 |
|
|
© Все права защищены. При использовании материалов ссылка на сайт desyatka.com.ua обязательна |
|
|
Оплата труда. Семинары по зарплате. Зарплата 2011.Начисление налогообложение выплата расчет зарплаты. Командировочные расходы. Расчет и оплата командировочных. Персонификация.Единый социальный взнос налог.Оплата праці. |
|
Приглашаем Вас принять участие в информационно-консультативном семинаре
ЗАРПЛАТА 2011: начисление, выплата, удержание, отчетность. ЕДИНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ВЗНОС. Командировочные расходы.
ЗАРПЛАТА 2011: нарахування, виплата, утримання, звітність. ЄДИНИЙ СОЦІАЛЬНИЙ ВНЕСОК. Витрати на відрядження.

г. КИЕВ
бизнес-центр "НОВА"
12 апреля
Семинар проводят:
ЩИПКА Л.Н. - зам.директора департамента Пенсионного фонда Украины; ГУБИНА И.А. - редактор газеты "Бухгалтер"; Эксперт-консультант по социальному страхованию; Руководитель подразделения ГНА в г.Киеве. |
ПРОГРАММА:
ЕДИНЫЙ ВЗНОС НА ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ (ЕСВ). НОВЫЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ ПФУ.
-
База начисления единого взноса: определение выплат, облагаемых взносом в зависимости от вида плательщика; может ли сумма взноса быть менее минимального; максимальная величина базы начисления; перечень видов выплат на которые не начисляется единый взнос.
- Единый соцвзнос:новые шокиующие разъяснения Пенсионного Фонда. Так нужно ли начислять ЕСВ на компенсацию за неиспользованный отпуск? Порядок заполнения персонификации в разъяснениях ПФУ.
- Размер единого взноса и пропорции его распределения: размер взноса свой для каждого плательщика и для различного рода выплат; ставки взноса в зависимости от вида экономической деятельности;распределение общей суммы взноса по видам общеобязательного социального страхования.
- Особенности исчисления и уплаты единого взноса субъектами предпринимательской деятельности физическими лицами.
- Порядок исчисления, уплаты, распределения, отчетности по ЕСВ. Важная роль бухгалтерских документов; отчетность и порядок ее предоставления;начисление взноса на "переходящие" выплаты и при исправлении ошибок;базовый период для взноса и сроки его уплаты, отчетность по ЕСВ.
-
Ответственность плательщиков взноса за несвоевременную или неполную уплату. Полномочия Пенсионного Фонда в процессе контроля. Возможные штрафные санкции и порядок начисления пени:сроков исковой давности больше нет; порядок обжалования действий контролирующих органов;как плательщику исправить самостоятельно выявленные ошибки?
- Расчет и выплата пособий по социальному страхованию с 01.01.2011 года? Страховой стаж по-новому для оплаты больничных с 1.01.2011г.: был "трудово-страховым", стал "социально-страховым". Как правильно рассчитать и определить страховой стаж работников? Нужно ли работнику предоставлять дополнительные документы для подтверждения страхового стажа? Какой период в сраховой стаж не включается до 31.12.2010г. и с 1.01.2011г. в связи с изменениями в социальном законодательстве? Порядок возмещения выплат застрахованным лицам и проведение взаиморасчетов с Фондом социального страхования на случай нетрудоспособности. Документальное оформление выплат;проведение проверок Фондом и начислении штрафных санкций.
ЗАРПЛАТА - 2011. НОВАЦИИ ПРОВЕРЯЮЩИХ. "СКРЫТЫЕ" ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ.
- Грамотно составляем "зарплатные" документы (коллективный договор-2011, положение об оплате труда и др.)
- Внимание -"скрытые" трудовые отношения! "Работники" по договорам гражданско-правового характера: типичные ошибки всех предприятий, приводящие к скрытым трудовым отношениям. Как правильно оформить договор подряда на работы или услуги, акты с физлицом.
- Сотрудничество с упрощенцами с 1.04.2011. Документальное оформление. Особенности уплаты сумм единого налога и единого соцвзноса. Преимущества и недостатки различных форм привлечения рабочей силы в условиях действия Налогового кодекса.
НАЛОГ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ. НАЛОГОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ПО НДФЛ.
- Налоговая отчетность по НДФЛ - налоговые расчеты и налоговые декларации: статус налоговой отчетности по НДФЛ; штрафные и финансовые санкции за неподачу (несвоевременную подачу) отчетности по НДФЛ; ошибки в расчетах и декларациях- возможности для исправлений.
- Является ли исчерпывающим перечень доходов, облагаемых налогом?
- Налоговая социальная льгота. Новый порядок применения: изменение в видах налоговой социальной льготы. Распределение начисленных доходов по периодам в целях применения налоговой льготы.Особенности предоставления и документального оформления.
- Дополнительное благо по-новому! Какие доходы относит Налоговый кодекс к дополнительному благу? С 2011 года не все то "благо" которое было "благом"! Как сформировать выгодный для предприятия социальный пакет работнику?
- Питание работников: выгодный рецепт без НДФЛ!
- Расходов на лечение: лечим без налога.
- Материальная помощь: целевая и нецелевая, когда будет и не будет налог? Уменьшение ограничений: YES!
- Спортивные мероприятия без налога: как правильно оформить документы?
- Транспортные расходы работников. Такси - возможности без НДФЛ! Проездные билеты: учет и налогообложение без НДФЛ. Аренда авто или передача авто работнику: все практические нюансы такой передачи!
- Подарки в пользу физ.лиц. Кто уплачивает налог: предприятие или физлицо?
- Выдача ссуды работнику. Кто платит НДФЛ с прощеных сумм ссуд? Как правильно оформить договор с работником на ссуду.
- Специальный режим налогообложения - принципиально новый механизм: продажа недвижимости - новый подход к налогообложению; продажа автомобиля: когда можно обойтись без налогообложения? Налогообложения операций с инвестиционными активами; проценты по депозитам и "льготный" период; дивиденды как объект налогообложения НДФЛ; подарки и наследство-обновленное налогооложение.
КОМАНДИРОВКИ РАБОТНИКОВ по Украине и за границу:
- Документальное оформление командировки: оформление первичных документов: новые правила оформления с 01.04.2011 года. Неужели теперь не будет командировочных удостоверений?! Что необходимо будет указывать в приказе на командировку с учетом изменений с 01.04.2011 г.? Какие документы обязательно должны быть?
- Командировки в субботы (приезд) и воскресенье (выезд): в каком порядке оплачивать такие дни? Нужно ли такие дни оплачивать по "двойной средней"? Новые разъяснения Минтруда в 2010 году - можно по окладу, но не всем! Как правильно и что будет если не считать среднюю зарплату?
- Положение о командировках: установите порядок!
- НОВЫЕ РАЗМЕРЫ СУТОЧНЫХ с 01.04.2011 г.: сколько можно или сколько нужно?! "Нет!" для 50 дол.США. Можно ли дальше применять "старые" размеры суточных по Украине и за границу? Как посчитать суточные командировочным работникам в переходной период? Что включает в себя суточная норма расходов?
- Командировочные расходы с 01.04.2001 г. в Налоговом кодексе. Какие расходы признаются командировочными? Законодательная зависимость расходов и НДФЛ: почему облагаются НДФЛ некоторые командировочные расходы?
- Питание в командировке: теперь и в гостинице, и за счет суточных без ограничений?!
- Отметки в загранпаспорте: с 01.04.2011 г. плохо если в аэропорту не поставили штамп!
- Расчет курсовых разниц по авансовым отчетам. Как правильно определить балансовую стоимость валюты: если работник брал аванс, не брал аванс, рассчитывался корпоративной карточкой.
- Обязательно ли обеспечивать командированных сотрудников авансом? В какой валюте необходимо выдавать аванс, как погашать задолженность перед сотрудником, если командировочные расходы превысили сумму аванса.
СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА: ИЗМЕНЕНИЯ В РАСЧЕТЕ!
- Каким образом проводится расчет средней зарплаты для больничных, декретных, отпускных, дней командировок, выходного пособия.
- Проблемные аспекты и тонкости начисления больничных в 2011 году: ожидаемые изменения!
- Интересные новшества и секреты при начислении отпускных и компенсации за дни неиспользованного отпуска.
- Средняя зарплата за дни командировок: можно начислять не всем: мнение Минтруда при не начислении средней зарплаты за время командировок: возможно ли такое не нарушая законодательство?!
- Особенности расчета средней зарплаты для выходного пособия: определение расчетного периода, суммарного дохода и среднемесячного числа рабочих дней: тонкости и сложности. Налогообложение выходного пособия. Массовые ошибки при расчете и налогообложение выходного пособия. Выходное пособие по договоренности сторон: возможные камни преткновения.
Участники семинара получат:
I. Нормативно-методические материалы.
ІІ. Деловые аксессуари, необходимые для работы на семинаре.
ІІІ. Сертификат. |
Стоимость участия одного слушателя - 896 грн.(без НДС).
В счет указанной суммы входит оплата за:
-
лекции и консультации;
-
материалы (в электронном виде);
-
деловые аксессуары, необходимые для работы;
-
обед;
-
кофе-паузы;
-
сертификат о прохождении курса.
Регистрация участников с 9.00 до 10.00 по адресу: г.Киев, ул. М. Расковой 11, бизнес-центр „НОВА”. Проезд на метро до станции "Левобережная".
Для участия необходимо
Наши телефоны: (044) 451-88-12 (многоканальный);
(044) 393-14-66; (050) 312-34-73 .
Текст страницы
Текст страницы
|
|
|
 |