Добавить в Избранное


Обучение персонала
(семинары, тренинги) в Киеве,
Одессе, на выезде по направлениям:

- Законодавство України про землю
- Бухгалтерские Семинары Курсы для Бухгалтеров
- Семинары |тренинги| по налогообложению
- Юридические Семинары для Юристов
- Семинары Тренинги для Кадровиков
- Секретарей Офис-менеджеров
- Судебная Практика | Судова Практика
- Семинары для Директора
- Внешнеэкономическая деятельность
- ВЭД-контракты, налогообложение ВЭД, таможенная стоимость
- Земельные отношения |Земельні відносини|
- Деловодство Діловодство
- Архив Архів
- Тендери PROZORRO
- Банкротство (Банкрутство)
- Проверки предприятий
- Строительство |разрешительная документация| стоимость строительства, лицензирование
- Семинары для сметчиков
- Безопасность бизнеса
- Исполнительное производство | Виконавче провадження

тел.
(044) 451-88-12
(050) 312-34-73
(067) 403-45-46
(044) 393-14-66
seminar@desyatka.com.ua
www.desyatka.com.ua



Темы, программы семинаров
(в т.ч. их отдельные фрагменты)
и материалы семинаров
являются объектами авторского
права и охраняются в
соответствии с
законодательством Украины
ЗУ "Об авторском праве
и смежных правах", ст.36 ГКУ

 

© Все права защищены. При
использовании материалов
ссылка на сайт desyatka.com.ua
обязательна


G Analytics

Семинар Семинары Кадры Кадровое делопроизводство Проверки по Труду Гоструда Номенклатура дел Штрафы за Нарушение Трудового законодательства


Зарплата и другие выплаты работникам: новации законодательства, риски оптимизации, исправление ошибок. Индексация зарплаты, больничные, декретные, отпускные, командировочные расходы. ТРУДОВОЙ КОДЕКС. ПРОВЕРКИ ГОСТРУДА. Риски работодателей.


21-24 июня, 4 дня/3 ночи

КАРПАТЫ (Буковель) 
брендовый отель всемирно известной сети 
"
Radisson Blu" 5* Буковель                  

   

   Приглашаем Вас на семинар в Карпаты (Буковель) в новый брендовый отель премиум-класса  "Radisson Blu" 5*, 
   который официально входит в десятку лучших отелей всемирно  известной сети Radisson (438 отелей по всему миру!).

   Мы сделали невозможное возможным и предлагаем Вам 4-дневную насыщенную программу (практикумы, консультации,   
   экскурсии, посещение национального ресторана, шикарного SPA-центра, ужин-презентацию,  проживание и многое др.) 
   по цене проживания 1 суток в отелях этой сети в Европе. 

   Выделив 4 дня в Вашем напряженном рабочем графике, Вы не только сможете прослушать семинар, 
   но и полноценно отдохнуть,  сказав "stop" повседневным заботам и рабочей суете.   

 

Место проведения:


 

 
Новый брендовый отель  Radisson Blu 5* Карпаты (Буковель) это кусочек Швейцарии, находящийся на лучшем горнолыжном курорте Украины - Буковель, официально входящий в десятку лучших отелей всемирно известной сети    Radisson по всему миру.  Безупречный сервис не только радует (это норма для Radisson), но и приятно удивляет. 

Следует признать, что обслуживание и отношение персонала здесь лучше, чем в аналогичных отелях сети  Европы.

Отличный SPA-центр (2000 кв.м.) с многочисленными видами саун и ледовой чашей 
и уникальным бассейном, спортзал с оборудованием TechnoGym понравится почитателям активного отдыха, а великолепная природа Карпатских гор, комфорт 
и уют отеля понравится любителям романтического спокойствия.

По вечерам в лобби зажигают камин, где так приятно посидеть в хорошей компании за чашечкой чая или чего-нибудь покрепче.  

Radisson Blu в Буковеле

семинары в Radisson Blu Radisson Blu инфраструктура Radisson Blu

 

Стоимость участия:


  • Стоимость участия одного слушателя с проживанием в 2х местном номере составляет 8 580 грн

Стоимость включает:


  • Проживание в отеле Radisson Blu 5* в роскошных двухместных номерах с современными акцентами в дизайне категории De-Lux (35 кв.м.). Вид на Карпатские горы, открывающийся из каждого номера - завораживает. Тонкий вкус и дизайнерский профессионализм чувствуется во всем: ванная комната (12 кв.м.) с панорамным видом на горы, множество вариантов освещения, которое можно настроить по своему вкусу, деревянные полы. В каждом номере панорамное остекление и собственная терраса. В номерах есть гардеробная комната, фирменные халаты и тапочки, сейф, индивидуальный климат-контроль, кофейные и чайные принадлежности, ежедневно обновляемый ассортимент чая, кофе, минеральной воды (бесплатно) и невероятно удобные кровати с постельными принадлежностями премиум-класса.   

        Собственная терраса

Номер отеля

   Ванная комната

Конференц-зал


Номер отеля

Ванная комната

  • Знаменитый супер-завтрак "шведский стол" - Super Buffet Breakfast, который является визитной карточкой отеля.
    Ежедневно с 07.00 до 11.00
  • Барбекю-пати в день заезда в ресторане «Mont Blanc», где в непринужденной обстановке мы представим участников друг другу. Самая чистая кухня по версии "инспектора Фреймут"!! 

Завтрак "шведский стол"

Кафе - бар

Кафе - бар

Ресторан Mont Blanc

Ресторан «Mont Blanc»

  • Обучение и индивидуальные консультации на семинаре.
  • Бесплатный интернет, в т.ч. в номерах.
  • Эксклюзивная экскурсионная программа (целый день) с посещением 3 музеев и обедом в национальном карпатском
    ресторане - "колыбе". 
  • Посещение SPA-центра (бассейн, 4 вида саун, тренажерный зал).    

SPA-центр

SPA-центр

Ледовая чаша

Wellness-центр

Wellness-центр

  • Горячая и холодная вода круглосуточно.  

Проезд:


  • Поездом (самолетом) в Ивано-Франковск, Tернополь, Черновцы или Львов.
  • Ивано-Франковск - Буковель - 110 км (1,5 часов на машине, 2.0 часа на маршрутном такси).
  • Львов - Буковель – 245 км (3,5 часа на машине)
  • Яремче-Буковель – 34 км. (0,5 часов на машине)
  • Тернополь - Буковель - 250 км (2,5 часа на машине)
  • Черновцы - Буковель - 160 км (2 часа на машине).


Программа: 



ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР — РИСКОВАЯ ЗАМЕНА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.

  • Трудовой или гражданско-правовой договор? Выбираем с умом.
  • Налогообложение: трудовой VS гражданско-правовой договор.
  • ФЛП вместо наемного работника: заманчивое перевоплощение.
  • ГПД на отдельные работы/услуги: как не попасть на скрытые трудовые отношения.
  • ГПД с обычным физлицом: главное — не переборщить.
  • «У вас ГПД? Мы идем к вам!», или Кто может усомниться в ГП-отношениях?
  • В ГП-отношениях усомнились ГФС и Гоструда: последствия для работодателя.

 

ЗАРПЛАТА: РАВНЕНИЕ НА ФОТ.

  • Выбор из… ничего: тарифная система оплаты труда и т.п.
  • Классификатор профессий — основа для построения системы оплаты труда.
  • Минимальный должностной оклад: о чего «пляшем»?
  • Кто не успел тот… или как после 1 апреля подстроиться под новую систему.
  • Гарантии обеспечения «минималки»: калейдоскоп «зарплатных» ситуаций.
  • Документы на выплаты работникам: полежат ли они исправлению?
  • Зарплатные ошибки: счетные и несчетные. Что и как можно удержать с работника?
  • Задержка выплаты зарплаты: что следует учесть работодателю.


    ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРПЛАТЫ: ТАК ЛИ СТРАШЕН ЧЕРТ…

    • Последствия непроведения индексации: ответственность работодателя.
    • Текущая и фиксированная индексация: правила исчисления.
    • Индексация зарплаты в новых условиях доплаты до «минималки».
    • «Пропорциональная» индексация: возможные варианты и позиция Минсоцполитики.
    • Как обойти индексацию: «опережающе-прогнозный» путь или повышение окладов?
    • Снижение зарплаты: возможно ли избежать индексации?
    • Индексируем зарплату отдельных категорий работников.
    • Игры со штатным расписанием как способ отсрочить индексацию.
    • Забыли об индексации: как исправить ошибку. Доначисление ЕСВ, НДФЛ и военного сбора в связи с индексацией за прошлые периоды.

     

    ИНДЕКСАЦИЯ ФИКСИРОВАННЫХ АЛИМЕНТОВ: НЕ ПУТАЕМ С ПРОЦЕНТНЫМИ И ДОЛГАМИ ПО ПРОЦЕНТНЫМ.

    • Индексация алиментов в общем механизме индексации доходов.
    • Базовый месяц для индексации алиментов: главное — не перепутать.
    • Ограничения по удержанию алиментов вместе с индексацией из заработка: 50 или 70%?
    • НДФЛ на индексацию алиментов: осторожный и смелый подходы.

     

    ОТПУСКНЫЕ, БОЛЬНИЧНЫЕ И ДЕКРЕТНЫЕ: ОСТРЫЕ УГЛЫ РЕАЛЬНЫХ СИТУАЦИЙ.

    • Обеспечение на оплату отпусков: от создания до инвентаризации.
    • Соблюдаем отпускные формальности: от графика отпусков до уведомления.
    • Выплата отпускных: как избежать «правила трех дней».
    • Кому отдых, а кому — работа: замена работника, находящегося в отпуске.
    • Корректировка зарплаты при расчете отпускных: право или обязанность?
    • Накопление отпуска: последствия для работодателя.
    • Отпуск восстановленному работнику: позиция Минсоцполитики.
    • Перенос и продление отпуска: пересчитывать ли отпускные?
    • «Прощальный» отдых: отпуск с последующим увольнением.
    • Отпуск авансом: как удержать излишние отпускные перед увольнением.
    • Страховой стаж работника: на что обратить внимание.
    • «Минзарплатное» доначисление и страховой стаж: милость от Пенсионного фонда?
    • Ошибки в листке нетрудоспособности: механизм исправления.
    • Листок нетрудоспособности предпринимателя: оформление, расчет, получение больничных и декретных.
    • Перерасчет больничных и декретных: корректировка и исправление ошибок.

     

    РАБОТНИКИ НА ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ: НЕ ЗАБЫВАЕМ О СОХРАНЕНИИ ГАРАНТИЙ.

    • Обязанности предприятия перед военкоматами: внушительный список.
    • Воинский учет в типовой форме № П-2: акценты при заполнении.
    • Изменения в ст.119 КЗоТ: уточнение гарантий для работников на военной службе.
    • Средний заработок бойца: возможная корректировка.
    • Неведение воинского учета и несохраненение «военных» гарантий: ответственность работодателя.

     

    ЕДИНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ВЗНОС.

    • Изменения в Инструкцию по ЕСВ и Порядок формирования ЕСВ-отчета: что приготовил Минфин.
    • Минзарплатное доначисление ЕСВ и доплата до минималки: виртуальность и реальность.
    • Информация из Госреестра страхователей и застрахованных лиц: теперь и для выявления неоформленных работников.
    • Частные предприниматели и независимые профессионалы: ЕСВ-«кабала» и можно ли от нее избавиться.
    • Форма № Д4: несуммовые ошибки или «отменяюще»-«первоначальная» рокировка; суммовые ошибки — только через текущий отчет.

    НДФЛ И ВОЕННЫЙ СБОР.

    • Натуральный коэффициент и венный сбор в форме № 1ДФ: переменчивая позиция ГФС.
    • НДФЛ-новации: командировки, ФЛП-общесистемники и некоторые необлагаемые выплаты.
    • Корректировка раздела І формы № 1ДФ: «1»:«0» в чью пользу?
    • Корректировка раздела ІІ формы № 1ДФ: под прицелом проценты, выигрыши и военный сбор.


    Стоимость участия:


    • Стоимость участия одного слушателя с проживанием в 2х местном номере составляет 8 580 грн

    Для участия необходимо:


    • заполнить и отправить заявку на участие; 
    • получить счет, который наш менеджер вышлет удобным для Вас способом; 
    • оплатить участие. 

    Наши телефоны: 


    • (044) 451-88-12
    • (067) 403-45-46
    • (050) 312-34-73

     


    Версия для печати