Добавить в Избранное


Обучение персонала
(семинары, тренинги) в Киеве,
Одессе, на выезде по направлениям:

- Законодавство України про землю
- Бухгалтерские Семинары Курсы для Бухгалтеров
- Семинары |тренинги| по налогообложению
- Юридические Семинары для Юристов
- Семинары Тренинги для Кадровиков
- Секретарей Офис-менеджеров
- Судебная Практика | Судова Практика
- Семинары для Директора
- Внешнеэкономическая деятельность
- ВЭД-контракты, налогообложение ВЭД, таможенная стоимость
- Земельные отношения |Земельні відносини|
- Деловодство Діловодство
- Архив Архів
- Тендери PROZORRO
- Банкротство (Банкрутство)
- Проверки предприятий
- Строительство |разрешительная документация| стоимость строительства, лицензирование
- Семинары для сметчиков
- Безопасность бизнеса
- Исполнительное производство | Виконавче провадження

тел.
(044) 451-88-12
(050) 312-34-73
(067) 403-45-46
(044) 393-14-66
seminar@desyatka.com.ua
www.desyatka.com.ua



Темы, программы семинаров
(в т.ч. их отдельные фрагменты)
и материалы семинаров
являются объектами авторского
права и охраняются в
соответствии с
законодательством Украины
ЗУ "Об авторском праве
и смежных правах", ст.36 ГКУ

 

© Все права защищены. При
использовании материалов
ссылка на сайт desyatka.com.ua
обязательна




Оплата труда. Семинары по зарплате. Зарплата 2011.Начисление налогообложение выплата расчет зарплаты. Командировочные расходы.  Расчет и оплата командировочных. Персонификация.Единый социальный взнос налог.Оплата праці.

Приглашаем Вас принять участие  в
               информационно-консультативном семинаре   

ЗАРПЛАТА 2011:
начисление, выплата, удержание, отчетность. 
ЕДИНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ВЗНОС.
Командировочные расходы. 
 
 

 

ЗАРПЛАТА 2011:
нарахування, виплата, утримання, звітність.
ЄДИНИЙ СОЦІАЛЬНИЙ ВНЕСОК.
Витрати на відрядження.

 

                          



                            ЗАКАРПАТЬЕ                                 

          отель "REIKARTZ  Поляна"4*

30 апреля - 5 мая

(6 дней/5 ночей) 

  


 

Стоимость участия одного слушателя

двухместное размещение:  4655 грн.  

                                                       
В счет указанной суммы входит плата за:

  • комфортабельное размещение в двухместном номере категории Superior;
  • 3-х разовое питание (новая шведская линия);
  • лекции и консультации;
  • материалы (в электронном виде);
  • ужин-презентацию участников;
  • экскурсию;
  • пользование SPA центром (сауны, бассейн);
  • сертификат.

 

отель"REIKARTZ Поляна"4*- расположен на высоте 340 м над уровнем моря у подножия гор в Свалявском районе. Новый современный корпус состоит из 48 комфортных и красивых номеров категорий «Супериор» и «Люкс». Все номера оборудованы современной цифровой телефонной связью, мини-баром, мини-сейфом, плазменным телевизором, спутниковым ТВ, доступом к интернету через Wi-Fi.  Современный дизайн номеров, новая мебель, изготовленная из натуральных пород дерева. Высокий уровень комфорта и сервиса, индивидуальный подход к каждому гостю, европейский дизайн и менеджмент, ориентированные на создание "дома вдали от дома". Персонал, кухня (европейская, украинская), номера, тренажерный зал, сауны, бассейн, - все замечательно!

 

ПРОГРАММА:

 ЕДИНЫЙ ВЗНОС НА ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ.

  • Плательщики единого взноса: перечень расширен:
    кто обязан начислять и уплачивать взнос?  
    полномочия и права плательщиков; 
    Регистрация и постановка на учет. Необходимо ли всем предприятиям пройти
    перерегистрацию?
  • База начисления единого взноса:
    определение выплат, облагаемых взносом в зависимости от вида плательщика;
    может ли сумма взноса быть менее минимального;
    максимальная величина базы начисления;
    перечень видов выплат на которые не начисляется единый взнос.
  • Размер единого взноса и пропорции его распределения: до "единого" очень далеко:
    размер взноса свой для каждого плательщика и для различного рода выплат;
    ставки взноса в зависимости от вида экономической деятельности;
    распределение общей суммы взноса по видам общеобязательного  
    государственного социального страхования.
  • Особенности уплаты взноса с вознаграждений по договорам гражданско - правового характера.
  • Особенности исчисления и уплаты единого взноса субъектами предпринимательской деятельности физическими лицами:
    что является базой для начисления взноса для плательщиков единого налога и плательщиков налога на общих основаниях;
    что такое добровольная уплата взноса?
    Как исчислять взнос СПД -физическим лицам, имеющим наемных работников;
    уплата взноса самозанятыми лицами;
    если юридическое лицо выплачивает доход СПД- физическому лицу кто уплачивает взнос?
  • Порядок исчисления и уплаты единого взноса: 
    важная роль бухгалтерских документов; отчетность и порядок ее предоставления;
    начисление взноса на "переходящие" выплаты и при исправлении ошибок;
    базовый период для взноса и сроки его уплаты.
  • Ответственность плательщиков взноса за несвоевременную или неполную уплату:
    возможные штрафные санкции и порядок начисления пени:сроков исковой давности больше нет; порядок обжалования действий контролирующих органов;
    как плательщику исправить самостоятельно выявленные ошибки?
  • Полномочия Пенсионного фонда в процессе контроля за правильностью исчисления единого взноса. Функции и полномочия остальных фондов социального страхования.
  • Как осуществляется расчет и выплата пособий по социальному страхованию с 
    01.01.2011 года? Больничные листы и единый социальный взнос.

    особенности начисления пособия по нетрудоспособности и пособия по беременности и родам;
    порядок возмещения выплат застрахованным лицам и проведение взаиморасчетов с Фондом социального страхования на случай нетрудоспособности; документальное оформление выплат;
    проведение проверок Фондом и начислении штрафных санкций;
  • Государственный реестр общеобязательного государственного социального 
    страхования: действия работодателей.

  ЗАРПЛАТА - 2011. СТРУКТУРА И АНАЛИЗ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА(ФОТ). НАЛОГОВЫЕ 
  ПРОВЕРКИ:  сегодня и завтра.

  • Минимальная зарплата в 2011 году и порядок ее применения.
  • Структура, виды и классификация заработной платы, других выплат, включаемых и не включаемых в ФОТ Нормативные документы по ФОТ и их применение для целей начисления страховых взносов и НДФЛ.
  • Премирование работников. Правильное и обязательное документирование премии. Виды премий и нормативные рекомендации к их расчету! Почему доплаты и надбавки никогда не  будут премиями?! Существуют ли ограничения по суммам премий и когда на этот аспект особое внимание обращают проверяющие?! Важные особенности налогообложения премий в зависимости от условий их начисления. Какие премии могут быть необлагаемыми?! Важная роль премии в расчете некоторых выплат работникам: когда они не участвуют в расчете?
  • Новации проверяющих, связанные с налогообложением выплат физическим
    лицам по договорам подряда(трудовым соглашениям).
    Три основные ошибки, которые допускают все предприятия. Рекомендации по их устранения с целью не начисления страховых взносов!

 НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ДОХОДОВ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ:РАБОТАЕМ ПО-НОВОМУ.
 МЕСЯЧНАЯ НАЛОГОВАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ПО НДФЛ И ПОРЯДОК ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЯ.

  • База налогообложения: что облагаем с 1.01.2011г. Перечень доходов, облагаемых
    налогом. Является ли он исчерпывающим?
  • Две основные ставки налогообложения. Как применять 2 ставки налога? Алгоритм налогообложения с использованием 2-х ставок налога (15% и 17%) на числовых примерах. Из каких сумм при этом не удерживается единый соц.взнос.
  • Налоговая декларация по НДФЛ - новый порядок заполнения и подачи.  
  • Доходы, которые не подлежат налогообложению:  анализ доходов, освобожденных от налогообложения. Целевая и нецелевая благотворительная помощь по новым правилам;  обеспечение работников спецодеждой и форменной одеждой, лечебно-профилактическим питанием, моющими средствами: стало ли проще?  Изменения в порядке налогообложения материальной помощина лечение и медицинское обслуживание; условия предоставления льготы при оплате долгосрочного страхования жизни и негосударственного пенсионного страхования; как теперь облагаются подарки? Облагается ли взнос в уставной фонд предприятия?
  • Вместо налогового кредита по НДФЛ - налоговая скидка. Что такое "налоговая скидка". Правила предоставления и перечень затрат. Документальное оформление.
  • Налоговая социальная льгота по новым правилам: изменение в видах налоговой социальной льготы. Распределение начисленных доходов по периодам в целях применения налоговой льготы. Особенности предоставления и документального оформления.
  • Урегулирование вопроса уплаты НДФЛ обособленными подразделениями предприятий.
  • Приравнивание выплат по гражданско-правовым договорам к зарплатным выплатам.
  • Как теперь будут облагаться доходы в виде дополнительного блага. Почему не отменен "натуральный" коэффициент. Индивидуальные скидки как вид дополнительного блага. Дополнительные блага и коллективный договор: как уменьшить базу налогообложения.
  • Взаиморасчеты с бюджетом: сроки уплаты и ответственность налогового агента. Долги физического лица, прощенные предприятием: при каких условиях предприятие не является налоговым агентом.
  • Особенности налогообложения доходов различного вида: особенности налогообложения доходов от сдачи имущества в аренду; как будем облагать доходы от реализации инвестиционных активов;новые ставки при налогообложении дивидендов.
  • Порядок невключения в доход физлица сумм, уплаченных за обучение обучение и повышение квалификации для сотрудников и не сотрудников предприятия.
  • Новый порядок налогообложения подарков.
  • Представительские и рекламные расходы без НДФЛ.
  • Изменение в сроках предоставления отчета о подотчетных суммах.
  • Представление физлицами годовой налоговой декларации при наличии нескольких мест
    работы.
  • Приобретение предприятием движимого имущества у физического лица: кто налоговый агент и как уплачивается налог.
  • Какие документы необходимо требовать с 2011 года от физлица-СПД во избежание
    уплаты НДФЛ и ЕСВ?!

  РАСЧЕТ И НАЧИСЛЕНИЕ ОТПУСКНЫХ В 2011 г.
  
  СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ: ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ, ОПЛАТЫ И СОСТАВЛЕНИЯ 
  ОТЧЕТОВ. РАСХОДЫ НА КОМАНДИРОВКИ СОТРУДНИКОВ (Расчет и  оплата
  командировочных расходов.)

  • Командировочные документы: между 3-х огней - прибыль, НДФЛ, касса.
  • Командировочные расходы в свете Налогового Кодекса - существенные изменения. Какие их виды можно отображать теперь в налоговом учете. Новый предельный размер суточных. Новое в порядке епределения сроков командировки.
  • Расчет, налогообложение и оплата командировочных расходов: проезд, проживание, зал 
    ожидания, камера хранения, телефонные переговоры, визы, загранпаспорта и т.д.
  • Основные требования к оформлению и форме документов, подтверждающих связь 
    командировок с хоз.деятельностью. Приказы. Сметы. Командировочные удостоверения:  
    отметка, проблемы применения различных видов печатей и штампов. Отчет командированного лица: сроки подачи авансового отчёта и возврат неиспользованных сумм. Подтверждающие документы.
  • Расчеты корпоративной пластиковой карточкой. На какие цели можно использовать 
    корпоративную карточку в командировке. Какой курс принять за основу?
  •  Расчет суточных расходов. Возможность увеличить(уменьшить) суточные командированным. Суточные в валюте при авансе.
  •  Документы для командировок заграницу: требования к оформлению, форме, переводу.
  • «Валютные» нюансы командировочного учета.

 РАСЧЕТЫ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В 2011Г. ЧИСЛОВЫЕ ПРИМЕРЫ. Расчет средней
 заработной платы для начисления отпускных, выходного пособия и др. Корректировка средней 
 заработной платы при повышении должностных окладов. Исчисление заработной платы  для
 начисления пенсий, в т.ч. на льготных условиях. Расчет средней зарплаты для оплаты 
 больничных (с учетом выплат за неотработанное время, разовых выплат, премий). 

 СОТРУДНИЧЕСТВО С УПРОЩЕНЦАМИ. Особенности уплаты сумм единого налога и единого
 соцвзноса. Преимущества и недостатки различных форм привлечения рабочей силы.

Для участия необходимо:

 

  • заполнить и отправить заявку на участие;
  • получить счет, который наш менеджер вышлет удобным для Вас способом
    (e-mail, факсом);
  • оплатить участие.

             Наши телефоны: (044) 451-88-12 (многоканальний);  
                                             
                                             (
044) 393-14-66;   
  (050) 312-34-73
 

Задайте вопрос лектору на семинар
Вопрос: