Добавить в Избранное


Обучение персонала
(семинары, тренинги) в Киеве,
Одессе, на выезде по направлениям:

- Законодавство України про землю
- Бухгалтерские Семинары Курсы для Бухгалтеров
- Семинары |тренинги| по налогообложению
- Юридические Семинары для Юристов
- Семинары Тренинги для Кадровиков
- Секретарей Офис-менеджеров
- Судебная Практика | Судова Практика
- Семинары для Директора
- Внешнеэкономическая деятельность
- ВЭД-контракты, налогообложение ВЭД, таможенная стоимость
- Земельные отношения |Земельні відносини|
- Деловодство Діловодство
- Архив Архів
- Тендери PROZORRO
- Банкротство (Банкрутство)
- Проверки предприятий
- Строительство |разрешительная документация| стоимость строительства, лицензирование
- Семинары для сметчиков
- Безопасность бизнеса
- Исполнительное производство | Виконавче провадження

тел.
(044) 451-88-12
(050) 312-34-73
(067) 403-45-46
(044) 393-14-66
seminar@desyatka.com.ua
www.desyatka.com.ua



Темы, программы семинаров
(в т.ч. их отдельные фрагменты)
и материалы семинаров
являются объектами авторского
права и охраняются в
соответствии с
законодательством Украины
ЗУ "Об авторском праве
и смежных правах", ст.36 ГКУ

 

© Все права защищены. При
использовании материалов
ссылка на сайт desyatka.com.ua
обязательна


G Analytics

Бухгалтерские Семинары Бухгалтерский Семинары Семинар Для Бухгалтеров Бухгалтера в Киеве Зарплата Оплата труда Минимальная зарплата 2019 Персонификация ЕСВ Должностной оклад

Семинары для Бухгалтеров, Гл. Бухгалтеров  

ЗАРПЛАТА – 2019. ОПЛАТА ТРУДА как предмет контроля. ЕСВ, НДФЛ и военный сбор: практические акценты. Служебные командировки и командировочные расходы : кадровые, бухгалтерские и налоговые аспекты.

17 ноября, г. Ужгород


Семинар проводит:


Т. Алиев - редактор газеты «Бухгалтерия», эксперт по трудовому праву и оплате труда, автор более тысячи публикаций в специализированной периодике, а также многочисленных запросов в официальные органы.

Программа семинара:


ОПЛАТА ТРУДА КАК ПРЕДМЕТ КОНТРОЛЯ ИНСПЕКТОРА ГОСТРУДА

  • Вопросы контроля оплаты труда в Акте инспекционного посещения.
  • Локальные нормативные акты, фиксирующие систему оплаты труда.
  • Закрепление условий оплаты труда в соглашениях и коллективных договорах.
  • Классификатор профессий — основа для построения системы оплаты труда.
  • Одинаковые должности — разные зарплаты: возможно ли такое?
  • Минимальный должностной оклад: о чего «пляшем»?
  • Гарантии обеспечения «минималки»: калейдоскоп «зарплатных» ситуаций.
  • Совмещение профессий (должностей). Расширение зоны обслуживания или увеличение объема работ. Выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
  • Работа в выходные, праздничные и нерабочие дни.
  • Сверхурочная работа.
  • «Зарплатные» ошибки: счетные и несчетные. Что и как можно удержать с работника?
  • Задержка выплаты зарплаты: что следует учесть работодателю.
  • ШТРАФЫ за нарушения, связанные с оплатой труда: финансовая, административная и уголовная ответственность.
  • Штрафы на работодателя БЕЗ ПОСЕЩЕНИЯ ГОСТРУДА: результат проверки ГФС кассовой дисциплины, времени подачи отчетности и оформления документов как повод привлечения к ответственности за несоблюдение минимальных госгарантий в оплате труда.

ЕСВ, НДФЛ И ВОЕННЫЙ СБОР: ПРАКТИЧЕСКИЕ АКЦЕНТЫ.

  • ЕСВ и персонификация: многогранность практических ситуаций заполнения таблиц 5 и 6 формы № Д4; взаимосвязь с Классификатором профессий и журналом регистрации документов.
  • СТРАХОВОЙ СТАЖ для заполнения заявки-расчета. Как получить информацию из реестра застрахованных лиц: только с СОГЛАСИЯ работника. Данные о страховом и трудовом стаже по приложению 9 — НЕ СООТВЕТСТВИЕ действительности.
  • Выплаты работникам БЕЗ начисления ЕСВ: подбираем варианты.
  • Обложение НДФЛ и военным сбором подарков, путевок, выплат подотчетным лицам, лицам, не состоящим в трудовых отношениях и пр. в свете последних разъяснений.

СЛУЖЕБНАЯ КОМАНДИРОВКА: НЕИЗМЕННЫЕ ПРАВИЛА

  • Что такое командировка и кого разрешено/запрещено туда направлять.
  • Командировка или разъездной характер работы.
  • Есть ли ограничения по срокам командировки.
  • Возмещают ли расходы, если документы утеряны.
  • Сохраняют ли за командированными должность и зарплату.
  • Выходить ли на работу в день выбытия-прибытия из командировки.
  • Действует ли ограничение наличных в командировке.

СЛУЖЕБНАЯ ПОЕЗДКА: ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ НА ДОКУМЕНТЫ!

  • Документация, касающаяся командировки.
  • Приказ о командировке.
  • Смета командировочных расходов.
  • Задание на командировку.
  • Отчет о выполненной работе.
  • Отмена командировки.
  • Продление командировки.

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМАНДИРОВКАХ: МЕЛОЧЕЙ НЕТ

  • Кто разрабатывает этот документ.
  • Вводим положение в действие.

АВАНС НА КОМАНДИРОВКУ: ВНИМАНИЕ НА ДЕТАЛИ

  • Варианты выдачи аванса.
  • Дата выдачи аванса.
  • Доплата аванса.
  • Аванс на командировку в валюте.

ВСЕ, ЧТО НАДО ЗНАТЬ О СУТОЧНЫХ

  • Размер суточных: есть ли пределы.
  • Корректировать ли суточные на стоимость питания в гостинице или транспорте.
  • Платят ли суточные за дни болезни в командировке.
  • Какой размер суточных в день пересечения границы.
  • Облагаем сверхнормативные суточные. В какие сроки уплачивать НДФЛ.

КОМПЕНСАЦИЯ РАБОТНИКУ СТОИМОСТИ ПРОЖИВАНИЯ В КОМАНДИРОВКЕ

  • Какие документы подтверждают стоимость проживания.
  • Компенсируют ли проживание командированного в двухместном гостиничном номере.
  • Возмещают ли бытовые услуги, которыми пользовались в командировке.
  • Компенсируют ли работнику расходы на бронирование номера.
  • Нужно ли командированным работникам уплачивать турсбор.

РАСХОДЫ НА ПРОЕЗД: ЧТО МОЖНО КОМПЕНСИРОВАТЬ

  • Оплачивают ли проезд при несвоевременном возврате из командировки.
  • Можно ли использовать такси в командировке.
  • Компенсируют ли проезд работника из дома в аэропорт.
  • Можно ли арендовать авто в командировке.
  • Как подтвердить проезд общественным транспортом в командировке.
  • Как подтвердить приобретение билетов на поезд через Интернет.
  • Нужен ли посадочный талон при оформлении электронного билета.

ДРУГИЕ КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ ПО КОМАНДИРОВКЕ

  • Расходы на оформление загранпаспорта, визы.
  • Страхование в командировке.
  • Телефонная связь и услуги роуминга.

ОТЧИТЫВАЕМСЯ О КОМАНДИРОВКЕ: СВОЕВРЕМЕННО И БЕЗ САНКЦИЙ

  • Закупка ТМЦ в командировке: когда предоставить Отчет.
  • Аванса на командировку не выдавали: сроки отчетности.
  • Заполняем форму № 1ДФ: какие командировочные средства отражать.
  • Работник заболел в командировке: срок подачи Отчета.

КОМАНДИРОВКИ ПО УКРАИНЕ: УЧЕТНЫЕ НЮАНСЫ

  • Бухгалтерский учет.
  • Налоговый учет.

ЗАГРАНКОМАНДИРОВКИ И КУРСОВЫЕ РАЗНИЦЫ: КОГДА ЭТО ВОЗМОЖНО

  • Расходы, понесенные во время загранкомандировки, совпадают с выданным авансом.
  • Расходы, понесенные во время загранкомандировки, меньше суммы предварительно полученного аванса.
  • Расходы, понесенные во время загранкомандировки, больше суммы предварительно полученного аванса.

ЗАРПЛАТА В КОМАНДИРОВКЕ: ПОПУЛЯРНЫЕ ВОПРОСЫ

  • Как оплачивают труд работника, направленного в командировку.
  • Как исчислять зарплату за дни командировки, если работнику установлена почасовая тарифная ставка.
  • Как оплачивать работу в командировке, которая приходится на выходной по графику работы работника или праздничный день.
  • Как оплачивать работнику день выезда в командировку и день прибытия из нее.
  • Как рассчитать зарплату за время новой командировки, если работника из одной командировки сразу направляют в другую.
  • Начисляют ли работникам премии за дни нахождения в командировке.
  • Как табелировать дни командировки.

ФИЗЛИЦО-ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ И КОМАНДИРОВКИ

  • Может ли предприниматель сам себя отправить в командировку.
  • Попадут ли расходы на поездку предпринимателя в его расходы.
  • Как предпринимателю отправить в командировку своего работника.

 

Стоимость участия:


  • Стоимость участия  1 700 грн.

Стоимость включает:


  • лекции и консультации специалистов;
  • авторскую презентацию докладчика;
  • деловые аксессуары;
  • обеды;
  • сертификат.


Место проведения:


  • Современный конференц-зал в центре города

Для участия необходимо:



  • заполнить и отправить заявку на участие;
  • получить счет, который наш менеджер вышлет удобным для Вас способом;
  • оплатить участие. 

Наши телефоны: 


  • (044) 451-88-12  
  • (067) 403-45-46  
  • (050) 312-34-73


Понравилась программа? Расскажите друзьям:





Версия для печати