Добавить в Избранное


Обучение персонала
(семинары, тренинги) в Киеве,
Одессе, на выезде по направлениям:

- Законодавство України про землю
- Бухгалтерские Семинары Курсы для Бухгалтеров
- Семинары |тренинги| по налогообложению
- Юридические Семинары для Юристов
- Семинары Тренинги для Кадровиков
- Секретарей Офис-менеджеров
- Судебная Практика | Судова Практика
- Семинары для Директора
- Внешнеэкономическая деятельность
- ВЭД-контракты, налогообложение ВЭД, таможенная стоимость
- Земельные отношения |Земельні відносини|
- Деловодство Діловодство
- Архив Архів
- Тендери PROZORRO
- Банкротство (Банкрутство)
- Проверки предприятий
- Строительство |разрешительная документация| стоимость строительства, лицензирование
- Семинары для сметчиков
- Безопасность бизнеса
- Исполнительное производство | Виконавче провадження

тел.
(044) 451-88-12
(050) 312-34-73
(067) 403-45-46
(044) 393-14-66
seminar@desyatka.com.ua
www.desyatka.com.ua



Темы, программы семинаров
(в т.ч. их отдельные фрагменты)
и материалы семинаров
являются объектами авторского
права и охраняются в
соответствии с
законодательством Украины
ЗУ "Об авторском праве
и смежных правах", ст.36 ГКУ

 

© Все права защищены. При
использовании материалов
ссылка на сайт desyatka.com.ua
обязательна




Бухгалтерські Семінари Бухгалтерський Семінар Семінар Для Бухгалтерів Бухгалтера в Києві Зарплата Оплата Праці Мінімальна 2017 Персоніфікація ЄСВ Посадовий оклад ПДФО

Семінар для Бухгалтера гл. Бухгалтерів


ЗАРПЛАТА та ОПЛАТА ПРАЦІ 

2017: нові зміни. Наслідки 

соціальної та податкової реформи,

МІНІМАЛЬНА ЗАРПЛАТА та її 

вплив на податки, розрахунки, 

штрафи.      


          Семинар завершен. Актуальная программа по ссылке


     
           15 березня, м. Київ                          


Семінар проводить:

Реутова Н. А.

Один з кращих фахівців з бухгалтерського обліку, оподаткування та оплати праці. Аудитор, податковий консультант з 18-річним досвідом практичної роботи. Дійсний член ФПБАУ та Спілки аудиторів України. Автор понад 100 публікацій в газетах «Баланс», «Бухгалтерія», «Все про бухгалтерський облік», «Дебет-Кредит», «Інвестгазета» та ін.


Програма:



РЕФОРМА ОПЛАТИ ПРАЦІ. МІНІМАЛЬНА ЗАРПЛАТА І ЇЇ ВПЛИВ НА ПОДАТКИ, 

РОЗРАХУНКИ, ШТРАФИ. "МІНІМАЛЬНА" ЗРІВНЯЛІВКА.


  • "Зарплатні" показники - 2017: мінімальна зарплата і прожитковий мінімум вже не близнюки-брати.
  • Мінімальна зарплата: усіх під одну гребінку.
  • Доплати, надбавки, заохочувальні і компенсаційні виплати - вже у складі " мінімалки"?
  • Система оплати праці: тарифна система & СО.
  • Профстандарти - нові складові тарифної системи.
  • Посадові оклади. Схема посадових окладів: нові відмінності госпрозрахункових підприємств від бюджетників.
  • Мінімальний посадовий оклад - "танцюємо" від прожиткового мінімуму.
  • Зарплата за угодою: як підлаштуватися під нову систему? Чи потрібно це робити?
  • Інші системи оплати праці: дозволено все, що не заборонено.
  • Гарантії забезпечення "мінімалки": що з "зарплатних" виплат в неї не потрапить.
  • Різниця між мінімальною зарплатою і окладом - обов'язкова доплата.
  • Пропорційна "мінімалка": хотіли як краще, а вийшло як завжди.
  • Почасова мінімальна заробітна плата: нові уточнення законодавця.


ПЕРСОНІФІКАЦІЯ, ЄСВ, ВІЙСЬКОВИЙ ЗБІР. РІЧНИЙ ПЕРЕРАХУНОК ПДФО .


  • "Мінзарплатне" правило наприкінці 2016 та на початку 2017р.
  • Форма № Д4: донарахування, сторнувания, доплати.
  • Нова форма № Д5: на що звернути увагу при заповненні.
  • ЄСВ - новації - 2017: під прицілом приватні підприємці і незалежні професіонали.
  • Інформація з Держреєстру страхувальників і застрахованих осіб : тепер і для виявлення неоформленных працівників.
  • Форма № 1ДФ : останні роз'яснення ГФС.
  • Річний перерахунок ПДФО: правила, алгоритм, приклади.
  • Нова податкова декларація про майнове положення і доходи: хто і коли зобов'язаний звітувати, особливості заповнення.
  • Зміни по ПДФО в 2017р.: під прицілом зарубіжні відрядження, ФОП-общесистемники і деякі виплати.


ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ : ПРОБЛЕМИ І ЇХ РІШЕННЯ


  • Індексація зарплати - мінімальна державна гарантія в оплаті праці.
  • Поточна і фіксована індексація: правила числення.
  • "Пропорційна" індексація: можливі варіанти і позиція Мінсоцполітики.
  • Як обійти індексацію: "попереджувально-прогностичний" шлях або підвищення окладів?
  • Зниження зарплати: чи можливо уникнути індексації?
  • Працівникові переплатили індексацію: наслідки для роботодавця.
  • Індексуємо зарплату окремих категорій.
  • Штатний розпис. Ігри з штатним розписом - спосіб відстрочити індексацію.
  • Забули про індексацію: як виправити помилку. Донарахування ЄСВ, ПДФО і військового збору у зв'язку з індексацією за минулі періоди.
  • Індексація аліментів: процедура визначена Кабміном.


КОРИГУВАННЯ ПРИ ОБЧИСЛЕННІ СЕРЕДНЬОЇ ЗАРПЛАТИ: ПІДСТАВИ І РОЗРАХУНКИ


  • Непроведення коригування середньої зарплати - порушення законодавства про працю.
  • Основи для проведення коригування заробітку: чи дотримуються усі умови?
  • Процедура коригування і розрахунку середньої зарплати: як визначити коефіцієнт.
  • Пониження коефіцієнту коригування: як оформити.
  • Коригування заробітку: калейдоскоп ситуацій.


ОПТИМІЗАЦІЯ ВИТРАТ НА ПЕРСОНАЛ: СУВОРО У РАМКАХ ЗАКОНУ


  • Зміна структури фонду оплати праці: нові можливості в умовах нової "мінімалки".
  • Основа для зменшення зарплати: ст.32 або 103 КЗоТ?
  • Повідомлення про зменшення зарплати: як дотриматися термінів.
  • Економія на соцпакеті: аналізуємо склад виплат.
  • Економія на ЄСВ: переформатуємо виплати.
  • Скорочення чисельності і штату працівників: як дотриматися усіх формальностей.
  • Масове звільнення: в які рамки планується поставити працедавців.
  • Звільнення за підсумками атестації: наскільки часто таке можливе?
  • Перевод і переміщення: відмінності і особливості оформлення.
  • Перерозподіл обов'язків: внутрішнє сумісництво або поєднання професій.
  • Режим неповного робочого часу - зона "ризику" роботодавця.
  • Як позбавитися наднормованих робіт: збільшення облікового періоду, гнучкий режим.
  • Введення простою - не 100% економія на зарплаті.
  • Відпустка за свій рахунок: тільки згідно із законом або за домовленістю?
  • Терміновий трудовий договір: чи є переваги перед безстроковим договором?
  • Перевод працівників на дистанційну роботу: чи все просто з роботою дома?
  • Аутсорсинг і аустаффінг: як вписатися у вітчизняне законодавство.
  • Замість трудового цивільно-правовий договір: чи вигідно це?
  • Приховані трудові відносини: ризики для роботодавця.


"ТРУДОВІ" ШТРАФИ: В ЗОНІ РИЗИКУ І РОБОТОДАВЦІ І ПОСАДОВІ ОСОБИ


  • Фінансова і адміністративна відповідальність за трудові порушення: загальне і відмінності.
  • Трудові правопорушення: коло осіб, що складають протоколи, розширюється.
  • Нові штрафи за недопуск до перевірки: 100 або три "мінімалки"?
  • 30 "мінімалок": великий штраф за великі порушення.
  • 10 "мінімалок": індексація & З.
  • Три "мінімалки" або своєчасна виплата зарплати.
  • Одна "мінімалка" або кадрова " зачистка": упорядковуємо документацію.


Вартість участі:


  • Вартість участі:  1 640 грн.

Вартість включає:


  • лекції і консультації;
  • CD-диск з нормативно-методичними матеріалами;
  • ділові аксесуари;
  • обід у ресторані;
  • кава-брейки рівня 5*у перервах;
  • сертифікат.


Місце проведення:


  • Сучасний конференц-зал в центрі міста (ст. метро " Печерська").

Для участі необхідно:


  • заповнити і відправити заявку на участь;
  • одержати рахунок, який наш менеджер надішле зручним для Вас способом (e-mail, факсом);
  • оплатити участь.


Додаткова інформація: 


  • (044) 451-88-12  ·  (067) 403-45-46  · (050) 312-34-73