Приглашаем Вас принять участие  в
информационно-консультативном семинаре   

ЗАРПЛАТА 2011:
начисление, выплата, удержание, отчетность. 
ЕДИНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ВЗНОС. 
Командировочные расходы.  

ЗАРПЛАТА 2011:
нарахування, виплата, утримання, звітність.
ЄДИНИЙ СОЦІАЛЬНИЙ ВНЕСОК.
Витрати на відрядження. 

г. КИЕВ

      бизнес-центр "НОВА" 

12 апреля

ПРОГРАММА:

ЕДИНЫЙ ВЗНОС НА ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ (ЕСВ). НОВЫЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ ПФУ.

• База начисления единого взноса: определение выплат, облагаемых взносом в зависимости от вида плательщика; может ли сумма взноса быть менее минимального; максимальная величина базы начисления; перечень видов выплат на которые не начисляется единый взнос.
• Единый соцвзнос:новые шокиующие разъяснения Пенсионного Фонда. Так нужно ли начислять ЕСВ на компенсацию за неиспользованный отпуск? Порядок заполнения персонификации в разъяснениях ПФУ. 
• Размер единого взноса и пропорции его распределения: размер взноса свой для каждого плательщика и для различного рода выплат; ставки взноса в зависимости от вида экономической деятельности;распределение общей суммы взноса по видам общеобязательного социального страхования.
• Особенности исчисления и уплаты единого взноса субъектами предпринимательской деятельности физическими лицами.
• Порядок исчисления, уплаты, распределения, отчетности по ЕСВ. Важная роль бухгалтерских документов; отчетность и порядок ее предоставления;начисление взноса на "переходящие" выплаты и при исправлении ошибок;базовый период для взноса и сроки его уплаты, отчетность по ЕСВ.
• Ответственность плательщиков взноса за несвоевременную или неполную уплату. Полномочия Пенсионного Фонда в процессе контроля. Возможные штрафные санкции и порядок начисления пени:сроков исковой давности больше нет; порядок обжалования действий контролирующих органов;как плательщику исправить самостоятельно выявленные ошибки?
• Расчет и выплата пособий по социальному страхованию с 01.01.2011 года? Страховой стаж по-новому для оплаты больничных с 1.01.2011г.:  был "трудово-страховым", стал "социально-страховым". Как правильно рассчитать и определить страховой стаж работников? Нужно ли работнику предоставлять дополнительные документы для подтверждения страхового стажа? Какой период в сраховой стаж не включается до 31.12.2010г. и с 1.01.2011г. в связи с изменениями в социальном законодательстве? Порядок возмещения выплат застрахованным лицам и проведение взаиморасчетов с Фондом социального страхования на случай нетрудоспособности. Документальное оформление выплат;проведение проверок Фондом и начислении штрафных санкций.

ЗАРПЛАТА - 2011. НОВАЦИИ ПРОВЕРЯЮЩИХ. "СКРЫТЫЕ" ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ.

• Грамотно составляем "зарплатные" документы (коллективный договор-2011, положение об оплате труда и др.)
• Внимание -"скрытые" трудовые отношения! "Работники" по договорам гражданско-правового характера: типичные ошибки всех предприятий, приводящие к скрытым трудовым отношениям. Как правильно оформить договор подряда на работы или услуги, акты с физлицом.
• Сотрудничество с упрощенцами с 1.04.2011. Документальное оформление. Особенности уплаты сумм единого налога и единого соцвзноса. Преимущества и недостатки различных форм привлечения рабочей силы в условиях действия Налогового кодекса. 

НАЛОГ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ. НАЛОГОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ПО НДФЛ.

• Налоговая отчетность по НДФЛ - налоговые расчеты и налоговые декларации: статус налоговой отчетности по НДФЛ; штрафные и финансовые санкции за неподачу (несвоевременную подачу) отчетности по НДФЛ; ошибки в расчетах и декларациях- возможности для исправлений.
• Является ли исчерпывающим перечень доходов, облагаемых налогом?
• Налоговая социальная льгота. Новый порядок применения: изменение в видах налоговой социальной льготы. Распределение начисленных доходов по периодам в целях применения налоговой льготы.Особенности предоставления и документального оформления.
• Дополнительное благо по-новому! Какие доходы относит Налоговый кодекс к дополнительному благу? С 2011 года не все то "благо" которое было "благом"! Как сформировать выгодный для предприятия социальный пакет работнику?
• Питание работников: выгодный рецепт без НДФЛ!
• Расходов на лечение: лечим без налога.
• Материальная помощь: целевая и нецелевая, когда будет и не будет налог? Уменьшение ограничений: YES!
• Спортивные мероприятия без налога: как правильно оформить документы?
• Транспортные расходы работников. Такси - возможности без НДФЛ! Проездные билеты: учет и налогообложение без НДФЛ. Аренда авто или передача авто работнику: все практические нюансы такой передачи!
• Подарки в пользу физ.лиц. Кто уплачивает налог: предприятие или физлицо?
• Выдача ссуды работнику. Кто платит НДФЛ с прощеных сумм ссуд? Как правильно оформить договор с работником на ссуду.
• Специальный режим налогообложения - принципиально новый механизм: продажа недвижимости - новый подход к налогообложению; продажа автомобиля: когда можно обойтись без налогообложения? Налогообложения операций с инвестиционными активами; проценты по депозитам и "льготный" период; дивиденды как объект налогообложения НДФЛ; подарки и наследство-обновленное налогооложение.  

КОМАНДИРОВКИ РАБОТНИКОВ по Украине и за границу:

• Документальное оформление командировки: оформление первичных документов: новые правила оформления с 01.04.2011 года. Неужели теперь не будет командировочных удостоверений?! Что необходимо будет указывать в приказе на командировку с учетом изменений с 01.04.2011 г.? Какие документы обязательно должны быть?
• Командировки в субботы (приезд) и воскресенье (выезд): в каком порядке оплачивать такие дни? Нужно ли такие дни оплачивать по "двойной средней"? Новые разъяснения Минтруда в 2010 году - можно по окладу, но не всем! Как правильно и что будет если не считать среднюю зарплату?
• Положение о командировках: установите порядок!
• НОВЫЕ РАЗМЕРЫ СУТОЧНЫХ с 01.04.2011 г.: сколько можно или сколько нужно?! "Нет!" для 50 дол.США. Можно ли дальше применять "старые" размеры суточных по Украине и за границу? Как посчитать суточные командировочным работникам в переходной период? Что включает в себя суточная норма расходов?
• Командировочные расходы с 01.04.2001 г. в Налоговом кодексе. Какие расходы признаются командировочными? Законодательная зависимость расходов и НДФЛ: почему облагаются НДФЛ некоторые командировочные расходы?
• Питание в командировке: теперь и в гостинице, и за счет суточных без ограничений?!
• Отметки в загранпаспорте: с 01.04.2011 г. плохо если в аэропорту не поставили штамп!
• Расчет курсовых разниц по авансовым отчетам. Как правильно определить балансовую стоимость валюты: если работник брал аванс, не брал аванс, рассчитывался корпоративной карточкой.
• Обязательно ли обеспечивать командированных сотрудников авансом? В какой валюте необходимо выдавать аванс, как погашать задолженность перед сотрудником, если командировочные расходы превысили сумму аванса.

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА: ИЗМЕНЕНИЯ В РАСЧЕТЕ!

• Каким образом проводится расчет средней зарплаты для больничных, декретных, отпускных, дней командировок, выходного пособия.
• Проблемные аспекты и тонкости начисления больничных в 2011 году: ожидаемые изменения!
• Интересные новшества и секреты при начислении отпускных и компенсации за дни неиспользованного отпуска.
• Средняя зарплата за дни командировок: можно начислять не всем: мнение Минтруда при не начислении средней зарплаты за время командировок: возможно ли такое не нарушая законодательство?!
• Особенности расчета средней зарплаты для выходного пособия: определение расчетного периода, суммарного дохода и среднемесячного числа рабочих дней: тонкости и сложности. Налогообложение выходного пособия. Массовые ошибки при расчете и налогообложение выходного пособия. Выходное пособие по договоренности сторон: возможные камни преткновения.
  

Участники семинара получат: I. Нормативно-методические материалы. ІІ. Деловые аксессуари, необходимые для работы на семинаре.  ІІІ. Сертификат.

  Стоимость участия одного слушателя  - 896 грн.(без НДС). 

  В счет указанной суммы  входит оплата за:

• лекции и консультации;
•  материалы (в электронном виде);
• деловые аксессуары, необходимые для работы;
• обед;
• кофе-паузы;
• сертификат о прохождении курса.

  Регистрация участников с 9.00 до 10.00 по адресу:  г.Киев, ул. М. Расковой 11, бизнес-центр „НОВА”. Проезд на метро до станции "Левобережная".
 

  Для участия необходимо

• заполнить и отправить заявку на участие;
• получить счет, который наш менеджер вышлет удобным для Вас способом
  (e-mail, факсом);
• оплатить участие.

          Наши телефоны:     (044) 451-88-12 (многоканальный);  

                                           (044) 393-14-66;    (050) 312-34-73 . 

Задайте вопрос лектору на семинар Вопрос:

Текст страницы

Текст страницы