ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА и другие выплаты физлицам.
ЕСВ и ПЕРСОНИФИКАЦИЯ: новый порядок
администрирования, уплаты и заполнения отчетности. 
 

11 октября
г. Киев 

Семинар проводят: Анна БЫКОВА - руководитель Киевской редакции и ведущий автор бухгалтерского еженедельника «Дебет-                                     Кредит», налоговый консультант-практик с многолетним опытом работы главным                                     бухгалтером, лектор семинаров на различные бухгалтерские и налоговые темы, тренер курса                                      "Налоги" по программе CAP-CIPA. ЩИПКА Л.Н.     - заместитель директора Департамента поступления доходов Пенсионного Фонда Украины.

 ПРОГРАММА:

 
НОВОЕ В ПЕНСИОННОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ПО ЕСВ.
ПЕРСОНИФИКАЦИЯ – 2013.

  1. Функции ПФУ и Министерства доходов и сборов в соответствии с Законом Украины от 04.07.2013 № 406, коорый вступил в силу 11 августа 2013 года, в части:

• администрирования единого взноса;
• ведения реестра застрахованных лиц;
• проведения проверок правильности начисления и уплаты ЕСВ;
• ответственность страхователей за нарушения начисления и уплаты ЕСВ.

 2. База начисления ЕСВ в 2013 г. Виды выплат, на которые начисляется и не начисляется ЕСВ:

• правила начисления ЕСВ на суммы пособия по беременности и родам;
• отражение сумм объекта для начисления ЕСВ в таблице 1 приложение 4;
• изменения в законодательстве о добровольном участии лиц в социальном страховании.

 3. Персонификация – 2013: новые изменения в персонификации. Изменения в отражении отдельных выплат в персонифицированном учете с 1 июля 2013г. (Новые реквизиты в Таблице 5 и Таблице 6 ежемесячного отчета):

• применения знака «минус» при отражении отдельных выплат согласно новому Порядку формирования и подачи отчетности по ЕСВ, начиная с 1 января 2013 г.;
• может ли быть знак «минус» в Таблице 6? В исключительных случаях. В каких?
  как исправить данные для персонификации в случае ошибочного (неправомерного) применения знака «минус». Практические рекомендации;
• как применять типы начислений с целью исправления ошибок в отчетности за предыдущий период;
• как отразить в таблице 6 суммы "декретного " пособия за будущие периоды; новые коды категорий застрахованных лиц;
  правила формирования данных для реквизита 15 в таблице 6 приложение 4.

 4. Некоторые вопросы о порядке компенсации работодателям части фактических затрат, связанных с уплатой ЕСВ.

Порядок ведения кассовых операций: Штрафы увеличены более чем в 10 раз.

ВНИМАНИЕ!!!  Новые ограничения в сфере наличных расчетов действуют уже с 01.09.2013 г. Особенности новых ограничений наличных расчетов.

 1. Как теперь будут наказывать за нарушение кассовой дисциплины. Изменения в Кодекс об административной ответственности: новые штрафы действуют уже сегодня. За что применяются теперь административные штрафы. Как их избежать? Штрафы теперь налагает налоговая служба!!! Изменения в ст.17 Закона об РРО: еще раз об ответственности за нарушение требований данного Закона.
 
 2. Особое внимание к организации наличных расчетов в свете ужесточения ответственности: Документальное оформление кассовых операций. Утверждение лимита кассы: пример и образец расчета. Порядок выдачи подотчетных сумм. Оформление авансовых отчетов. Порядок оприходования выручки. Неоприходование, неполное или несвоевременное оприходование выручки, накопление в кассе наличных денег сверх установленных лимитов. Ведение кассовой книги, в том числе в электронном виде, оформление приходных и расходных кассовых ордеров.

 Особенности налогообложения заработной платы в свете последних изменений.

  1. Налог на доходы физических лиц. Изменения в Раздел IV Кодекса, действующие и готовящиеся:

• обычная цена для удержания НДФЛ: как нормы раздела IV НКУ стыкуются с новым понятием обычной цены.
• необлагаемые выплаты в 2013 г.: как правильно воспользоваться льготами: нецелевая благотворительная помощь, необлагаемые подарки, одноразовая материальная помощь, помощь на лечение;
• ставка НДФЛ при выплате дивидендов. Единая ставка налога, независимо от периода, за который выплачиваются дивиденды;
• особенности уплаты НДФЛ филиалами и другими структурными подразделениями. Мнение контролирующих органов о том, что такое структурное подразделение?

 2. Как будем отчитываться по НДФЛ в 3 квартале 2013 г. Форма отчетности и нормы ответственности за нарушения.
 3. Как производится исправление ошибок по НДФЛ: рекомендации ДПСУ, что через перерасчет, а верно ли это?
 4. Выплаты, относящиеся к заработной плате: суть одна, а для налогообложения – три различных понятия:

• что относится к заработной плате для НДФЛ (для расчета объекта налогообложения, предоставления НСЛ и проч.);
• зарплата для налоговых расходов – фонд оплаты труда и не только;
• зарплатные выплаты для ЕВСС – по кабминовскому перечню;
• как соединить несоединимое. Сравнительный анализ выплат.

 5. Как правильно применить «неденежный» коэффициент при выплате доходов:

• когда он применяется;
• порядок расчета «неденежного» дохода. Анализ наиболее часто встречающихся ошибок.

  Правила работы с ЧП.

1. Как оформить взаимоотношения с ЧП без рисков доначисления НДФЛ и ЕСВ.
2. Внесены изменения в Закон Об ЕСВ, станет ли проще оформить документы? Виды деятельности ЧП.
3. Проведение расчетов с ЧП через подотчетных лиц: отражать ли в форме 1-ДФ, как не удерживать НДФЛ и ЕСВ, как документально оформить взаиморасчеты;

  Особенности возмещение командировочных расходов. Новости и нюансы.

1. Служебная поездка с целью участия в семинаре: обучение или командировка. Как оформить такую поездку ? 
2. Документальное оформление командировок: необходимые документы, особенности оплаты командировок в выходные дни;
3. Особенности оплаты суточных: нормы суточных в 2013 г., можно ли разным сотрудникам выплачивать разные суммы суточных, как оформить документально. Аванс на командировку: обязательно ли его выплачивать?

   Закон о занятости. НОВЫЕ!!! формы отчетности

1. Обязательная квота для работодателей на трудоустройство социально незащищенных слоев населения. Ответственность за невыполнение квоты.
2. Гарантии для работодателя, а гарантии ли? Льготы по уплате ЕСВ при создании новых рабочих мест, особенности трудоустройства работников при содействии Фонда занятости. УТВЕРЖДЕН!!! Порядок возмещения ЕСВ работодателям в соответствии с Законом «О занятости» (Постановление КМ №347 от 15.04.13 г.)
3. Новые и старые формы отчетности в сфере занятости. ВНИМАНИЕ!!! Применяются серьезные штрафы. Приняты новые формы отчетности!!!

Стоимость участия одного слушателя -  799 грн. 

В счет указанной суммы входит оплата за:

• лекции и консультации;
• подборка нормативных материалов с новейшей информацией (и в электронном виде);
• ответы на интересующие Вас вопросы;
• деловые аксессуары;
• обеды в ресторане;
• кофе-паузы; 
• сертификат.

 

Регистрация участников с 9.00 до 9.30 по адресу: г.Киев, ул. Михайловская, 1\3,  гостиница "Казацкий».
Проезд на метро до станции "Майдан Незалежности".

 

  Для участия необходимо:

• заполнить и отправить заявку на участие;
• получить счет, который наш менеджер вышлет удобным для Вас способом
  (e-mail, факсом);
• оплатить участие.

                Наши телефоны:  (044) 451-88-12 (многоканальный)
                                                  (044)393-14-66; (050) 312-34-73 

Задайте вопрос лектору Вопрос:

Версия для печати