Добавить в Избранное


Обучение персонала
(семинары, тренинги) в Киеве,
Одессе, на выезде по направлениям:

- Законодавство України про землю
- Бухгалтерские Семинары Курсы для Бухгалтеров
- Семинары |тренинги| по налогообложению
- Юридические Семинары для Юристов
- Семинары Тренинги для Кадровиков
- Секретарей Офис-менеджеров
- Судебная Практика | Судова Практика
- Семинары для Директора
- Внешнеэкономическая деятельность
- ВЭД-контракты, налогообложение ВЭД, таможенная стоимость
- Земельные отношения |Земельні відносини|
- Деловодство Діловодство
- Архив Архів
- Тендери PROZORRO
- Банкротство (Банкрутство)
- Проверки предприятий
- Строительство |разрешительная документация| стоимость строительства, лицензирование
- Семинары для сметчиков
- Безопасность бизнеса
- Исполнительное производство | Виконавче провадження

тел.
(044) 451-88-12
(050) 312-34-73
(067) 403-45-46
(044) 393-14-66
seminar@desyatka.com.ua
www.desyatka.com.ua



Темы, программы семинаров
(в т.ч. их отдельные фрагменты)
и материалы семинаров
являются объектами авторского
права и охраняются в
соответствии с
законодательством Украины
ЗУ "Об авторском праве
и смежных правах", ст.36 ГКУ

 

© Все права защищены. При
использовании материалов
ссылка на сайт desyatka.com.ua
обязательна





УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. УЧЕТ ПЕРСОНАЛА. НАЕМ, ПЕРЕВОД, УВОЛЬНЕНИЕ.
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ. ОБЛІК ПЕРСОНАЛУ. НАЙМ, ПЕРЕВІД, ЗВІЛЬНЕННЯ.
 

Приглашаем Вас принять участие в информационно-консультативном семинаре
 

Организация работы кадровых служб.
Наем, перевод и увольнение персонала.
Правовое регулирование трудовых отношений.

Організація роботи кадрових служб.
Найм, перевід, звільнення персоналу.
Правове регулювання трудових відносин.

 

21 - 24 сентября                    пансионат  "ПРИБРЕЖНЫЙ"3*                        г.ЯЛТА

 

ПРОГРАММА:

Практика организации работы кадровых служб.

  • Организационные формы, структура, штатный состав современных кадровых служб.
  • Составление документов, регламентирующих деятельность кадровых служб и их применение:
    • структура и штатная численность; 
    • правила внутреннего трудового распорядка;
    • штатное расписание;
    • квалификационные требования;
    • табель учета рабочего времени;
       
  • Подбор и расстановка персонала. Проведение конкурса на замещение должностей.
  • Порядок проведения аттестации персонала. 
  • Переподготовка и повышение квалификации персонала: ∙должности, на которые распространяется положение о повышении квалификации; ∙периодичность  прохождения.

Организация и ведение  кадрового делопроизводства. Подготовка и оформление документов первичного учета по новым формам. Первичный учет персонала. 

  • Состав и виды документации. Предъявление при проверках. Типичные ошибки.
  • Подготовка и оформление распорядительных документов (приказов, распоряжений) по личному составу (о приеме, переводах, увольнении, взысканиях и др.) по новым формам.
  • Формирование и ведение личных дел. Новая форма "Личная карточка работника" - типовая форма П-2. Оформление, ведение и учет трудовых книжек. Оформление пенсионных дел. 
  • Подготовка статистической отчетности.
  •  Систематизация и хранение документов.  Номенклатура дел кадровой службы.
  • Ответственность руководителя за правильное ведение кадрового делопроизводства.


Продолжительность рабочего времени и его организация. Нормированный рабочий день.


Сложные вопросы регулирования трудовых отношений и их документирование.

  • Дисциплинарная, материальная, административная и уголовная ответственность за нарушение законодательства о труде. Порядок привлечения.
  • Комментарий основных положений КЗоТа. Коллективный договор. Трудовой договор. Испытание при  приеме на работу. Контрактная форма трудового договора.
  • Перевод и перемещение на другую работу; расторжение трудового договора по инициативе работника или по инициативе собственника.
  • Особенности трудоустройства иностранных граждан.
  • Особенности заключения и действия договоров с руководителями.
  • Ошибки в соблюдении трудового законодательства при приеме, переводе и увольнении. 
  •  Высвобождение работников согласно  п. 1 ст.40  КЗоТа. Особенности при реорганизации, ликвидации, банкротстве. Сокращение численности или штатов работников.


Трудовой конфликт. Практика досудебного урегулирования споров. Судебная   практика. Примирительные процедуры. Исполнение судебных решений.

Аттестация персонала.

  • Порядок проведения и организационные мероприятия проведения аттестации.
  • Виды оценок персонала.
  • Методы проведения аттестации.
  • Организационные мероприятия проведения аттестации.
  • Организация работы аттестационных комиссий. Реализация и оформление их решений. Возможности обжалования.


Взаимодействие предприятий (учреждений, организации) с органами Пенсионного Фонда по вопросам назначения (перерасчета) пенсий:

  • Порядок обращения за назначе-нием (перерасчетом) пенсий;
  • Организация и подача документов, необходимых для назначения различных видов пенсий;
  • Понятие страхового стажа и заработка при исчислении пенсий;
  • Условия назначения пенсий со снижением пенсионного возраста, льготных пенсий, пенсий за выслугу лет.


Практика применения Закона Украины «Об  отпусках»:

  • Право  на отпуск;
  • Виды отпусков;
  • Основные и дополнительные отпуска (в т.ч. для «чернобыльцев»);
  • Перенос отпуска, отзыв из отпуска и деление на части;
  • Компенсация;
  • Неиспользованные отпуска;
  • Сохранение отпуска;
  • "Вынужденные" отпуска.

Участники  семинара получат:

I. Альбом нормативно-методических материалов  (329 страниц) в который войдут:

  • нормативные акты, регулирующие трудовые правоотношения;
  • образцы должностных инструкций;
  • новые типовые учетные и отчетные кадровые формы;
  • расчет норматива численности работников кадровой службы;
  • сводные таблицы нормативных актов, регулирующих продолжительность отпусков;
  • сводная таблица нормативных актов по аттестации персонала;
  • типовые договора о полной индивидуальной и коллективной материальной  ответственности;
  • практикум по кадровому делопроизводству(образец колдоговора; типовая форма контракта; образец правила внутреннего трудового распорядка;образец исчисления трудового стажа, в т.ч. стажа госслужбы; положение о порядке проведения аттестации и аттестационный лист; положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей; типовые формулировки распорядительной части приказов).
  • пример отчетности по кадрам с комментариями к заполнению.

ІІ. Деловые аксессуары, необходимые для работы на семинаре.

III. Сертификат о прохождении курса

_______________________________________________

Возможно приобретение альбома без посещения семинара. Для приобретения альбома необходимо сделать заявку, получить отдельный счет и перечислить 189 грн.

Сделать заявку  на участие необходимо здесь 
или

по телефону: (8-044) 393-14-66;  (8-044) 451-88-12;  8(050) 312-34-73
e-mail:                   seminar@desyatka.com.ua

 Стоимость участия одного слушателя:    

             двухместное размещение - 2235  грн. 

                  


          В счет указанной суммы входит оплата за:

  • 2-х местное комфортабельное размещение (во всех номерах евроремонт);
  • ужин – презентацию участников;
  • 3-х разовое питание;
  • лекции и консультации;
  • материалы; 
  • деловые аксессуары;
  • сертификат;
  • экскурсию;
  • бассейн ( при t°<18° в море).

 

           Заезд   - 21 сентября;                                          Выезд - 24 сентября  до 12.00. 

Адрес проведения:  г. Ялта, п. Отрадное

Пансионат «Прибрежный»,  уютно расположен в старинном парке имения графа Орлова вблизи Никитского ботанического сада на самом берегу моря (50 м) без лишних лестниц , лифтов и канатных дорог. Современный конференц-сервис и инфраструктура (собственная набережная, рестораны, бассейн) сделают Ваше пребывание содержательным и нескучным.      

Для участия необходимо:

  • заполнить заявку на участие и отправить ее
    по факсу (8-044) 451-88-12
    e-mail: seminar@desyatka.com.ua
  • получить счет, который наш менеджер вышлет удобным
    для Вас способом (e-mail, факсом);
  • оплатить участие.

 

Задайте вопрос лектору на семинар
Вопрос:

«ВЕРНУТЬСЯ К СПИСКУ МЕРОПРИЯТИЙ»