Добавить в Избранное


Обучение персонала
(семинары, тренинги) в Киеве,
Одессе, на выезде по направлениям:

- Законодавство України про землю
- Бухгалтерские Семинары Курсы для Бухгалтеров
- Семинары |тренинги| по налогообложению
- Юридические Семинары для Юристов
- Семинары Тренинги для Кадровиков
- Секретарей Офис-менеджеров
- Судебная Практика | Судова Практика
- Семинары для Директора
- Внешнеэкономическая деятельность
- ВЭД-контракты, налогообложение ВЭД, таможенная стоимость
- Земельные отношения |Земельні відносини|
- Деловодство Діловодство
- Архив Архів
- Тендери PROZORRO
- Банкротство (Банкрутство)
- Проверки предприятий
- Строительство |разрешительная документация| стоимость строительства, лицензирование
- Семинары для сметчиков
- Безопасность бизнеса
- Исполнительное производство | Виконавче провадження

тел.
(044) 451-88-12
(050) 312-34-73
(067) 403-45-46
(044) 393-14-66
seminar@desyatka.com.ua
www.desyatka.com.ua



Темы, программы семинаров
(в т.ч. их отдельные фрагменты)
и материалы семинаров
являются объектами авторского
права и охраняются в
соответствии с
законодательством Украины
ЗУ "Об авторском праве
и смежных правах", ст.36 ГКУ

 

© Все права защищены. При
использовании материалов
ссылка на сайт desyatka.com.ua
обязательна




Семинар Семинары Для Бухгалтеров Бухгалтера Зарплата Оплата труда 2019 Новые изменения Отчет ЕСВ НДФЛ Накопительный пенсионный взнос Удержание больничные декретные

Семинар для Бухгалтеров, Гл. Бухгалтеров

ЗАРПЛАТА (ОПЛАТА ТРУДА)

и другие выплаты работникам в 2019г. 

Новые изменения. Пенсионная 

реформа. Индексация. 

Налогообложение. Риски оптимизации. 

Больничные. Декретные. 

Командировочные расходы.

24  января, г. Киев



Семинар завершен. Актуальная программа тут >>>


Спикеры:


Алиев Т. Т.- редактор газеты «Бухгалтерия», эксперт по трудовому праву и оплате труда, автор более тысячи публикаций в специализированной периодике, а также многочисленных запросов в официальные органы.

Мастюгіна Г. І. - Заступник директора департаменту – начальник управління департаменту пенсійного забезпечення Пенсійного фонду України.Лекторський стаж – 15 років.


Программа семинара:


ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА: ЗАКОН ПРИНЯТ!

  • Дожить до пенсии: повышение минимального размера страхового стажа.
  • Недостающий стаж можно купить: будут ли скидки?
  • Трудоголик? Раньше на пенсию!
  • Студенты и беременные обделены: как будут учитывать в страховом стаже учебу в ВУЗе и декретный отпуск.
  • Страховой стаж ФЛП-единоналожника: повезло чуть больше.
  • Перерасчет пенсий: "осовременивание" с 1 октября.
  • Будущая индексация пенсий: автоматически и в ручном режиме.
  • Изменения в Закон о занятости: что будет с 5%-ной квотой.
  • Изменения в Закон о ЕСВ: максимальная база начисления ЕСВ; члены фермерского хозяйства как плательщики ЕСВ; увеличение ЕСВ для работников "вредных" профессий; добровольная уплата ЕСВ; предоставление информация из реестра застрахованных лиц работодателям и банкам; электронная учетная карточка застрахованного лица; плательщики ЕСВ - заключённые в зоне АТО.
  • Изменения в Закон о соцстрахе: право на больничные теперь и у лиц, работающих по договорам ЦПХ, и членов фермерского хозяйства; включение в страховой стаж уплаты ЕСВ работодателем "задним" числом с 01.01.2016 г.; уточнения по привязке больничных и декретных к минималке; больничные и для ФОП и независимых профессионалов.

ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР — РИСКОВАЯ ЗАМЕНА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.

  • Трудовой или гражданско-правовой договор? Выбираем с умом.
  • Налогообложение: трудовой VS гражданско-правовой договор.
  • ФЛП вместо наемного работника: заманчивое перевоплощение.
  • ГПД на отдельные работы/услуги: как не попасть на скрытые трудовые отношения.
  • ГПД с обычным физлицом: главное — не переборщить.
  • «У вас ГПД? Мы идем к вам!», или Кто может усомниться в ГП-отношениях?
  • В ГП-отношениях усомнились ГФС и Гоструда: последствия для работодателя.

ЗАРПЛАТА: РАВНЕНИЕ НА ФОТ.

  • Выбор из… ничего: тарифная система оплаты труда и т.п.
  • Классификатор профессий — основа для построения системы оплаты труда.
  • Минимальный должностной оклад: о чего «пляшем»?
  • Кто не успел тот… или как после 1 апреля подстроиться под новую систему.
  • Гарантии обеспечения «минималки»: калейдоскоп «зарплатных» ситуаций.
  • Документы на выплаты работникам: полежат ли они исправлению?
  • Зарплатные ошибки: счетные и несчетные. Что и как можно удержать с работника?
  • Задержка выплаты зарплаты: что следует учесть работодателю.

ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРПЛАТЫ: ТАК ЛИ СТРАШЕН ЧЕРТ…

  • Последствия непроведения индексации: ответственность работодателя.
  • Текущая и фиксированная индексация: правила исчисления.
  • Индексация зарплаты в новых условиях доплаты до «минималки».
  • «Пропорциональная» индексация: возможные варианты и позиция Минсоцполитики.
  • Как обойти индексацию: «опережающе-прогнозный» путь или повышение окладов?
  • Снижение зарплаты: возможно ли избежать индексации?
  • Индексируем зарплату отдельных категорий работников.
  • Игры со штатным расписанием как способ отсрочить индексацию.
  • Забыли об индексации: как исправить ошибку. Доначисление ЕСВ, НДФЛ и военного сбора в связи с индексацией за прошлые периоды.

АЛИМЕНТЫ. ИЗМЕНЕНИЯ В ВЫПЛАТЕ, ОТЧЕТНОСТИ. ИНДЕКСАЦИЯ АЛИМЕНТОВ.

  • Ежемесячный отчет по алиментам теперь в обязательном порядке.
  • Индексация фиксированных алиментов: не путаем с процентными и долгами по процентным.
  • Базовый месяц для индексации алиментов.
  • Ограничения по удержанию алиментов вместе с индексацией из заработка: 50 или 70%?
  • НДФЛ на индексацию алиментов: осторожный и смелый подходы.

БОЛЬНИЧНЫЕ, ДЕКРЕТНЫЕ ПО-НОВОМУ. ОСТРЫЕ УГЛЫ РЕАЛЬНЫХ СИТУАЦИЙ.

  • Обеспечение на оплату отпусков: от создания до инвентаризации.
  • Соблюдаем отпускные формальности: от графика отпусков до уведомления.
  • Выплата отпускных: как избежать «правила трех дней».
  • Кому отдых, а кому — работа: замена работника, находящегося в отпуске.
  • Корректировка зарплаты при расчете отпускных: право или обязанность?
  • Накопление отпуска: последствия для работодателя.
  • Отпуск восстановленному работнику: позиция Минсоцполитики.
  • Перенос и продление отпуска: пересчитывать ли отпускные?
  • «Прощальный» отдых: отпуск с последующим увольнением.
  • Отпуск авансом: как удержать излишние отпускные перед увольнением.
  • Страховой стаж для больничных. Теперь считает пенсионный фонд.
  • «Минзарплатное» доначисление и страховой стаж: милость от Пенсионного фонда?

РАБОТНИКИ НА ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ: НЕ ЗАБЫВАЕМ О СОХРАНЕНИИ ГАРАНТИЙ.

  • Обязанности предприятия перед военкоматами: внушительный список.
  • Воинский учет в типовой форме № П-2: акценты при заполнении.
  • Изменения в ст.119 КЗоТ: уточнение гарантий для работников на военной службе.
  • Средний заработок бойца: возможная корректировка.
  • Неведение воинского учета и несохранение «военных» гарантий: ответственность работодателя.

ЕСВ, НДФЛ И ВОЕННЫЙ СБОР.

  • Изменения в Инструкцию по ЕСВ и Порядок формирования ЕСВ-отчета: что приготовил Минфин.
  • Минзарплатное доначисление ЕСВ и доплата до минималки: виртуальность и реальность.
  • Информация из Госреестра страхователей и застрахованных лиц: теперь и для выявления неоформленных работников.
  • Натуральный коэффициент и венный сбор в форме № 1ДФ: переменчивая позиция.


ТАБЛИЦА 5 ОТЧЕТА ПО ЕСВ.


ПРОВЕРКИ ГОСТРУДА: РЕЙДЫ ПО ВЫЯВЛЕНИЮ НЕОФОРМЛЕННЫХ РАБОТНИКОВ.

  • Что проводят? Комплексные меры, направленные на детенизацию занятости и доходов населения.
  • Кто проводит? Гоструда, ГФС, ПФУ, Нацполиция, другие центральные органы исполнительной власти при участии органов местного самоуправления. Полномочия перечисленных оранов.
  • Ежемесячный отчет проверяющих в Гоструда.


Стоимость участия:


  • Стоимость участия в семинаре без обеда составляет - 2 150 грн.
  • Стоимость участия в семинаре с обедом составляет -  2 350 грн. 
Мы заботимся об эффективности и комфорте – количество участников ограничено.


Стоимость включает:


  • лекции и консультации специалистов;
  • деловые аксессуары;
  • фирменные кофе-паузы уровня 5* с ароматным эспрессо и капучино;
  • обед;
  • сертификат.


Место проведения:


  • Современный конференц-зал в центре города (ст. метро "Печерская"). 

Для участия необходимо:



  • заполнить и отправить заявку на участие;
  • получить счет, который наш менеджер вышлет удобным для Вас способом;
  • оплатить участие. 

Наши телефоны: 



  • (044) 451-88-12
  • (044) 393-14-66
  • (050) 312-34-73   

Понравилась программа? Расскажите друзьям: