Приглашаем Вас принять участие  в
информационно-консультативном семинаре   

ЗАРПЛАТА 2011:
начисление, выплата, удержание, отчетность. 
Командировочные расходы, оплата больничных -
новые правила работы.  

 

ЗАРПЛАТА 2011:
нарахування, виплата, утримання, звітність.
Витрати на відрядження, оплата лікарняних -
нові правила роботи. 

 

 

г. КИЕВ

      бизнес-центр "НОВА" 

15 июня

 

 

 

                                                                                          

ПРОГРАММА

Организация и регулирование оплаты труда в 2011г.

• Должностные оклады, доплаты, надбавки.
• Размеры и порядок премирования. Ограничения. Особенности налогообложения.
• Порядок повышения должностных окладов при наличии нескольких оснований.
• Совмещение и совместительство.Особенности оплаты труда внутренних совместителей.
• Исполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника.
• Как правильно оформить гражданско-правовые договоры чтобы избежать "скрытых трудовых отношений".

Единый социальный взнос (ЕСВ) - письма, разъяснения, порядки в т.ч.механизм финансирования больничных. Особенности налогообложения вознаграждения по договорам ГПХ. Как рассчитать взнос если работы выполняются несколько месяцев. Сроки уплаты ЕСВ, выплата авансов, предоставление выплат в натуральной форме. Особенности составления отчета.

Изменения в порядке оплаты больничных листов. Страховой стаж по-новому: был "трудово-страховым", стал социально-страховым". Понятие страхового случая и случая временной нетрудоспособности. Как правильно рассчитать страховой стаж работников. Нужны ли дополнительные документы для подтверждения страхового стажа?Особенности оплаты больничных при увольнении, чернобыльцам, инвалидам, в период отпусков (ежегодного, чернобыльского, социального).

Средняя зарплата. Расчет средней зарплаты для больничных, декретных, отпускных, дней командировок, выходного пособия. Новшества и секреты при начислении отпускных и компенсаций за дни неиспользуемого отпуска. Средняя зарплата за дни командировок: можно начислять не всем. Расчет средней зарплаты для выходного пособия. Массовые ошибки.Выходное пособие по договоренности сторон: камни преткновения.

Командировки работников. Новый пакет командировочных документов и его оформление с  1.04.2011г. Командировочные удостоверения отменяются! Как подтвердить суточные для Украины и заграницы. В центре внимания - приказ на командировку. Какие основные положения в нем обязательны? Командировки в субботы(приезд) и воскресенье(выезд): в каком порядке оплачивать?Положение о командировках: установите порядок!

Расчеты с подотчетными лицами.

.

НДФЛ. Декларация по налогу на доходы физических лиц: последствия отмены. Если поданные декларации были заполнены неправильно? А как теперь исправить ошибку по НДФЛ?

Форма 1-ДФ и "новый - старый" порядок ее заполнения. За неправильное заполнение уже штрафуют!

• рекомендации по заполнению каждой графы;
• как следует отразить некоторые доходы в соответствии со Справочником признаков доходов: необходимо ли отражать суммы единого социального взноса, суммы выданные на командировку или подотчет, алименты, пособие по нетрудоспособности и пособие по беременности и родам, доходы ЧП, необлагаемые подарки и другие виды доходов;
• исправление ошибок: правила старые, а требования новые;
• ответственность за неправильное заполнение формы. За что будут применять штрафы?

Новые правила налогообложения доходов физлиц в виде дополнительных благ:

• что такое дополнительное благо: новые аспекты в определении;
• две ставки налога - два "натуральных коэффициента", а как правильно исчислить налог? ГНАУ по-прежнему неправильно определяет налогооблагаемый доход.
• рекомендации по отражению доходов с учетом натурального коэффициента в форме 1-ДФ.

Подробный анализ доходов, которые не подлежат налогообложению НДФЛ. Как такие выплаты следует облагать единым социальным взносом?

• ограничений становится меньше: целевая и нецелевая благотворительная помощь по новым правилам;
• помощь на лечение и медицинское обслуживание: можно все?;
• необлагаемые подарки: кому? за что? и сколько? Подарки при проведении рекламных акций. Обложение подарков ЕСВ;
• одноразовая материальная помощь и другие виды материального поощрения: удержание НДФЛ и ЕСВ и отнесение таких расходов к составу затрат.

Расходы на командировку сотрудников: в путанице подзаконных актов.

• особенности расчета и оформлении суточных: суточные за сутки или за час? Так необходимо ли командировочное удостоверение? Можно ли суточные больше или меньше сумм, установленных ст. 140.1.7 Налогового кодекса?
• оплата в командировке проживании, питания, виз, проездных билетов, аренды автомобиля, страховок и других расходов. Взаиморасчеты с ЧП в командировке;
• что такое излишне израсходованные денежные средства по новым правилам;
• как не облагать расходы на представительские цели, понесенные в наличной форме?

 Как работать с самозанятыми лицами и субъектами предпринимательской деятельности?

• взаиморасчеты с нотариусами и адвокатами: теперь не удерживаем налог, а условия?
• условия работы с ЧП плательщиками единого налога и плательщиками налогов на общих основаниях: как не удерживать НДФЛ и единый социальный взнос: документальное оформление расчетов. Разъяснения Пенсионного фонда и ГНАУ.
• "скрытые трудовые отношения": как избежать последствий?

Взаиморасчеты с бюджетом: сроки уплаты и ответственность налогового агента:

• сроки уплаты налога в бюджет. Ответственность за несвоевременную уплату;
• штрафы за неудержание НДФЛ при выплате дохода. Как исправить ошибку самостоятельно.

Способы исправления зарплатных ошибок: оформление документов, отражение в отчетности.

Отпуска, отпускные и пособия в 2011г. Основной ежегодный отпуск. Продолжительность отпусков. График отпусков - обязательный документ! Как правильно его составить и ввести на предприятии. Соблюдение выполнение графика отпусков. Типовые формы приказов на отпуск. Что делать если работник не хочет идти в отпуск.

Расчет сумм отпускных: расчётный период, совокупный доход, выплаты не включаемые в расчет, выплаты включаемые в расчет частично. Порядок перечисления налогов и взносов при авансовой выплате отпускных, переходящие отпускных.

Дополнительный отпуск на детей. Учебный отпуск. Первичные документы для предоставления отпуска. Условия, при которых зависит оплата и предоставления учебного отпуска. Декретный отпуск. Отпуск по уходу за ребенком. Все особенности предоставления декретного отпуска. Документальное оформление, правильность заполнения основных документов

Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком до трех и шести лет.

Чернобыльский отпуск.

Неоплачиваемые отпуска. Необязательные отпуска "за свой счет". Документооборот, сроки. Новая судебная практика! Чего надо остерегаться работодателю?

Компенсация за дни неиспользованного отпуска.

 

 Стоимость участия одного слушателя - 896 грн.(без НДС). 

 
В счет указанной суммы входит оплата за:

• лекции и консультации;
• материалы (в электронном виде);
• деловые аксессуары;
• обед;
• кофе-паузы; 
• сертификат.

Регистрация участников с 9.00 до 10.00 по адресу:  г.Киев, ул. М.Расковой, 13. Проезд на метро до станции "Левобережная".

Для участия необходимо:

• заполнить и отправить заявку на участие;
• получить счет, который наш менеджер вышлет удобным для Вас способом
  (e-mail, факсом);
• оплатить участие.

             Наши телефоны:  (044) 451-88-12 (многоканальный)
                                             (044)393-14-66; (050)312-34-73

Задайте вопрос лектору на семинар Вопрос: