Приглашаем Вас принять участие в информационно-консультативном семинаре

 

ЕДИНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ВЗНОС
(ЗАКОН №2464-VI от 8.07.2010) - УЖЕ С 1.01.2011г.
Начисление, уплата, отчетность. ВЫПЛАТЫ ФИЗЛИЦАМ. Налогообложение расходов на оплату труда и дополнительные блага в 2010-2011г. Новые схемы работы. 

 

ЄДИНИЙ СОЦІАЛЬНИЙ ВНЕСОК
(ЗАКОН №2464-VI від 8.07.2010) - ВЖЕ З 1.01.2011р. 
Нарахування, сплата, звітність. ВИПЛАТИ ФІЗИЧНИМ ОСОБАМ. Оподаткування витрат на оплату праці та додаткові блага в 2010-2011р. Нові схеми роботи.

 

 

г. Киев

бизнес-центр "НОВА" 

3 ноября

 

 

 

 

Семинар проводят: САМАРЧЕНКО Е.Р. -  редактор газеты "Бухгалтерия", является лидером среди докладчиков                                    Украины, умеющим наиболее доступно и точно донести информацию до                                    слушателей. ЩИПКА Л.Н.         -   зам.директора департамента Пенсионного фонда Украины.

 

                            
                                             ПРОГРАММА:                                                            

ЕДИНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ВЗНОС -  Закон №2464 от 8.07.2010г. "О сборе и учете Единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование". ЧТО ПРИНЕС РАБОТОДАТЕЛЯМ ЗАКОН О ЕДИНОМ СОЦИАЛЬНОМ ВЗНОСЕ. 
  
·       Новый государственный реестр страхователей и застрахованных лиц: кто и на каких основаниях будет включен в реестр. Новые удостоверения застрахованных лиц: магнитным карточкам да! Новые обязанности работодателя относительно новых удостоверений застрахованных лиц.

·       Первый подводный камень закона: размер единого социального взноса совсем не единый! У каждого работодателя свой размер. На каждый доход – разные ставки!

·       Минимальный страховой взнос за каждого: быть или не быть? Второй подводный камень Закона: станут ли предпри-ятия с 2011 года доплачивать за своих работников единый социальный взнос до минимально разрешенного размера?!

·       Максимальный предел для начисления единого социального взноса. На какие доходы и в каком порядке будет начислять единый взнос?

·       Сроки уплаты единого взноса. Ответственность работодателя по несвоевременной уплате и начислению единого взноса. Штрафные санкции теперь едины для всех фондов!

·       Новая отчетность в фонды с 2011 уже готова! Что изменилось и в каком порядке она будет подаваться?

·       Новый порядок начисления и оплаты больничных и декретных: теперь это будет делать Фонд соцстраха! Какие действия должен произвести работодатель?

·       Анализ всех изменений, вносимых в законы в связи со вступлением Закона о едином социальном взносе.

СТРУКТУРА И АНАЛИЗ ФОТ.  ВЫПЛАТЫ ФИЗЛИЦАМ. НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ БЛАГ. СЕГОДНЯ И ЗАВТРА. НАЛОГОВЫЕ ПРОВЕРКИ - последняя практика.

·       Фонд оплаты труда (ФОТ):структура, виды и классификация заработной платы, других выплат, включаемых и не вклю-чаемых в ФОТ Нормативный документ по ФОТ и его применение для целей начисления страховых взносов и НДФЛ.

 

·       Минимальная почасовая оплата труда. Кто не может использовать в расчетах  минимальную   почасовую оплату труда и почему. Почему нужно начислять   зарплату не ниже минимального размера? В каких случаях зарплата может быть  ниже минимальной? Рекомендации  и консультации специалистов Минтруда.  

 

·       Премирование работников. Правильное и обязательное документирование премии. Виды премий и нормативные рекомендации к их расчету! Почему доплаты и надбавки никогда не будут премиями?! Существуют ли ограничения по суммам премий и когда на этот аспект особое внимание обращают проверяющие?! Важные особенности налогообложения премий в зависимости от условий их начисления. Какие премии могут быть необлагаемыми?! Важная роль премии в расчете некоторых выплат работникам: когда они не участвуют в расчете?

 

·       Шокирующие новации проверяющих, связанные с налогообложением выплат физическим лицам по договорам подряда (трудовым соглашениям). Три основные ошибки, которые допускают все предприятия. Рекомендации по их устранения с целью не начисления страховых взносов!

 

·       Материальная помощь работникам и не работникам предприятия. Ее виды и особенности налогообложения. Как материальная помощь влияет на расчет отпускных и больничных: сложности расчета.   

 

·       Алименты: как правильно проводить удержание сумм из зарплаты работников. С каких доходов алименты не удерживаются: внимание, этот перечень четко определен КМУ! Как правильно определить сумму алиментов по исполнительному листу? Исполнительный лист на предприятии: правильный прием, ведение и передачи документа. Штрафные санкции и ответственность предприятия за неправильную работу с исполнительными листами.

·       Ссуды работникам. Документальное оформление: как правильно подготовить документы на выдачу ссуды работнику. Порядок частичного удержания и возврата ссуд. Особенности налогообложения ссуды при неполной сумме возврата: когда будут страховые взносы и НДФЛ?! Мнение госорганов. 

   ·      Налогообложение дополнительных благ: «натуральный» коэффициент – необходимо ли его применение и в каких случаях? Почему правильно его НЕ применять? Пошаговый примеры и объяснения! Когда коэффициент надо применять?!

 

  ·   Питание работников: выгодный рецепт без НДФЛ, а на десерт – валовые расходы!  

 

  ·   Налогообложение расходов на обучение, медицинское обслуживание, страхование  наемных работников, путевки. Расходы на обучение работников: как вернуть предприятию деньги, если работник обучился и уволился?  

 

   ·   Транспортные расходы работников. Проездные билеты: учет и налогообложение. Такси: без НДФЛ и с валовыми расходами, узнайте как! Важные особенности документального оформления операций по передаче автомобилей работникам на период их работы в компании!  

  

   ·   Контроль за соблюдением законодательства о труде: как проводятся проверки в соответствии с изменениями в некоторые законодательные акты, внесенными Законом №2275 от 20.05.2010г. Комментарий ГНАУ относительно сроков проведения внеочередной налоговой проверки.

 

  ·  «Ново-старые» правила для налогообложения доходов работников – нерезидентов!Мнения ГНАУ снова изменилось? Так 30 или 15%? Быть или не быть, нужно или нет уведомлению о налоговом статусе резидента?

 

   ·     1-ДФ в перспективе-2011: ежемесячная отчетность! Какой формы она будет? Особенности отображения некоторых видов доходов в ф.1-ДФ. Проведение корректировок в 2010-2011г. 

СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ: ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ, ОПЛАТЫ И СОСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТОВ. РАСХОДЫ НА  КОМАНДИРОВКИ СОТРУДНИКОВ. (Расчет и оплата                    командировочных  расходов.) 

 

•   Командировочные документы: между 3-х огней - прибыль, НДФЛ, касса.

·       Расчет, налогообложение и оплата командировочных расходов: проезд, проживание, зал ожидания, камера хранения, телефонные переговоры, визы, загранпаспорта и т.д.

·       Основные требования к оформлению и форме документов, подтверждающих связь командировок с хоз.деятельностью. Приказы. Сметы. Командировочные удостоверения: отметка, проблемы применения различных видов печатей и штампов. Отчет командированного лица: сроки подачи авансового отчёта и возврат неиспользованных сумм. Подтверждающие документы.

·       Расчеты корпоративной пластиковой карточкой. На какие цели можно использовать корпоративную карточку в командировке. Какой курс принять за основу?

 

·       Расчет суточных расходов. Возможность увеличить(уменьшить) суточные командированным
 Суточные в валюте при авансе.

·       Документы для командировок заграницу: требования к оформлению, форме, переводу.

·       «Валютные» нюансы командировочного учета.

 РАСЧЕТЫ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В 2011Г. ЧИСЛОВЫЕ ПРИМЕРЫ. Расчет средней заработной платы для начисления отпускных, выходного пособия и др. Корректировка средней заработной платы при повышении должностных окладов. Исчисление заработной платы для начисления пенсий, в т.ч. на льготных условиях.

ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ПЕРСОНИФИКАЦИЯ. Актуальные вопросы составления и подачи персонифицированной отчетности в Пенсиооный фонд. Исправление ошибок.

 

Стоимость участия одного слушателя - 590 грн. 

В счет указанной суммы входит оплата за:

• лекции и консультации;
• материалы (в электронном виде);
• деловые аксессуары;
• обед;
• кофе-паузу;
• сертификат.

Регистрация участников с 9.00 до 10.00  по адресу:  г.Киев, ул. М. Расковой 11, бизнес-центр „НОВА”. Проезд на метро до станции "Левобережная".

 

Для участия необходимо:

 

• заполнить и отправить заявку на участие;
• получить счет, который наш менеджер вышлет удобным для Вас способом
  (e-mail, факсом);
• оплатить участие.

             Наши телефоны:  (044) 451-88-12  (многоканальный)
                                                (044)393-14-66;  (050)312-34-73  

Задайте вопрос лектору на семинар Вопрос:

«ВЕРНУТЬСЯ К СПИСКУ МЕРОПРИЯТИЙ"