Добавить в Избранное


Обучение персонала
(семинары, тренинги) в Киеве,
Одессе, на выезде по направлениям:

- Законодавство України про землю
- Бухгалтерские Семинары Курсы для Бухгалтеров
- Семинары |тренинги| по налогообложению
- Юридические Семинары для Юристов
- Семинары Тренинги для Кадровиков
- Секретарей Офис-менеджеров
- Судебная Практика | Судова Практика
- Семинары для Директора
- Внешнеэкономическая деятельность
- ВЭД-контракты, налогообложение ВЭД, таможенная стоимость
- Земельные отношения |Земельні відносини|
- Деловодство Діловодство
- Архив Архів
- Тендери PROZORRO
- Банкротство (Банкрутство)
- Проверки предприятий
- Строительство |разрешительная документация| стоимость строительства, лицензирование
- Семинары для сметчиков
- Безопасность бизнеса
- Исполнительное производство | Виконавче провадження

тел.
(044) 451-88-12
(050) 312-34-73
(067) 403-45-46
(044) 393-14-66
seminar@desyatka.com.ua
www.desyatka.com.ua



Темы, программы семинаров
(в т.ч. их отдельные фрагменты)
и материалы семинаров
являются объектами авторского
права и охраняются в
соответствии с
законодательством Украины
ЗУ "Об авторском праве
и смежных правах", ст.36 ГКУ

 

© Все права защищены. При
использовании материалов
ссылка на сайт desyatka.com.ua
обязательна




Кадровое делопроизводство и деловодство. Управление персоналом. Увольнение персонала. Учет персонала. Классификатор профессий ДК 003:2010, лизинг аутсорсинг персонала. Кадрове діловодство. Управління персоналом. Звільнення персоналу.

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КАДРОВЫХ СЛУЖБ.
НАЕМ, ПРЕВОД, УВОЛЬНЕНИЕ ПЕРСОНАЛА.
Законодательство о социальной защите для кадровых служб.


ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОТИ КАДРОВИХ СЛУЖБ.
НАЙМ, ПЕРЕВІД, ЗВІЛЬНЕННЯ ПЕРСОНАЛУ.
Законодавство про соціальний захист для кадрових служб.


 

г. ЯЛТА

Мисхор

"Парк-отель "Марат"

19 - 22 сентября
(4 дня/3 ночи)

19 - 24 сентября
(6 дней/5 ночей)

 

 

 

 

Стоимость участия одного слушателя:

двухместное размещение:         19 - 22 сентября - 4105 грн.
                                             19 - 24 сентября - 4995 грн. 

В счет указанной суммы входит плата за:

  • комфортабельное размещение в двухместном номере с видом на море;
  • 3-х разовое питание (шведский стол);
  • лекции и консультации;
  • материалы (в электронном виде);
  • ужин-презентацию участников;
  • экскурсионную программу;
  • пользование бассейном и пляжем;
  • сертификат.

"Парк-отель Марат" находится в одном из самых живописных уголков крымского побережья - Мисхоре. Корпуса утопают в зелени роскошного парка "Чаир" площадью 7,5 га в 300м. от берега моря. Комплекс имеет современный конференц-сервис и развитую инфраструктуру: собственный пляж, открытый бассейн с подогреваемой морской водой и гидромассажем, крытый бассейн с гидромассажем, две сауны, спортплощадки, ресторан, кафе, банкетный зал, охраняемую автостоянку, дискотеку. Аристократичная уединенность, и в то же время доступность Ялты, с ее развлечениями и яркой жизнью, создают особый стиль здешнего пребывания.


ПРОГРАММА:

Организации работы кадровых служб. Внутренние распорядительные документы.

  • Правила внутреннего трудового распорядка; должностные инструкции.
  • Положение о кадровой службе, коллективный договор.
  • Штатное расписание – порядок составления и внесения изменений. Типичные ошибки.
  • Инструкции по охране труда и противопожарной охране.
  • Переподготовка и повышение квалификации персонала: должности, на которые
    распространяется положение о повышении квалификации; периодичность прохождения.

Организация и ведение кадрового делопроизводства.

  • Состав и виды документации. Предъявление при проверках. Типичные ошибки.
  • Подготовка и оформление распорядительных документов (приказов, распоряжений) по
    личному составу (о приеме, переводах, увольнении, взысканиях и др.).
  • Формирование и ведение личных дел. Оформление, ведение и учет трудовых книжек.
  • Номенклатура дел кадровой службы. Систематизация и хранение документов.

Сложные вопросы регулирования трудовых отношений и их документирование.

  • Дисциплинарная, материальная, административная и уголовная ответственность за нарушение законодательства о труде. Порядок привлечения.
  • Комментарий основных положений КЗоТа. Коллективный договор. Трудовой договор.
  • Испытательный срок при приеме на работу. Контрактная форма трудового договора.
  • Перевод и перемещение на другую работу. Отличия. Расторжение трудового договора по
    инициативе работника или по инициативе собственника.
  • Совмещение и совместительство. Замещение и заместительство.
  • Ошибки в соблюдении трудового законодательства при приеме, переводе и увольнении. Особенности высвобождения работников по статье 40 п. 1 КЗоТа.

Командировки работников. Пакет командировочных документов и его оформление. Командировочные удостоверения отменяются! Как подтверждать суточные. В центре внимания – приказ на командировку. Какие основные положения обязательны в приказе на командировку с 1.04.2011. Положение о командировках – установите порядок. Командировки в субботы (приезд) и воскресенье (выезд): как оформлять и оплачивать.

Исчисление страхового стажа для оплаты больничных и др. особенности применения законодательства о социальной защите для кадровых служб.

  • Страховой стаж для оплаты больничных.
  • Страховое свидетельство работников. Как можно обойтись без него.
  • Изменения в порядке оплаты больничных. Понятие страхового случая и случая временной нетрудоспособности. Особенности оплаты больничных при увольнении, инвалидам, чернобыльцам, в период отпусков (ежегодного, чернобыльского, социального).
  • Право на получение материального обеспечения и порядок оформления отпусков в связи с беременностью, родами и по уходу за ребенком до 3 лет. Особенности для работающих на условиях неполного рабочего времени в период отпуска, сохранение места работы.

Отпуска – 2011 и их оформление:

  • право на отпуск;
  • основные и дополнительные отпуска (в т.ч.для «чернобыльцев»);
  • перенос отпуска, отзыв из отпуска и деление на части;
  • компенсация;
  • неиспользованные отпуска;
  • сохранение отпуска;
  • отпуска «за свой счет» и «вынужденные» отпуска.

Для участия необходимо:

 

  • заполнить и отправить заявку на участие;
  • получить счет, который наш менеджер вышлет удобным для Вас способом
    (e-mail, факсом);
  • оплатить участие.

                             

                              Наши телефоны:   (044) 451-88-12 (многоканальный)
                                                               (044)393-14-66; (050)312-34-73

 

Задайте вопрос лектору на семинар
Вопрос:

Текст страницы