Охрана  труда

           Организация  и финансирование  охраны труда на предприятии.

• Пути улучшения промышленной безопасности и охраны труда в Украине. Разрешительная система. Практика осуществления государственного надзора за охраной труда и состоянием промышленной безопасности.
• Организация и осуществление мероприятий по предотвращению травматизма и аварийности на производстве.
• Организация охраны труда на предприятиях. Внедрение системы качества ISO 9000 как основа безопасности труда и экономической безопасности предприятий (штрафы, несчастные случаи и др.). Система управления охраной труда на предприятии. В каких случаях создаются «свои» СУОТ? Методика проведения внутреннего аудита по охране труда.
• Финансирование мер по охране труда. Возможности привлечения средств ФСС к финансированию мероприятий по охране труда на предприятий – как это сделать? Рекомендации.
• Документы по охране труда, которые должны быть на предприятии.
• Взаимодействие заказчиков и подрядчиков в сфере обеспечения безопасности труда.

     Организация  обучения по охране труда.  Проведение специального обучения высшего сос-тава, работников предприятия. Основные требования положения об обучении – практические рекомендации. Особенности подготовки специалистов, имеющих право проведения техничес-ких осмотров и экспертных обследований оборудования повышенной опасности. Допуск к вы-полнению работ.  Актуальные вопросы психофизиологической экспертизы и профотбора.

       Внедрение системы социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Расследование и ведение учета несчастных случаев,  профессиональных заболеваний, отравлений и аварий на производстве. Работа с Фондом социального страхования от несчастных случаев (ФСС). Права работодателя. Обязанности  страховых экспертов. Контроль за деятельностью Фонда. Обжалование действий его должностных лиц. Социальная защита потерпевших на производстве: порядок назначения и перечисления страховых выплат потерпевшим или членам их семей, возмещение утраченного заработка, выплата одноразовой помощи; компенсация затрат на медицинскую и социальную помощь; возмещение морального ущерба.

         Организация и методические рекомендации по проведению аттестации рабочих мест.

• Состав, функции и полномочия аттестационной комиссии. Оформление документов, для проведения аттестации.
• Порядок привлечения сторонних организаций для аттестации рабочих мест.
• Порядок участия санитарно-гигиенических лабораторий в оценке факторовпроизводственной среды для аттестации рабочих мест. Особенностизаключения договоров с лабораторией на проведение исследований.
• Нормативно-правовая база МОЗ по вопросу аттестации рабочих мест.Требования МОЗ к сани-тарно -гигиеническим характеристикам условий труда.
• Изучение условий труда и оценка результатов по замерам и исследованиям.
• Проблемы и ошибки в оформлении протоколов и карт условий труда.
• Государственный контроль за проведением аттестации рабочих мест.

        Льготы и компенсации (с учетом новых изменений в законодательстве) работникам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда. Предоставление отпусков, льготное пенсионное обеспечение, сокращенная рабочая неделя, доплаты.

 
        Техническое регулирование производственной безопасности. Идентификация и декларация объектов повышенной опасности. Составление  ПЛАСТ  ликвидации аварий. Иденти-фикация объектов хоз. деятельности для определения потенциальной угрозы.  Паспортизация, регистрация и государственный учет потенциально опасных объектов. Предупреждение техноген-ных аварий.

          Практика привлечения к ответственности за нарушение требований  по охране труда. Ответственность работодателя, должностных  лиц, работников. Практика привлечения к административной ответственности. Правильность оформление документов (предписаний протоколов) и правомерность применения санкций.  Когда наступает уголовная ответственность?

Участники  семинара получат: I. Альбом нормативно-методических материалов  ( около 300 страниц) в который войдут: нормативно-правовые акты по охране труда и аттестации рабочих мест и их комментарий; практический постатейный комментарий к Закону Украины «Об охране труда»; практический комментарий к типовому положению о проведении обучения; порядок предоставления льгот и компенсаций на работах с вредными условиями труда; методические рекомендации по управлению охраной труда на предприятии; методические рекомендации по формированию раздела «Охрана труда» в колдоговорах; список обязательных документов (правил, норм, положений и др. по охране труда), которые должны быть на предприятии; образцы должностных инструкций; межотраслевые и отраслевые нормативные акты по охране труда; типовые инструкции по охране труда для различных категорий работников; типовые инструкции по охране труда при выполнении различных видов работ; справочник штрафных санкций Госгорпромнадзора, перечень его полномочий,  порядок наложения административных взысканий и возможности их обжалования. ІІ. Деловые аксессуары, необходимые для работы на семинаре. _____________________________________________________ Возможно приобретение альбома без посещения семинара. Для приобретения альбома необходимо сделать заявку, получить отдельный счет и перечислить 185 грн.

Сделать заявку на участие необходимо здесь
или
                        по телефону:  (8-044) 451-88-12 (многоканальный)
       e-mail:     seminar@desyatka.com.ua

Стоимость участия одного слушателя - 1280 грн. 

 В счет указанной суммы входит оплата за:

• лекции и консультации;
• альбом;
• деловые аксессуары;
• обеды в дни занятий;
• кофе-паузы;

Регистрация участников с 9.00 до 10.00 по адресу г.Киев, ул. Раисы Окипной 2, гостиница „Турист”. Проезд на метро до станции "Левобережная".

Бронирование гостиницы
Мы разместим  Вас в гостинице  «Турист»*** г. Киева. 
Заявку на бронирование необходимо подать не позднее, чем за 4 суток до  даты заезда. Оплата проживания - за наличный расчет.

Для участия необходимо

• заполнить заявку на участие и отправить ее
  по факсу (8-044) 451-88-12
  e-mail: seminar@desyatka.com.ua 
• получить счет (если необходимо), который наш менеджер 
  вышлет удобным для Вас способом (e-mail, факсом);
• оплатить участие.

Задайте вопрос лектору на семинар Вопрос: