, новый размер ответственности за их несоблюдение.
• Нарушение гарантий для «солдат» работодателя: кому штраф, а кому предупреждение.
• Недопуск к проверке: во что он теперь обходится.
• Нарушение прочих требований законодательства о труде: теперь штраф ЗА КАЖДОЕ нарушение! Новый штраф за повторное нарушение!
• За какие нарушения штраф будет однозначно, а за какие его можно обойти путем предписания.
• Заплатил половину и погасил штраф, или Как досрочно можно уменьшить сумму штрафа.
• Порядок наложения штрафов на работодателей по КЗоТ и Закону о занятости: основания (акты) для наложения штрафов и сроки рассмотрения дела.
• Финансовый штраф по охране труда: возможно ли такое?
• Штрафы по КоАП: под прицелом труд, лица с инвалидностью и охрана труда.
• Уголовная ответственность за нарушение законодательства о труде и охране труда.

Электронный реестр листков нетрудоспособности: теперь без бумажных больничных?

• Постановление Кабмина от 03.03.2020 г. № 159, или Особенности ведения электронного реестра больничных.
• Новый Порядок выдачи, продолжения и учета листков нетрудоспособности.
• Порядок № 328: ведение электронного реестра больничных и получение информации из него.
• Формирование заявки в Фонд соцстраха из электронного реестра.
• Электронный больничный без ИНН? Возможно ли такое?
• Можно ли не воспользоваться больничным? Автоматическая передача информации в Фонд соцстраха.
• А если больничный все-таки бумажный: как кадровику его принять.
• Страховой стаж на сайте Пенсионного фонда: увязка со стажем в заявке на оплату больничных и декретных.

Регламент вебинара

---

11.00-13.30 лекция.

13.30-14.00 ответы на вопросы.

Стоимость участия:

---

• Стоимость участия в вебинаре составляет - 880 грн.
  

Для участия необходимо:

---

• заполнить и отправить заявку на участие;
• получить счет, который наш менеджер вышлет удобным для Вас способом;
• оплатить участие. 

Наши телефоны: 

---