Добавить в Избранное


Обучение персонала
(семинары, тренинги) в Киеве,
Одессе, на выезде по направлениям:

- Законодавство України про землю
- Бухгалтерские Семинары Курсы для Бухгалтеров
- Семинары |тренинги| по налогообложению
- Юридические Семинары для Юристов
- Семинары Тренинги для Кадровиков
- Секретарей Офис-менеджеров
- Судебная Практика | Судова Практика
- Семинары для Директора
- Внешнеэкономическая деятельность
- ВЭД-контракты, налогообложение ВЭД, таможенная стоимость
- Земельные отношения |Земельні відносини|
- Деловодство Діловодство
- Архив Архів
- Тендери PROZORRO
- Банкротство (Банкрутство)
- Проверки предприятий
- Строительство |разрешительная документация| стоимость строительства, лицензирование
- Семинары для сметчиков
- Безопасность бизнеса
- Исполнительное производство | Виконавче провадження

тел.
(044) 451-88-12
(050) 312-34-73
(067) 403-45-46
(044) 393-14-66
seminar@desyatka.com.ua
www.desyatka.com.ua



Темы, программы семинаров
(в т.ч. их отдельные фрагменты)
и материалы семинаров
являются объектами авторского
права и охраняются в
соответствии с
законодательством Украины
ЗУ "Об авторском праве
и смежных правах", ст.36 ГКУ

 

© Все права защищены. При
использовании материалов
ссылка на сайт desyatka.com.ua
обязательна




Оплата труда. Налогообложение физлиц. Персонификация.  Индексация.
Оплата праці. Оподаткування фізичних осіб. Персоніфікація. Індексація.

Приглашаем Вас принять участие в информационно-консультативном семинаре

 

 ОПЛАТА ТРУДА В 2010г - новые изменения. Госбюджет - 2010. 

Начисление, налогообложение и выплата заработной платы.

Минимальная зарплата. Прожиточный минимум.

Минимальная почасовая заработная плата - как ее учитывать?

Социальное страхование. Пенсионное обеспечение.

Индексация. Персонификация. Командировки. Отпуска.

 

 ОПЛАТА ПРАЦІ В 2010р : нові зміни. Держбюджет - 2010.
Нарахування, оподаткування та виплата заробітної плати. Мінімальна заробітна плата. Прожитковий мінімум.
Мінімальна погодинна заробітна плата - як ії обліковувати?  
Соціальне страхування. Пенсійне забезпечення.
Індексація. Персоніфікація. Відрядження. Відпустка.

 

 

г.Ялта

пансионат "Прибрежный"

18-21 мая

(4 дня/3 ночи) 

 

  

Стоимость участия одного слушателя
двуместное размещение -  2540 грн.
     
В счет указанной суммы входит плата за:

  • комфортабельное размещение в двухместном номере (евроремонт);
  • 3-х разовое питание (шведская линия);
  • лекции и консультации;
  • материалы (в электронном виде);
  • ужин-презентацию;
  • экскурсию;
  • пользование бассейном и пляжем;
  • сертификат.

Пансионат "Прибрежный" - уютно расположен в старинном ухоженном парке имения графа Орлова вблизи Никитского бот. сада на самом берегу моря (50м) без лишних лестниц, лифтов и канатных дорог. Современный конференц-сервис и развитая инфраструктура (собственная набережная, кафе, рестораны, закрытый бассейн) сделают Ваше пребывание содержательным и приятным.

   
                                                                     ПРОГРАММА:

Новое в оплате труда в 2010 году. Госбюджет - 2010. Повышение социальных стандартов.  Минимальная почасовая заработная плата с 2010 года - как применять? Новое в оплате труда в органах исполнительной власти, местного самоуправления и бюджетных учреждениях в 2010г.

Минимальная зарплата и прожиточный минимум в 2010 г. - так какие же величины применять? Минимальная почасовая заработная плата. Определение показателей, на которые влияют такие изменения. Почасовая минимальная заработная плата: как ее учитывать.

Организация и условия оплаты труда в 2010г.

  • Должностные оклады, доплаты, надбавки. Размеры и порядок премирования.
  • Порядок выплаты  поощрительных надбавок и материальной помощи.
  • Вместо увольнений сотрудников – пособие по частичной безработице за счет Фонда занятости. Приказ Минтруда №45. Рекомендации по применению.
  • Надбавки и доплаты к должностным окладам (за выслугу лет, за высокие показатели труда, за сложность и напряженность рабоыт, за научную степень, ученое звание, почтенное звание и др. )
  • Порядок повышения должностных  окладов при наличии нескольких оснований.
  • «Сокращенные» зарплаты в 2010г. Возможные последствия, практика проверок. 
  • Оплата труда в условиях применения различных способов сохранения кадров: "вынужденные" отпуска, введение неполного рабочего времени; обоснование оплаты труда на уровне минимальной зарплаты; отмена или сокращение дополнительных гарантийных и компенсационных выплат; изменение условий оплаты труда и др.  
  • Совмещение и совместительство. Оплата труда совместителей (в т.ч. временное совместительство).
  • Исполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника. Порядок оформления и оплаты временного заместительства.
  • Расчеты по оплате труда при увольнении работника: выходное пособие (по законодательству и/или по инициативе предприятия), компенсация за неиспользованный отпуск или удержание за излишне использованные дни отпуска. 
  • Выплаты, начисленные после увольнения работника и их налогообложение. НОВОЕ!!! в порядке налогообложения НДФЛ доходов или списаниии задолженности физических лиц перед предприятием. Порядок начисления и налогообложения выплат работникам, восстановленным на работе по решению суда, за вынужденный прогул.

Ежемесячная персонификация и отчет работодателя в Пенсионный фонд. Порядок заполнения основных форм: самое важное. Особенности отражения в отчете переходящих выплат (отпускные, больничные). Примеры заполнения для различных категорий выплат. Порядок исправлений и уточнений по ранее поданным в Пенсионный фонд отчету и месячной персонификации. Ответственность  предприятия за неподачу, несвоевременную подачу отчета работодателя и ежемесячной персонификации.

Служебные командировки в 2010г: порядок оформления, оплаты и составления отчетов.

  • Командировочные документы: между 3-х огней - прибыль, НДФЛ, касса.
  • Нюансы учета, налогообложения и оплаты командировочных расходов: проезд, проживание, зал ожидания, камера хранения, телефонные переговоры, визы, загранпаспорта и т.д.
  • Основные требования к оформлению и форме документов, подтверждающих связь командировок с хоз.деятельностью. Приказы. Сметы. Командировочные удостоверения: отметка, проблемы применения различных видов печатей и штампов. Отчет командированного лица: сроки подачи авансового отчёта и возврат неиспользованных сумм. Подтверждающие документы.
  • Финансирование работника в командировке: наличный аванс (обязательность аванса) или платежная карточка?
  • Расчеты корпоративной пластиковой карточкой. На какие цели можно использовать корпоративную карточку в командировке. Какой курс принять за основу?
  • Подотчетные расходы за счет собственных средств сотрудников: почему теперь такие авансовые отчеты облагаются НДФЛ?
  • Расчет средней зарплаты за время командировки. Как правильно и что будет если не считать?
  • Расчет суточных расходов. Возможность увеличить(уменьшить) суточные командированным. Суточные в валюте при авансе и без.
  • Как «приложить» к отчету электронные билеты (авиа и ж/д – НОВОЕ!!!).
  • Автокомандировки: особенности учета, нюансы списания ГСМ.
  • Документы для командировок заграницу: требования к оформлению, форме, переводу.
  • «Валютные» нюансы командировочного учета:курс возмещения, курс для валовых расходов, для бух.учета. Возврат валютного аванса, в т.ч. «карточного»: сроки, ответственность, нюансы. Как погашать задолженность перед сотрудником, если командировочные расходы превысили сумму валютного аванса? Расчет курсовых разниц по авансовым отчетам.
  • «Безвалютные» проблемы: формирование валютных расходов при использовании заграницей гривневых карточек.
  • Отсутствие украинских отметок в загранпаспортах: как быть с валовыми расходами и НДФЛ.
  • «Хознужды» заграницей: можно или нет?
  • Штрафы за несоблюдение сроков подачи авансового отчёта и не возвращенные вовремя валютные средства.

Расчеты средней заработной платы в 2010г. Расчет средней заработной платы для начисления отпускных, выходного пособия и др. Корректировка средней заработной платы при повышении должностных окладов. Исчисление заработной платы для начисления пенсий, в т.ч. на льготных условиях. Расчет среднего заработка для оплаты больничных (учет выплат за неотработанное время, разовых выплат, премий и др).

Новые изменения в налогообложении заработной платы и других выплат работникам в 2010 г. Практика применения ЗУ «О налоге с доходов физических лиц».

  • Анализ практических ситуаций, ставших причинами начисления штрафных санкций при проверках. Типичные ошибки (займы, ссуды, натуральные выплаты, дополнительные суточные и др.). Пошаговые рекомендации.
  • Налоговая социальная льгота: ПОСЛЕДНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ. Перечень граждан, которым она предоставляется; виды доходов к которым применяется; применение нескольких НСЛ одновременно.  Какие из них законны.
  • Новое в исчислении и уплате налога с доходов льготной категории граждан.
  • Требования к документам, подтверждающим право на повышенный размер льготы. Перерасчет налога при использовании НСЛ.
  • Новые правила налогообложения заработной платы работников – нерезидентов: фискальная позиция ГНАУ или нормы Закона? Как правильно поступить предприятию.
  • Налогообложение доходов работников в т.ч. иностранных граждан, полученных как зарплата и доходов по гражданско – трудовым договорам. Разница между работами и услугами. Штрафные санкции.
  • Правильное применения повышенного (натурального) коэффициента.
  • Налогообложение подарков, обучения работников и их детей, отдыха, лечения.
  • Транспортные расходы работников: оптимальные варианты.
  • Питание работников без НДФЛ – рекомендации.
  • Персонификация расходов в т.ч. сверхлимитных. Проблемы. Случаи когда можно ее избежать.
  • Налогообложение различных видов материальной помощи.
  •  Отчетность по НДФЛ. 1-ДФ. Корректировки. Подача уточненных расчетов. Ответственность за недостоверные данные.

Взаиморасчеты с частными предприниматлями. Все фискальные разъяснения ГНАУ отменены: как действовать теперь? Документальное оформление отношений с ЧП. Риски признания договора с ЧП трудовым. 

Социальное страхование. Новое в расчетах с социальными фондами в 2010 г. Ставки соцвзносов в 2010 г. Размер минимальной заработной платы, облагаемой взносами. Оплата "больничных" и "декретных". Страховой стаж, как подтвердить. Страховые случаи, причины отказа в выплатах, размеры выплат, особенности выплат «больничных» и «декретных» при работе по срочному трудовому договору, при увольнении; особенности для работающих на условиях неполного рабочего времени; применение ограничений к застрахованным лицам, часто ме-няющим место работы, часто болеющим, начинающим трудовые отношении. Начисление пособий при зарплате свыше 10035 грн. – незаконные методы расчетов от фонда.Рекомендации.

Отпуска и отпускные, порядок предоставления и расчета отпусков, особенности выплат компенсации за неиспользованный отпуск. Документальное оформление. Право на отпуск; виды отпусков; основные и дополнительные отпуска ( в т.ч. для "чернобыльцев"), порядок предоставления дополнительного отпуска на детей- изменения в 2010г. ; перенос отпуска; отзыв из отпуска и деление на части; неоплачиваемые отпуска - особенности предоставления: продолжительность, документальное оформление, ответственность работодателя.

 

Участники семинара получат:

I. Нормативно-методические материалы.

ІІ. Деловые аксессуари, необходимые для работы на семинаре. 

ІІІ. Сертификат.                                          

Сделать заявку  на участие необходимо здесь
или 
    по телефону:   (044) 451-88-12  ;  (044) 393-14-66   (050) 312-34-73   

   e-mail:        seminar@desyatka.com.ua 

Для участия необходимо

  • заполнить заявку на участие и отправить ее
    по факсу  (044) 451-88-12  
    e-mail: seminar@desyatka.com.ua 
  • получить счет (если необходимо), который наш менеджер 
    вышлет удобным для Вас способом (e-mail, факсом);
  • оплатить участие.

Задайте вопрос лектору на семинар
Вопрос:

«ВЕРНУТЬСЯ К СПИСКУ МЕРОПРИЯТИЙ»