Добавить в Избранное


Обучение персонала
(семинары, тренинги) в Киеве,
Одессе, на выезде по направлениям:

- Законодавство України про землю
- Бухгалтерские Семинары Курсы для Бухгалтеров
- Семинары |тренинги| по налогообложению
- Юридические Семинары для Юристов
- Семинары Тренинги для Кадровиков
- Секретарей Офис-менеджеров
- Судебная Практика | Судова Практика
- Семинары для Директора
- Внешнеэкономическая деятельность
- ВЭД-контракты, налогообложение ВЭД, таможенная стоимость
- Земельные отношения |Земельні відносини|
- Деловодство Діловодство
- Архив Архів
- Тендери PROZORRO
- Банкротство (Банкрутство)
- Проверки предприятий
- Строительство |разрешительная документация| стоимость строительства, лицензирование
- Семинары для сметчиков
- Безопасность бизнеса
- Исполнительное производство | Виконавче провадження

тел.
(044) 451-88-12
(050) 312-34-73
(067) 403-45-46
(044) 393-14-66
seminar@desyatka.com.ua
www.desyatka.com.ua



Темы, программы семинаров
(в т.ч. их отдельные фрагменты)
и материалы семинаров
являются объектами авторского
права и охраняются в
соответствии с
законодательством Украины
ЗУ "Об авторском праве
и смежных правах", ст.36 ГКУ

 

© Все права защищены. При
использовании материалов
ссылка на сайт desyatka.com.ua
обязательна




Оплата труда. Зарплата 2011.Начисление  налогообложение выплата зарплаты. Командировочные расходы. Расчет и оплата командировочных. Персонификация.Единый социальный взнос налог.Оплата праці.Єдиний соціальний внесок. 

ЗАРПЛАТА - 2011г : начисление и выплата.
ЕДИНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ВЗНОС. 
Налогообложение доходов физлиц.
Сотрудничество с упрощенцами. 
 

 

ЗАРПЛАТА - 2011: нарахування та виплата. 
ЄДИНИЙ СОЦІАЛЬНИЙ ВНЕСОК.
Оподаткування доходів фізичних осіб.
Співробітництво із спрощенцями.  

 

 

 

                         



                            ЗАКАРПАТЬЕ                                 

          отель "REIKARTZ  Поляна"4*

21 - 24 февраля

(4 дня/3 ночи) 

21 - 26 февраля

(6 дней/5 ночей) 

  




Стоимость участия одного слушателя


двухместное размещение:       21 - 24 февраля   -  3465 грн.
                                                  21 - 26 февраля   -  4315 грн.
     
В счет указанной суммы входит плата за:

  • комфортабельное размещение в двухместном номере категории Superior;
  • 3-х разовое питание (новая шведская линия);
  • лекции и консультации;
  • материалы (в электронном виде);
  • ужин-презентацию участников;
  • экскурсию;
  • пользование SPA центром (сауны, бассейн);
  • сертификат.

 

отель"REIKARTZ Поляна"4*- расположен на высоте 340 м над уровнем моря у подножия гор в Свалявском районе. Новый современный корпус состоит из 48 комфортных и красивых номеров категорий «Супериор» и «Люкс». Все номера оборудованы современной цифровой телефонной связью, мини-баром, мини-сейфом, плазменным телевизором, спутниковым ТВ, доступом к интернету через Wi-Fi.  Современный дизайн номеров, новая мебель, изготовленная из натуральных пород дерева. Высокий уровень комфорта и сервиса, индивидуальный подход к каждому гостю, европейский дизайн и менеджмент, ориентированные на создание "дома вдали от дома". Персонал, кухня (европейская, украинская), номера, тренажерный зал, сауны, бассейн, - все замечательно!

ПРОГРАММА:

АНАЛИЗ НОРМ ЗАКОНА №2464 от 08.07.2010 г. "О СБОРЕ И УЧЕТЕ ЕДИНОГО ВЗНОСА НА ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ"

  • Плательщики единого взноса: перечень расширен:
    кто обязан начислять и уплачивать взнос?  
    полномочия и права плательщиков; 
    Регистрация и постановка на учет. Необходимо ли всем предприятиям пройти
    перерегистрацию?
  • База начисления единого взноса:
    определение выплат, облагаемых взносом в зависимости от вида плательщика;
    может ли сумма взноса быть менее минимального;
    максимальная величина базы начисления;
    перечень видов выплат на которые не начисляется единый взнос.
  • Размер единого взноса и пропорции его распределения: до "единого" очень далеко:
    размер взноса свой для каждого плательщика и для различного рода выплат;
    ставки взноса в зависимости от вида экономической деятельности;
    распределение общей суммы взноса по видам общеобязательного  
    государственного социального страхования.
  • Особенности уплаты взноса с вознаграждений по договорам гражданско - правового 
    характера.
  • Особенности исчисления и уплаты единого взноса субъектами предпринимательской 
    деятельности физическими лицами:

    что является базой для начисления взноса для плательщиков единого налога и плательщиков 
    налога на общих основаниях;
    что такое добровольная уплата взноса?
    Как исчислять взнос СПД -физическим лицам, имеющим наемных работников;
    уплата взноса самозанятыми лицами;
    если юридическое лицо выплачивает доход СПД- физическому лицу кто уплачивает взнос?
  • Порядок исчисления и уплаты единого взноса: 
    важная роль бухгалтерских документов;
    отчетность и порядок ее предоставления;
    начисление взноса на "переходящие" выплаты и при исправлении ошибок;
    базовый период для взноса и сроки его уплаты.
  • Ответственность плательщиков взноса за несвоевременную или неполную уплату:
    возможные штрафные санкции и порядок начисления пени:сроков исковой давности больше нет;
    порядок обжалования действий контролирующих органов;
    как плательщику исправить самостоятельно выявленные ошибки?
  • Полномочия Пенсионного фонда в процессе контроля за правильностью исчисления 
    единого взноса. Функции и полномочия остальных фондов социального страхования.
  • Как буде осуществляться расчет и выплата пособий по социальному страхованию с 
    01.01.2011 года?

    особенности начисления пособия по нетрудоспособности и пособия по беременности и родам;
    порядок возмещения выплат застрахованным лицам и проведение взаиморасчетов с Фондом  
    социального страхования на случай нетрудоспособности;
    документальное оформление выплат;
    проведение проверок фондом и начислении штрафных санкций;
  • Государственный реестр общеобязательного государственного социального 
    страхования: действия работодателей.
  • Анализ законодательных аутов утративших силу или измененных Законом №2464 с 
    01.01.2011 года.

 СТРУКТУРА И АНАЛИЗ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА(ФОТ). НАЛОГОВЫЕ ПРОВЕРКИ: сегодня
 и завтра.

  • Структура, виды и классификация заработной платы, других выплат, включаемых и не 
    включаемых в ФОТ Нормативные документы по ФОТ и их применение для целей начисления
    страховых взносов и НДФЛ.
  • Премирование работников. Правильное и обязательное документирование премии. Виды
    премий и нормативные рекомендации к их расчету! Почему доплаты и надбавки никогда не 
    будут премиями?! Существуют ли ограничения по суммам премий и когда на этот аспект 
    особое внимание обращают проверяющие?! Важные особенности налогообложения премий в зависимости от условий их начисления. Какие премии могут быть необлагаемыми?! Важная 
    роль премии в расчете некоторых выплат работникам: когда они не участвуют в расчете?
  • Шокирующие новации проверяющих, связанные с налогообложением выплат физическим
    лицам по договорам подряда(трудовым соглашениям). Три основные ошибки, которые 
    допускают все предприятия. Рекомендации по их устранения с целью не начисления 
    страховых взносов!

 НАЛОГОВЫЙ КОДЕКС И НАЛОГ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ:РАБОТАЕМ ПО-НОВОМУ.

  • Соотношение норм Налогового кодекса и Закона об НДФЛ.
  • База налогообложения: что будем облагать с 1.01.2011г. Перечень доходов, облагаемых
    налогом. Является ли он исчерпывающим?
  • Порядок взыскания долга, не уплаченного на дату вступления Налогового кодекса в силу.
  • Новые ставки налога. Две основные ставки налогообложения.
  • Доходы, которые не подлежат налогообложению:  анализ доходов, освобожденных от 
    налогообложения в сравнении с льготами, действующими на сегодняшний день;  целевая и 
    нецелевая благотворительная помощь по новым правилам; обеспечение работников 
    спецодеждой и форменной одеждой, лечебно-профилактическим питанием, моющими 
    средствами: станет ли проще?  изменения в порядке налогообложения материальной помощи
    на лечение и медицинское обслуживание; условия предоставления льготы при оплате 
    долгосрочного страхования жизни и негосударственного пенсионного страхования;как 
    теперь облагаются подарки? Будет ли облагаться взнос в уставной фонд предприятия?
  • Вместо налогового кредита по НДФЛ - налоговая скидка. Что такое "налоговая скидка". 
    Правила предоставления и перечень затрат. Документальное оформление.
  • Налоговая социальная льгота по новым правилам: изменение в видах налоговой социальной
    льготы. Распределение начисленных доходов по периодам в целях применения налоговой 
    льготы. Особенности предоставления и документального оформления.
  • Налоговый расчет по НДФЛ как налоговая декларация. Как надо отчитываться, когда 
    уплачивать налог и как будут применять штрафные санкции за нарушения сроков уплаты.
  • Урегулирование вопроса уплаты НДФЛ обособленными подразделениями предприятий.
  • Приравнивание выплат по гражданско-правовым договорам к зарплатным выплатам.
  • Как теперь будут облагаться доходы в виде дополнительного блага. Почему не отменен
    "натуральный" коэффициент. Индивидуальные скидки как вид дополнительного блага.
    Дополнительные блага и коллективный договор: как уменьшить базу налогообложения.
  • Взаиморасчеты с бюджетом: сроки уплаты и ответственность налогового агента. Долги физического лица, прощенные предприятием: при каких условиях предприятие не является налоговым агентом.
  • Особенности налогообложения доходов различного вида: особенности налогообложения доходов от сдачи имущества в аренду; как будем облагать доходы от реализации инвестиционных активов;новые ставки при налогообложении дивидендов.
  • Порядок невключения в доход физлица сумм, уплаченных за обучение обучение и повышение квалификации для сотрудников и не сотрудников предприятия.
  • Новый порядок налогообложения подарков.
  • Представительские и рекламные расходы без НДФЛ.
  • Изменение в сроках предоставления отчета о подотчетных суммах.
  • Представление физлицами годовой налоговой декларации при наличии нескольких мест работы.
  • Приобретение предприятием движимого имущества у физического лица: кто налоговый агент и как уплачивается налог.
  • Какие документы необходимо требовать с 2011 года от физлица-СПД во избежание уплаты НДФЛ и ЕСВ?!

  
  АНАЛИЗ СОСТОЯВШИХСЯ И ГРЯДУЩИХ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
  и вопросам, связанным с оплатой труда и с ужесточением контроля по соблюдению всеми 
  работодателями норм трудового законодательства с 2011 года. Какие нужны и как их 
  оформить документы для успешного прохождения инспекции по труду (Госнадзортруда).


  СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ: ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ, ОПЛАТЫ И СОСТАВЛЕНИЯ 
  ОТЧЕТОВ. РАСХОДЫ НА КОМАНДИРОВКИ СОТРУДНИКОВ (Расчет и оплата
  командировочных расходов.)

  • Командировочные документы: между 3-х огней - прибыль, НДФЛ, касса.
  • Расчет, налогообложение и оплата командировочных расходов: проезд, проживание, зал  
    ожидания, камера хранения, телефонные переговоры, визы, загранпаспорта и т.д.
  • Основные требования к оформлению и форме документов, подтверждающих связь 
    командировок с хоз.деятельностью. Приказы. Сметы. Командировочные удостоверения:  
    отметка, проблемы применения различных видов печатей и штампов. Отчет командированного лица: сроки подачи авансового отчёта и возврат неиспользованных сумм. Подтверждающие документы.
  • Расчеты корпоративной пластиковой карточкой. На какие цели можно использовать 
    корпоративную карточку в командировке. Какой курс принять за основу?
  •  Расчет суточных расходов. Возможность увеличить(уменьшить) суточные командированным.
    Суточные в валюте при авансе.
  •  Документы для командировок заграницу: требования к оформлению, форме, переводу.
  • «Валютные» нюансы командировочного учета.

РАСЧЕТЫ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В 2011Г. ЧИСЛОВЫЕ ПРИМЕРЫ. Расчет средней
 заработной платы для начисления отпускных, выходного пособия и др. Корректировка средней 
 заработной платы при повышении должностных окладов. Исчисление заработной платы
 для начисления пенсий, в т.ч. на льготных условиях. 


Участники семинара получат:

I. Нормативно-методические материалы.

ІІ. Деловые аксессуари, необходимые для работы на семинаре. 

ІІІ. Сертификат.                                          

 

Для участия необходимо:

 

  • заполнить и отправить заявку на участие;
  • получить счет, который наш менеджер вышлет удобным для Вас способом
    (e-mail, факсом);
  • оплатить участие.

             Наши телефоны: (044) 451-88-12 (многоканальний);  
                                             
                                             (
044) 393-14-66;   
  (050) 312-34-73
 

Задайте вопрос лектору на семинар
Вопрос: