ВЕБІНАРИ ОНЛАЙН - СЕМІНАРИ ДЛЯ ГОЛ. БУХГАЛТЕРА, БУХГАЛТЕРІВ

ОПЛАТА ПРАЦІ  в МЕДИЧНОМУ КНП на зламі 2020-2021р. 
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН. 

Звітність 1ДФ за підсумками року. Єдиний рахунок для сплати ЄСВ, ПДФО, ВС. Нові правила подання Звіту у Фонд інвалідів. "Трудовий" та "зарплатний" контроль. Новий порядок перевірок ФСС. 

22 грудня Семінар в залі (Київ) або Онлайн

Тимур Алієв - редактор газети «Бухгалтерія», експерт по трудовому праву і оплаті праці, автор понад тисячі публікацій в спеціалізованій періодиці, а також численних запитів в офіційні органи.

Програма вебінару:

---

Зміна мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму з 1.01.2021р.: розбираємо виплати на які вони впливають. Як оподатковувати перехідні виплати та нараховувати ЄСВ. 

Нові правила розрахунку середньої заробітньої  для різних типів виплат.

ЄСВ, ПДФО та військовий збір: практичні акценти, єдиний рахунок і єдина звітність в 2021р.

• Єдиний рахунок для ЄСВ і податків: чи варто скористатися з 1 січня 2021.
• Єдина звітність з ЄСВ, ПДФО і ВЗ: вперше за І квартал 2021.
• ЄСВ і персоніфікація: багатогранність практичних ситуацій заповнення таблиць 5 і 6 форми № Д4; взаємозв’язок з Класифікатором професій і журналом реєстрації документів.
• Виплати працівникам БЕЗ нарахування ЄСВ: ризик втрати неприбуткового статусу.
• Звіт про заборгованість по ЄСВ: кому і як подавати. Що в цьому звіті шукатимуть контролери ФСС.

Звітність за формою 1ДФ за підсумками року: перевіряємо правильність заповнення, проводимо перерахунок ПСП, вносимо коригування в 1ДФ.

• Обкладення ПДФО та військовим збором подарунків, виплат підзвітним особам, особам, які не перебувають у трудових відносинах тощо в світлі останніх роз’яснень.
• Річний перерахунок ПДФО. Перераховуємо не тільки податкові пільги, але й виправляємо помилки припущені протягом 2020р. 

Нові правила подання Звіту у Фонд інвалідів.

Колдоговір — як основа для побудови системи оплати праці у медичному КНП.

• Погодинна система оплата праці лікарів: нюанси запровадження.
• Відрядна система оплати праці: складність запровадження у медичному КНП.
• Погодинна та відрядні системи оплати праці: наслідки донарахування доплати до мінімалки.
• Як побудувати ефективну систему преміюванням на первинці, вторинці та третинці.
• Строки виплати зарплати: доцільність змінення.

СОVІD та інші доплати медичним працівникам.

• Доплата за участь у ліквідації СОVІD-19: кому, скільки за яким порядком.
• Джерела фінансування СОVІD-19-доплати.
• Обліково-податкові наслідки СОVІD-19-доплати.
• Доплата за Постановою № 610: практичні проблеми нарахування.
• Інші доплати та надбавки у медичному КНП: відрізняємо від премій, орієнтація на Інструкцію № 5.

Керівник медзакладу: лікар чи господарник?

• Керівники КНП: перехід до нових посад.
• Головний лікар → Директор (генеральний директор): проблема «доконкурсного» оформлення.
• Укладення контрактів з керівництвом КНП.
• На кого тепер можна не подавати повідомлення про прийняття на роботу.
• Медичний директор чи заступник директора? Медичний директор без генерального: чи можливо таке.
• Оплата праці керівника медичного КНП: суворі обмеження контрактом.
• Залежність зарплати керівників від оплати праці директора: чи слід відмовитися від цього.

Робота медичного КНП: проблемні моменти використання робочого часу та часу відпочинку.

• Наслідки «карантійних» новації КЗпП і Закону про відпустки.
• Суміщення та сумісництво, виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника.
• Дотримання робочого часу, понаднормова робота, робота у вихідні, святкові та неробочі дні.
• Ненормований день: тільки в межах робочого дня і в рідкісних випадках!
• Скорочений і неповний робочий час: як не «нарватися» на перевірку.
• Неявка працівника на роботі: кадрові наслідки.
• Нюанси оплати за підсумованого обліку робочого часу: проблемні питання у роботі КНП.

СОVІD у працівника КНП.

• Самоізоляція та хвороба медичного працівника: як оплачувати лікарняний.
• СОVІD-хвороба у працівника КНП: порядок дій роботодавця.

Електронні трудові книжки: право чи обов’язок? Як це працює та з якого часу?

• Порядок № 1084 — вже давно в силі. Перспектива електронних трудових книжок в КЗпП.
• Практика добровільної передачі сканкопію трудових книжок до Пенсійного фонду.
• Як реагувати на дзвінки з Пенсійного фонду з приводу обов’язкової передачі йому сканкопію.
• Аудит трудових книжок: на що звернути увагу.
• Сканування паперових трудових книжок (всіх заповнених сторінок!): тільки за згодою працівника.
• Обробка персональних даних: які документи слід отримати від працівника.

Електронний реєстр листків непрацездатності: тепер без паперових лікарняних?

• Постанова Кабміну від 03.03.2020 р № 159, або Особливості ведення електронного реєстру лікарняних.
• Новий Порядок видачі, продовження та обліку листків непрацездатності.
• Порядок № 328: ведення електронного реєстру лікарняних і отримання інформації з нього.
• Формування заявки до Фонду соцстраху з електронного реєстру.
• Електронний лікарняний без ІПН? Чи можливо таке?
• Чи можна не скористатися лікарняним? Автоматична передача інформації до Фонду соцстраху.
• А якщо лікарняний все-таки паперовий: як кадровику його прийняти.
• Страховий стаж на сайті Пенсійного фонду: ув'язка зі стажем в заявці на оплату лікарняних та декретних.

«Трудовий та зарплатний» контроль в 2021р.: що перевірятиме ДПС та Держпраці. Новий порядок перевірок ФСС.

• Чого очікувати страхувальникам від нового порядку перевірки ФСС. Увага! Термін позовної давності не діє - за будь-який період, будь-коли. "Підступність" камеральних перевірок.
• Зарплатні перевірки ДПС: де тепер будуть "копати" податківці. Зміна строків давності податкових перевірок. 
• ДПС - перевірки - ПДФО: що тепер з терміном давності?
• Перевірки ЄСВ, ПДФО та ВС: штрафи і пеня за порушення під час карантину. 
• Звідки Держпраці черпатиме інформацію для своїх візитів в 2021р. Зміни критеріїв перевірок.
• Зміни у Порядку держконтролю за дотриманням законодавства про працю.
• Планові перевірки Держпраці в 2021р.: під прицілом охорона праці, зайнятість, особи з інвалідністю. Критерії планових перевірок.
• Ви в плані перевірок? Чи залишився ризик позапланового відвідування «до» і «після»?
• Наслідки контролю: чи є можливість виправитися.

Відповідальність за «трудові» порушення в 2021р.

• Фінансова відповідальність за порушення законодавства про працю та зайнятість населення: прив’язка до мінімалки.
• Зміни в ст.265 КЗпП: відповідальність медичного КНП.
• Допуск працівника без трудового договору, перекваліфікація ЦПД в трудовий договір: кому штраф, а кому попередження.
• Порушення гарантій для «солдат» роботодавця: який штраф.
• Порушення інших вимог законодавства про працю: штраф ЗА КОЖНЕ порушення! Штраф за повторне порушення!
• За які порушення штраф буде однозначно, а за які його можна обійти шляхом припису.
• Заплатив половину і погасив штраф, або Як достроково можна зменшити суму штрафу.
• Порядок накладення штрафів на роботодавців за КЗпП і Закону про зайнятість: підстави (акти) для накладення штрафів та строки розгляду справи.
• Фінансовий штраф з охорони праці: чи можливо таке?
• Штрафи за КпАП: під прицілом праця, особи з інвалідністю та охорона праці.

Вартість участі:

---

• Вартість участі у вебінарі -  1 270 грн.
  

Вартість включає:

---

Для участі необхідно:

---

---

• (044) 451-88-12
• (067) 403-45-46
• (050) 312-34-73