ПРОГРАММА:

 Основные этапы Пенсионной реформы в Украине для всех и для каждого: пенсионный возраст.Как определяется страховой стаж? Требования к минимальному страховому стажу.Документальное оформление страхового стажа: как не допустить ошибок? «Новые» пенсии для различных категорий граждан.

Все о Накопительной системе пенсионного страхования и Пенсионной реформе для работодателя. Ставки взноса с их поэтапным увеличением. Сколько работодатель дол-жен начислять (!) и выплачивать на руки (!) работникам зарплаты, чтобы выполнять условия накопления средств в Накопительном фонде. Теперь ежегодное увеличение зарп-латы не право, а обязанность. Как рассчитать сумму такого увеличения? Максимальная зарплата, с которой следует удерживать взносы и ее изменение. Как влияет данная величина на налогообложение заработной платы и Пенсионное страхование. Структура и анализ выплат, на которые необходимо начислять ЕСВ. База для страховых взносов и НДФЛ теперь разная. Анализ необлагаемых выплат и их документальное оформление.

Увольнение работника в связи с выходом на пенсию. Какие документы готовит предприятие. Выплаты при выходе на пенсию и их налогообложение. Тонкости налоговых расходов (без колдоговора не обойтись!).

Условия отнесения расходов на оплату труда к составу расходов в соответствии с ЗУ №3609-VI. Анализ выплат и их документальное оформление. Как правильно выплаты на оплату труда отразить в Декларации по налогу на прибыль? К составу каких расходов отнести оплату простоя, отпускных, поощрительные и компенсационные выплаты.

НДФЛ и обязательный перерасчет налога. Особенности применения налоговой социальной льготы.Налогообложение доходов работников, полученных как заработная плата и по 
гражданско-правовым договорам. Налогообложение стипендий. Особенности начисления 
и уплаты налога с доходов льготной категории граждан. Анализ выплат необлагаемых НДФЛ (учеба, лечение и т.д.).Налогообложение разных видов мат.помощи.Обеспечение спец.одеж-дой , формой, моющими средствами, профилактическим питанием. Заполняем 1-ДФ. Призна-ние дохода: что, где указываем и когда это кончится. Порядок предоставления при наличии подразделений. Исправление ошибок.

Единый соцвзнос (ЕСВ). Особенности начисления и заполнения отчетности. Особенности начисления лицам по решению суда за вынужденный прогул; на выплаты по договорами ГПХ; после увольнения с работы за отработанное время и отображение этих сумм в персонифика-ции. Порядок формирования и подачи  исправляющей и дополняющей отчетности. Новый порядок начисления (и перерасчета за 2011р.).ЕСВ на «больничные» для инвалидов (проект).

Социальное страхование в 2011-2012гг. Страховые случаи. Причины отказа в выплатах, размеры выплат. Порядок оплаты «больничных». Особенности выплат «больничных» и «декретных» при работе по срочному трудовому договору, при увольнении. Особенности  для работающих на условиях неполного рабочего времени.

Расчет средней заработной платы в 2011-2012г. Новые изменения.

Командировки работников: порядок оформления, оплаты и составления отчетов. Обязательные первичные документы. Как подтвердить суточные, проживание, провоз багажа? Как выплачивать суточные при отсутствии подтверждающих документов. Сколько можно и сколько нужно? Как  увеличить нормы проживания? Питание в командировке.Командировка на 1 день. Командировка в филиалы. Расчеты с подотчетными лицами. Начисление зарплаты во время командировки – новые изменения.
 
Новые правила работы с физлицами-предпринимателями с 1 января 2012 г.   

Стоимость участия одного слушателя - 905 грн.(без НДС). 

 
В счет указанной суммы входит оплата за:

• лекции и консультации;
• материалы (в электронном виде);
• деловые аксессуары;
• обед;
• кофе-паузы; 
• сертификат.

Регистрация участников с 9.00 до 10.00 по адресу:  г.Киев, ул. М.Расковой, 11. Проезд на метро до станции "Левобережная".

Для участия необходимо: