Добавить в Избранное


Обучение персонала
(семинары, тренинги) в Киеве,
Одессе, на выезде по направлениям:

- Законодавство України про землю
- Бухгалтерские Семинары Курсы для Бухгалтеров
- Семинары |тренинги| по налогообложению
- Юридические Семинары для Юристов
- Семинары Тренинги для Кадровиков
- Секретарей Офис-менеджеров
- Судебная Практика | Судова Практика
- Семинары для Директора
- Внешнеэкономическая деятельность
- ВЭД-контракты, налогообложение ВЭД, таможенная стоимость
- Земельные отношения |Земельні відносини|
- Деловодство Діловодство
- Архив Архів
- Тендери PROZORRO
- Банкротство (Банкрутство)
- Проверки предприятий
- Строительство |разрешительная документация| стоимость строительства, лицензирование
- Семинары для сметчиков
- Безопасность бизнеса
- Исполнительное производство | Виконавче провадження

тел.
(044) 451-88-12
(050) 312-34-73
(067) 403-45-46
(044) 393-14-66
seminar@desyatka.com.ua
www.desyatka.com.ua



Темы, программы семинаров
(в т.ч. их отдельные фрагменты)
и материалы семинаров
являются объектами авторского
права и охраняются в
соответствии с
законодательством Украины
ЗУ "Об авторском праве
и смежных правах", ст.36 ГКУ

 

© Все права защищены. При
использовании материалов
ссылка на сайт desyatka.com.ua
обязательна




Закон 4661 Расчет НДФЛ Оплата Труда Семинары по Зарплате Зарплата 2012 Начисление Налогообложение Выплата Расчет Зарплаты  Командировочные Расходы Расчет и Оплата Командировочных Единый Социальный Взнос Налог Отпус

ОПЛАТА ТРУДА
и выплаты физлицам в 2012г.

 

ОПЛАТА ПРАЦІ
та виплати фізособам в 2012р. 

 

 

 

     г.ЯЛТА   
   

отель "ЯЛТА-ИНТУРИСТ"

 
27 - 30 июня

                                                 (4 дня/3 ночи)

                 
                                                 25 - 30 июня
                                                          (6 дней / 5 ночей)

 

 

 

 Стоимость участия одного слушателя:

                                  место в двухместном номере "Стандартный" 27-30 июня - 4980 грн.
                                  место в двухместном номере "Стандартный" 25-30 июня - 6690 грн.

      
 
В счет указанной суммы входит плата за:

  • комфортабельное размещение в двухместном номере с видом на море;
  • завтраки (шведский стол);
  • обеды в дни занятий;
  • лекции и консультации;
  • материалы (в электронном виде);
  • ужин-презентацию участников;
  • экскурсии;
  • пользование олимпийским бассейном с подогреваемой морской водой;
  • сертификат.          

Отель "ЯЛТА-ИНТУРИСТ" - является крупнейшим деловым и культурным центром Крыма. Располагаясь в живописном Массандровском парке, на берегу Черного моря, гостиница «Ялта-Интурист» является идеальным местом для отдыха и бизнеса. Номерной фонд гостиницы Ялта составляет 1140 номеров различных категорий. С балкона любого номера открывается превосходная панорама на море, горы и Ялту.  Среди курортов Крыма отель Ялта Интурист по праву считается лучшей гостиницей в Ялте. 

 

ПРОГРАММА:


ЧАСТЬ 1. ОЧЕРЕДНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ в расчете НДФЛ: новый Закон 4661 и новый порядок в Налоговом кодексе:

  1. Механизм исчисления НДФЛ с учетом последних изменений в п. 167.1 Налогового кодекса. ПРИМЕРЫ РАСЧЕТА при разных видах и суммах доходов.
  2. 10730 грн. – теперь предел от базы, а не от дохода. Тогда какая сумма дохода попадает под ставку 17%? Новая максимальная сумма дохода для ставки 17%!
  3. Новый расчет НДФЛ и доходы апреля: нужно ли «дробить» месяц для перерасчета до 28.04. и после? Выгодно ли рассчитывать НДФЛ за апрель по старым правилам? Когда и как исправить НДФЛ за апрель?
  4. Доступное объяснение причин появившихся изменений в расчете НДФЛ!
  5. Анализ изменений для НДФЛ и натурального коэффициент по п. 164.5 Налогового кодекса:применение коэффициента для исчисления налога! Натуральный коэффициент и ЕСВ: есть ли совместимость при начислении неденежных доходов?

ЧАСТЬ 2. ГОЛОВОЛОМКИ СРЕДНЕЙ ЗАРПЛАТЫ: актуально о расчете отпускных, больничных, декретных, выходного пособия, дней командировок:

  1. Последние новости и изменения в расчете средней заработной платы. Анализ массовых ошибок, связанных с расчетом средней зарплаты.

  2. Все тонкости и сложности начисления БОЛЬНИЧНЫХ И ДЕКРЕТНЫХ в 2012 г:

  • документальное оформление, правильность заполнения основных документов;
  • расчетный период для начисления пособий, в том числе для работников, которые 
    отработали менее одного месяца;
  • правильный расчет средней заработной платы, включаемые и невключаемые 
    выплаты, частично-включаемые выплаты. Как правильно рассчитать выплаты 
    работникам, которые отработали менее одного месяца;
  • особенный расчет для выплат, превышающих предельную границу (для ЕСВ);
  • страховой стаж для оплаты больничных с 01.01.2011 г.: был «трудово-страховым», 
    стал «социально-страховым». Как правильно рассчитать и определить страховой 
    стаж работников?

 3. Секреты и новшества в начисления ОТПУСКНЫХ в 2012 году:

  • документальное оформление: обязательный график отпусков, заявление и приказ в установленные законом сроки. Когда, кому и что надо оформлять? Практика проверок Минтруда и анализ распространенных ошибок!
  • расчётный период для начисления отпускных, в том числе если работник отработал менее одного месяца;
  • правильный расчет средней заработной платы для начисления отпускных, в том числе для работников, которые отработали менее одного месяца;
  • порядок налогообложения (начисления и уплаты ЕСВ, НДФЛ) при переходящих отпускных, заполнение отчетности;
  • компенсация за дни неиспользованного отпуска, в том числе и денежная. Удержание и перерасчет суммы и дней излишне использованных отпускных.

9.    Особенности расчета средней заработной платы для оплаты ДНЕЙ КОМАНДИРОВОК:

  • изменения в КЗоТ по оплате дней командировок в 2011 году: считаем среднюю зарплату правильно! Последствия не начисления средней зарплаты за дни командировки?
  • определение расчетного периода, суммарного дохода и количества рабочих дней: удобство расчета не гарантируем, но знать последствия будете!
  • как правильно оплачивать дни командировок и последствия оплаты не по средней зарплате? Командировки в субботы и воскресенья: в каком порядке оплачивать такие дни? Нужно ли такие дни оплачивать по «двойной средней»?

 10. Особенности расчета средней зарплаты для ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ:

  • определение расчетного периода, суммарного дохода и среднемесячного числа рабочих дней: тонкости и сложности;
  • налогообложение выходного пособия;
  • когда и как выходное пособие можно выплатить всем?

 ЧАСТЬ 3.Актуальные вопросы исчисления ЕСВ в последних разъяснениях:

1.  НАЧИСЛЕНИЕ ЕСВ в последних разъяснениях Пенсионного фонда:

  • формируем объект для начисления и не начисления ЕСВ;
  • какие выплаты обходят Закон № 2464 и другие нормативные акты, и как в этих случаях нужно правильно начислить и уплатить ЕСВ без «финансовых последствий»?
  • выплаты уволенным работникам – на какие выплаты начисляется и НЕ начисляется ЕСВ;
  • особенности начисления ЕСВ на выплаты индивидуального характера, дополнительные блага – неожиданный поворот!

ЧАСТЬ 4. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БЛАГА РАБОТНИКОВ: особенности налогообложения доходов

  1. Дополнительное благо: связь налоговых расходов и НДФЛ. Варианты: благо = благо, благо = оплата труда, благо = не благо в трудовых отношениях!
  2. Расходы на обучение и влияние Закона о профессиональном развитии работников:анализ закона путем изучения трех основных структур закона, каким предприятиям интересны нормы этого закона, как правильно провести аттестацию персонала. Налоговые расходы на повышение квалификации и налогообложение их НДФЛ, налогом на прибыль.
  3. Расходы на лечение: лечим без налога. Материальная помощь: целевая и нецелевая, когда будет и не будет налог?
  4. Транспортные расходы работников: варианты «такси», «аренды», «компенсации», «передачи авто». Документальное оформление. Налоги. ЕСВ.
  5. ЗАПОЛНЯЕМ  1ДФ: признаки доходов (подарки, путевки, разного рода помощи, повышенные суточные, арендные платежи и пр. доходы физических лиц).
  6. Ожидаемые и актуальные изменения  на дату проведения семинара:законодательные акты, постановления и другие важные документы. Анализ и комментарии ожидающий и вступающих в силу документов, актуальных на дату семинара!
  7. Ответы на индивидуальные вопросы.

 

Для участия необходимо:

  • заполнить и отправить заявку на участие;
  • получить счет, который наш менеджер вышлет удобным для Вас способом (e-mail, факсом);
  • оплатить участие.

 

            Наши телефоны:     (044) 451-88-12 (многоканальный)
                                              (044) 393-14-66; (050) 312-34-73

 

Задайте вопрос лектору на семинар
Вопрос: