 |
|
|
© Все права защищены. При использовании материалов ссылка на сайт desyatka.com.ua обязательна |
|
|
Бухгалтерские Семинары Бухгалтерский Семинары Семинар Для Бухгалтеров Бухгалтера в Киеве Зарплата Оплата труда Минимальная зарплата 2019 Персонификация ЕСВ Должностной оклад |
|
Семинар для Бухгалтеров, Гл. БухгалтеровЗАРПЛАТА – 2019. ОПЛАТА ТРУДА как предмет контроля. ЕСВ, НДФЛ и военный сбор: практические акценты. Служебные командировки и командировочные расходы : кадровые, бухгалтерские и налоговые аспекты.
г. ОДЕССА, отель "GAGARINN 4*"
24 июля
| 
|
Семинар завершен. Актуальная дата и
программа по ссылке тут >>>
Место проведения:
 Вид на отель
|
Новый отель "Гагарин 4*" расположен в одном из самых престижных районов г. Одессы «Аркадия», в пешеходной доступности до лучших в Одессе пеcчанных пляжей, многочисленных кафе, ресторанов и ночных клубов. Отдыхая рядом с морем, гости отеля в тоже время остаются недалеко от центра Одессы.
10-15 минут езды - и Вы на знаменитой Дерибасовской или возле оперного театра - главной достопримечательности Одессы.
Также недалеко находятся концертный зал, Стадион Черноморец, Музей Пушкина, Свято-Пантелеимоновский мужской монастырь, Киномузей и Стадион Спартак. |
Гагарин 4*" - это 19-ти этажное здание с современным изысканным интерьером, прекрасно оснащенными номерами, построен в соответствии с новейшими мировыми отельными технологиями и соответствует уровню 4*.
Все выдержано в одном ненавязчивом стиле, без китча и излишней помпезности. Удобная мебель, начиная от лобби, номеров, и заканчивая рестораном и конференц-залом. Открывающийся с номеров вид на город или море - завораживает!
На территории отеля работает круглосуточный Lobby Lounge Bar, в котором Вы можете провести время в тишине и покое, назначить неформальную встречу, выпить чашку ароматного кофе, воспользоваться интернетом, просмотрев свежую прессу. |
 Ресепшн
|
Стоимость участия:
- Стоимость участия одного слушателя составляет 2 500 грн.
Семинар проводит:
Т. Алиев - редактор газеты «Бухгалтерия», эксперт по трудовому праву и оплате труда, автор более тысячи публикаций в специализированной периодике, а также многочисленных запросов в официальные органы. Программа семинара:
ОПЛАТА ТРУДА КАК ПРЕДМЕТ КОНТРОЛЯ ИНСПЕКТОРА ГОСТРУДА - Вопросы контроля оплаты труда в Акте инспекционного посещения.
- Локальные нормативные акты, фиксирующие систему оплаты труда.
- Закрепление условий оплаты труда в соглашениях и коллективных договорах.
- Классификатор профессий — основа для построения системы оплаты труда.
- Одинаковые должности — разные зарплаты: возможно ли такое?
- Минимальный должностной оклад: о чего «пляшем»?
- Гарантии обеспечения «минималки»: калейдоскоп «зарплатных» ситуаций.
- Совмещение профессий (должностей). Расширение зоны обслуживания или увеличение объема работ. Выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
- Работа в выходные, праздничные и нерабочие дни.
- Сверхурочная работа.
- «Зарплатные» ошибки: счетные и несчетные. Что и как можно удержать с работника?
- Задержка выплаты зарплаты: что следует учесть работодателю.
- ШТРАФЫ за нарушения, связанные с оплатой труда: финансовая, административная и уголовная ответственность.
- Штрафы на работодателя БЕЗ ПОСЕЩЕНИЯ ГОСТРУДА: результат проверки ГФС кассовой дисциплины, времени подачи отчетности и оформления документов как повод привлечения к ответственности за несоблюдение минимальных госгарантий в оплате труда.
ЕСВ, НДФЛ И ВОЕННЫЙ СБОР: ПРАКТИЧЕСКИЕ АКЦЕНТЫ. - ЕСВ и персонификация: многогранность практических ситуаций заполнения таблиц 5 и 6 формы № Д4; взаимосвязь с Классификатором профессий и журналом регистрации документов.
- СТРАХОВОЙ СТАЖ для заполнения заявки-расчета. Как получить информацию из реестра застрахованных лиц: только с СОГЛАСИЯ работника. Данные о страховом и трудовом стаже по приложению 9 — НЕ СООТВЕТСТВИЕ действительности.
- Выплаты работникам БЕЗ начисления ЕСВ: подбираем варианты.
- Обложение НДФЛ и военным сбором подарков, путевок, выплат подотчетным лицам, лицам, не состоящим в трудовых отношениях и пр. в свете последних разъяснений.
СЛУЖЕБНАЯ КОМАНДИРОВКА: НЕИЗМЕННЫЕ ПРАВИЛА - Что такое командировка и кого разрешено/запрещено туда направлять.
- Командировка или разъездной характер работы.
- Есть ли ограничения по срокам командировки.
- Возмещают ли расходы, если документы утеряны.
- Сохраняют ли за командированными должность и зарплату.
- Выходить ли на работу в день выбытия-прибытия из командировки.
- Действует ли ограничение наличных в командировке.
СЛУЖЕБНАЯ ПОЕЗДКА: ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ НА ДОКУМЕНТЫ! - Документация, касающаяся командировки.
- Приказ о командировке.
- Смета командировочных расходов.
- Задание на командировку.
- Отчет о выполненной работе.
- Отмена командировки.
- Продление командировки.
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМАНДИРОВКАХ: МЕЛОЧЕЙ НЕТ - Кто разрабатывает этот документ.
- Вводим положение в действие.
АВАНС НА КОМАНДИРОВКУ: ВНИМАНИЕ НА ДЕТАЛИ - Варианты выдачи аванса.
- Дата выдачи аванса.
- Доплата аванса.
- Аванс на командировку в валюте.
ВСЕ, ЧТО НАДО ЗНАТЬ О СУТОЧНЫХ - Размер суточных: есть ли пределы.
- Корректировать ли суточные на стоимость питания в гостинице или транспорте.
- Платят ли суточные за дни болезни в командировке.
- Какой размер суточных в день пересечения границы.
- Облагаем сверхнормативные суточные. В какие сроки уплачивать НДФЛ.
КОМПЕНСАЦИЯ РАБОТНИКУ СТОИМОСТИ ПРОЖИВАНИЯ В КОМАНДИРОВКЕ - Какие документы подтверждают стоимость проживания.
- Компенсируют ли проживание командированного в двухместном гостиничном номере.
- Возмещают ли бытовые услуги, которыми пользовались в командировке.
- Компенсируют ли работнику расходы на бронирование номера.
- Нужно ли командированным работникам уплачивать турсбор.
РАСХОДЫ НА ПРОЕЗД: ЧТО МОЖНО КОМПЕНСИРОВАТЬ - Оплачивают ли проезд при несвоевременном возврате из командировки.
- Можно ли использовать такси в командировке.
- Компенсируют ли проезд работника из дома в аэропорт.
- Можно ли арендовать авто в командировке.
- Как подтвердить проезд общественным транспортом в командировке.
- Как подтвердить приобретение билетов на поезд через Интернет.
- Нужен ли посадочный талон при оформлении электронного билета.
ДРУГИЕ КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ ПО КОМАНДИРОВКЕ - Расходы на оформление загранпаспорта, визы.
- Страхование в командировке.
- Телефонная связь и услуги роуминга.
ОТЧИТЫВАЕМСЯ О КОМАНДИРОВКЕ: СВОЕВРЕМЕННО И БЕЗ САНКЦИЙ - Закупка ТМЦ в командировке: когда предоставить Отчет.
- Аванса на командировку не выдавали: сроки отчетности.
- Заполняем форму № 1ДФ: какие командировочные средства отражать.
- Работник заболел в командировке: срок подачи Отчета.
КОМАНДИРОВКИ ПО УКРАИНЕ: УЧЕТНЫЕ НЮАНСЫ - Бухгалтерский учет.
- Налоговый учет.
ЗАГРАНКОМАНДИРОВКИ И КУРСОВЫЕ РАЗНИЦЫ: КОГДА ЭТО ВОЗМОЖНО - Расходы, понесенные во время загранкомандировки, совпадают с выданным авансом.
- Расходы, понесенные во время загранкомандировки, меньше суммы предварительно полученного аванса.
- Расходы, понесенные во время загранкомандировки, больше суммы предварительно полученного аванса.
ЗАРПЛАТА В КОМАНДИРОВКЕ: ПОПУЛЯРНЫЕ ВОПРОСЫ - Как оплачивают труд работника, направленного в командировку.
- Как исчислять зарплату за дни командировки, если работнику установлена почасовая тарифная ставка.
- Как оплачивать работу в командировке, которая приходится на выходной по графику работы работника или праздничный день.
- Как оплачивать работнику день выезда в командировку и день прибытия из нее.
- Как рассчитать зарплату за время новой командировки, если работника из одной командировки сразу направляют в другую.
- Начисляют ли работникам премии за дни нахождения в командировке.
- Как табелировать дни командировки.
ФИЗЛИЦО-ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ И КОМАНДИРОВКИ - Может ли предприниматель сам себя отправить в командировку.
- Попадут ли расходы на поездку предпринимателя в его расходы.
- Как предпринимателю отправить в командировку своего работника.
Стоимость включает:
- лекции и консультации специалистов;
- деловые аксессуары;
- фирменные кофе-паузы уровня 5*;
- обед;
- сертификат.
Для участия необходимо:
- заполнить и отправить заявку на участие;
- получить счет, который наш менеджер вышлет удобным для Вас способом;
- оплатить участие.
Наши телефоны:
- (044) 451-88-12
- (067) 403-45-46
- (050) 312-34-73
|
|
|
 |