Добавить в Избранное


Обучение персонала
(семинары, тренинги) в Киеве,
Одессе, на выезде по направлениям:

- Законодавство України про землю
- Бухгалтерские Семинары Курсы для Бухгалтеров
- Семинары |тренинги| по налогообложению
- Юридические Семинары для Юристов
- Семинары Тренинги для Кадровиков
- Секретарей Офис-менеджеров
- Судебная Практика | Судова Практика
- Семинары для Директора
- Внешнеэкономическая деятельность
- ВЭД-контракты, налогообложение ВЭД, таможенная стоимость
- Земельные отношения |Земельні відносини|
- Деловодство Діловодство
- Архив Архів
- Тендери PROZORRO
- Банкротство (Банкрутство)
- Проверки предприятий
- Строительство |разрешительная документация| стоимость строительства, лицензирование
- Семинары для сметчиков
- Безопасность бизнеса
- Исполнительное производство | Виконавче провадження

тел.
(044) 451-88-12
(050) 312-34-73
(067) 403-45-46
(044) 393-14-66
seminar@desyatka.com.ua
www.desyatka.com.ua



Темы, программы семинаров
(в т.ч. их отдельные фрагменты)
и материалы семинаров
являются объектами авторского
права и охраняются в
соответствии с
законодательством Украины
ЗУ "Об авторском праве
и смежных правах", ст.36 ГКУ

 

© Все права защищены. При
использовании материалов
ссылка на сайт desyatka.com.ua
обязательна




Кадровое Делопроизводство и Деловодство Закон о Занятости №5067 Управление Персоналом Увольнение Кадровый Учет Персонала Классификатор Профессий ДК 003:2010, Защита Персональных Данных Проверки по Труду

ОТДЕЛ КАДРОВ - 2013. НАЕМ, ПЕРЕВОД, УВОЛЬНЕНИЕ ПЕРСОНАЛА.
СУЩЕСТВЕННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА в 2013 г.
и их влияние на трудовые отношения
(изменения КЗоТ, КУПр, ЗУ "О занятости, ЗУ о персональных данных и др.)
  
                                            г. Киев 

                                      20 - 21 февраля
                                                           
                               

 

Семинар проводят:

РОЖНОВ В.А.        -  ведущий специалист в Украине в области кадрового делопроизводства, 
                                              автор книги "Практикум по кадровому делопроизводству".

РАШКЕВИЧ И.А.    - ведущий специалист федерации профсоюзов Украины по вопросам
                                             трудового законодательства.

МАСТЮГИНА Г.И. - Начальник отдела по вопросам   назначения пенсий Департамента пенсионного
                                            обеспечения Пенсионного фонда Украины.
 
   

                                                                                     ПРОГРАММА:      

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ. ПОСЛЕДНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ. ПРОЕКТ НОВОГО ТРУДОВОГО КОДЕКСА.

  • Регулирование трудовых отношений, коллективный договор, социальные льготы предусмотренные коллективными договорами.
  • Прием на работу. Практика заключения и формы трудового договора, особенности применения контракта. Испытательный срок при приеме на работу. Анализ ошибок, судебная практика.
  • Перевод (перемещение) работников на другую постоянную или временную работу, процедура оформления. Перевод работников на сокращенное рабочее время. Неполный рабочий день и неполная рабочая неделя; отличия, особенности оформления, анализ возможных потерь для работника. Правильное документальное оформление с соблюдением норм КЗоТ.
  • Совмещение и совместительство, исполнение обязанностей временно отсутствующих сотрудников, замещение (анализ, отличия при принятии решений и оформлении соответствующих решений).
  • Расторжение трудового договора; порядок увольнений при сокращении штатов, ликвидации и реорганизации предприятий и организаций. Практика применения оснований для увольнения как по инициативе работника так и по инициативе работодателя, а также третьей стороны, которая не является стороной трудовых отношений.
  • Восстановление на работе и изменение формулировки причин увольнения.
  • Предоставление отпусков. Условия и порядок предоставления ежегодных основных и дополнительных отпусков. Перенесение отпусков на другой период, отзыв из отпусков, деление на части. Компенсация за неиспользованные дни отпуска. Оформление других отпусков, предусмотренных Законом Украины «Об отпусках».

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ. ПРИМЕНЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ МЕР. ПОРЯДОК И СРОКИ НАЛОЖЕНИЯ И СНЯТИЯ ВЗЫСКАНИЙ.

АТТЕСТАЦИЯ: формы, методы, порядок проведения аттестации персонала.

ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО.

  • Службы управления персоналом:
    o Место и роль  в обеспечении организационно-производственной деятельности предприятий, организаций и учреждений;
    o Организационные формы, структура, штатный состав;
    o Расчет численности персонала;
    o положение о службе, разработка, утверждение, структура, содержание;
    o исполнение обязанностей, которые за пределами компетентности службы, в частности, ведение учета военнообязанных и бронирование военнообязанных, законодательные основания.
  • Нормативные акты предприятия, учреждения, организации по вопросам управления персоналом (правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, должностные (рабочие) инструкции.
    o Основания разработки, требования к содержанию, порядок утверждения, внесение изменений.
    o Практические вопросы применения.
    o Внесение возможных корректировок в связи с принятием нового Трудового кодекса.

РЕШЕНИЯ ПО ПЕРСОНАЛУ И ИХ ОФОРМЛЕНИЕ.

  • Оформление решений по персоналу путем выдачи распорядительных документов, с использованием как их типовых форм так и бланков, изготовленных с использованием компьютерной техники.
  • Учетные документы по персоналу:
    o Личная карточка работника: основания заполнения, в частности, разделов «Ведомости о военном учете», «Профессиональное обучение на производстве (за счет предприятия-работодателя)»; «Отпуска», а также п. 2 карточки;
    o Личное дело: состав документов, порядок их заполнения, сроки хранения, порядок выдачи вне места хранения.
    o Книги (журналы), другие информационно-справочные документы.
  • Порядок оформления, хранения, использования как обязательных для ведения, так и таких, которые имеют рекомендуемый характер документов, в частности: Книга учета приказов по персоналу, книги учета движения трудовых книжек, штатно-должностные книги и других документов.

 ОТЧЕТЫ ПО ПЕРСОНАЛУ:

  • Порядок и строки предоставления отчетов, в частности: о: наличии вакансий, занятости и трудоустройства инвалидов, принятых работников, запланированное и фактическое освобождение работников.
  • Требования к ведению и внесению записей в трудовые книжки.
  • Основания и порядок внесения изменений, исправления неправильных или неточных записей.
  • Номенклатура дел.
  • Формирование дел службы управления персоналом.

 Работа кадровых служб по новому Закону Украины  «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ».
 
 НОВЫЕ КВОТЫ – ЕЖЕГОДНЫЕ КВОТЫ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО для всех предприятий, обязательные к выполнению! Какие категории граждан должны быть трудоустроены по квоте обязательно и ежегодно? Отчетность по выполнению квот для каждого предприятия.

  • Трудоустроили работников, направленных из Центра занятости? – Получайте льготы на каждого работника! Как правильно будет принять безработного на работу, чтобы предприятие получило льготы? Виды работодателей и условия для получения ими льгот. Когда льготы осуществлять не будут? При каких условиях необходимо вернуть полученные льготы?
  • Студенты на работе!? – А можно и на стажировку: разные правила оформления. Сроки стажировки. Доплаты работникам предприятия для обучения студентов на предприятии.
  • Новые требования к объявлениям (рекламе) про вакансии: что не разрешено отражать в объявлениях.
  • Обучение будущих работников: правила, ограничения и требования нового Закона. Порядок документального оформления. Виды обучения. Когда работник обязан вернуть потраченные предприятием средства на его обучение?
  • Новые требования, правила и запреты Закона при аутсорсинге персонала.
  • Новый показатель – МАССОВОЕ УВОЛЬНЕНИЕ: понятие, расчеты, сроки и численности. Какие риски несет предприятие при проведении массового увольнения?
  • Новая отчетность работодателя в Фонд занятости, а также новые запреты для работодателя!
  • ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за нарушение норм нового Закона.

ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ (ПЕРЕРАСЧЕТА) ПЕНСИЙ.

 

Стоимость участия одного слушателя -  1520 грн

В счет указанной суммы входит оплата за:

  • лекции и консультации;
  • подборка нормативных материалов с новейшей информацией (и в электронном виде);
  • ответы на интересующие Вас вопросы;
  • деловые аксессуары;
  • обеды в ресторане;
  • кофе-паузы; 
  • сертификат.

 

Регистрация участников с 9.00 до 10.00  

Для участия необходимо:

  • заполнить и отправить заявку на участие;
  • получить счет, который наш менеджер вышлет удобным для Вас способом
    (e-mail, факсом);
  • оплатить участие.

        Наши телефоны:         (044) 451-88-12 (многоканальный)
                                              (044)393-14-66; (050) 312-34-73

   

Задайте вопрос лектору на семинар
Вопрос: