 |
|
|
© Все права защищены. При использовании материалов ссылка на сайт desyatka.com.ua обязательна |
|
|
Закон 4661 Расчет НДФЛ Оплата Труда Семинары по Зарплате Зарплата 2012 Начисление Налогообложение Выплата Расчет Зарплаты Командировочные Расходы Расчет и Оплата Командировочных Единый Социальный Взнос Налог Отпуска Отпуск |
|
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА и другие выплаты физлицам ЕСВ и ПЕРСОНИФИКАЦИЯ: новый порядок администрирования, уплаты и заполнения отчетности.
21 - 26 ноября (6 дней/5 ночей)
Отель «SOLVA» 5* Закарпатье
Стоимость участия одного слушателя: 6310 грн.
В счет указанной суммы входит оплата за:
- место в 2-х местном комфортабельном номере (ТV-плазма, WI-FI, фирменные халаты и тапочки);
- ужин – презентацию участников;
- 3-х разовое питание в ресторане отеля;
- лекции и консультации; материалы; деловые аксессуары;
- сертификат;
- пользование крытым бассейном с искусственной волной и тренажерным залом;
- экскурсионную программу.
Новый ( 2011г. ) шестиэтажный отель "SOLVA" 5 * построен по оригинальному архитектурному проекту в чудесном живописном уголке Закарпатья - курорте "Солнечное Закарпатье". Из окон открывается вид, от которого захватывает дух : восход солнца утром или вечерний закат, вокруг лес, горы и абсолютная тишина - кажется , что время остановило свой бег . К Вашим услугам SPA-центр с изложенным мозаикой крытым бассейном с искусственными волнами, современный тренажерный зал , национальный ресторан-колыба на территории и европейский ресторан в отеле. Просторные номера ( 25-30 кв.м ) элегантно оформлены и обставлены итальянской мебелью из натурального дерева . В большой ванной комнате вы найдете фирменные банные принадлежности из дорогого текстиля, халаты и тапочки. Гости могут заказать массаж , отдохнуть вечером у камина, который зажигается по желанию любого гостя , поиграть в бильярд , посидеть в лобби за чашечкой кофе с фирменным пирожным или бокалом вина.
ПРОГРАММА:
Функции ПФУ и Министерства доходов и сборов в соответствии с ЗУ от 04.07.2013 № 406 (вступил в силу 11 августа 2013 г.)
- администрирование единого взноса;
- ведение реестра застрахованных лиц;
- проведение проверок правильности начисления и уплаты ЕСВ;
- ответственность страхователей за нарушения начисления и уплаты ЕСВ.
- Нормативно-правовые акты Министерства доходов и сборов Украины, регулирующие вопросы единого социального взноса: приказы от 09.09.2013 № 450; № 452; № 453; № 454; № 455; № 458.
База начисления ЕСВ в 2013 г.
- Виды выплат, на которые начисляется и не начисляется ЕСВ;
- Правила начисления ЕСВ на суммы пособия по беременности и родам;
- Отражение сумм объекта для начисления ЕСВ в таблице 1 приложение 4;
- Изменения в законодательстве о добровольном участии лиц в социальном страховании.
Персонификация – 2013: новые изменения в персонификации.
- Изменения в отражении отдельных выплат в персонифицированном учете с 1 июля 2013г. и с 1 октября 2013 года (Новые реквизиты в Таблице 5 и Таблице 6 ежемесячного отчета);
- применения знака «минус» при отражении отдельных выплат согласно новому Порядку формирования и подачи отчетности по ЕСВ, начиная с 1 января 2013 г.;
- может ли быть знак «минус» в Таблице 6? В исключительных случаях. В каких?
- как исправить данные для персонификации в случае ошибочного (неправомерного) применения знака «минус». Практические рекомендации;
- как применять типы начислений с целью исправления ошибок в отчетности за предыдущий период;
- как отразить в таблице 6 суммы "декретного " пособия за будущие и предыдущие периоды;
- новые коды категорий застрахованных лиц;
- правила формирования данных для реквизита 15 в таблице 6 приложение 4.
Некоторые вопросы о порядке компенсации работодателям части фактических затрат, связанных с уплатой ЕСВ.
Налог на доходы физических лиц. Изменения в Раздел IV Кодекса, действующие и готовящиеся
- Выплаты, относящиеся к заработной плате: суть одна, а для налогообложения – три различных понятия:
- что относится к заработной плате для НДФЛ (для расчета объекта налогообложения, предоставления НСЛ и проч.); - зарплата для налоговых расходов – фонд оплаты труда и не только; - зарплатные выплаты для ЕВСС – по кабминовскому перечню; - как соединить несоединимое. Сравнительный анализ выплат.
- Обычная цена для удержания НДФЛ: все случаи применения уже действуют.
- необлагаемые выплаты в 2013 г. - как правильно воспользоваться льготами: нецелевая благотворительная помощь, необлагаемые подарки, одноразовая материальная помощь, помощь на лечение;
- Ставка НДФЛ при выплате дивидендов. Единая ставка налога, независимо от периода, за который выплачиваются дивиденды;
- Особенности уплаты НДФЛ филиалами и другими структурными подразделениями. Мнение контролирующих органов о том, что такое структурное подразделение?
- Применение налоговой социальной льготы в 2013г.
- Налогообложение доходов льготной категории граждан.
- Материальная помощь; подарки и дополнительные блага, лечение, расходы на обучение, питание, и т.д.
- Персонификация – как ее избежать. Упрощение получения помощи от профсоюзов по Закону № 4834.
- Заполняем 1 ДФ: как правильно применять признаки доходов. Штрафы по НДФЛ. Порядок представления уточняющих расчетов по НДФЛ - рекомендации ДПСУ: что через перерасчет и верно ли это?
- Выплата дохода в недежной форме?Как правильно применить «неденежный» коэффициент при выплате доходов:
когда он применяется; порядок расчета «неденежного» дохода. Анализ наиболее часто встречающихся ошибок.
Правила работы с ЧП. Как оформить взаимоотношения с ЧП без рисков доначисления НДФЛ и ЕСВ. Внесены изменения в Закон Об ЕСВ, станет ли проще оформить документы? Виды деятельности ЧП. Проведение расчетов с ЧП через подотчетных лиц: отражать ли в форме 1-ДФ, как не удерживать НДФЛ и ЕСВ, как документально оформить взаиморасчеты;
Особенности возмещения командировочных расходов.
- Порядок оформления, оплаты и составления отчетов по командировкам. Что можно и что нельзя включать в налоговые расходы, ограничения по суммам реальные и «виртуально-фискальные»;Какая связь между налоговыми расходами и НДФЛ. Всегда ли правы проверяющие, настаивающие на обложении НДФЛ сумм, не включенных в налоговые расходы;
Вся правда об «излишне израсходованных средствах»
- Особенности оплаты командировок в выходные дни; Особенности оплаты суточных в 2013 г., Можно ли разным сотрудникам выплачивать разные суммы суточных, как оформить документально. Как выплачивать суточные при отсутствии подтверждающих документов?
- Аванс на командировку: обязательно ли его выплачивать Порядок погашения задолженностей по подотчетным суммам и личным израсходованным средствам работника. Порядок возмещения расходов на командировку, превышающих предельные суммы.? Питание в командировке. Командировка в филиалы.
- Служебная поездка с целью участия в семинаре: обучение или командировка. Как оформить такую поездку ?
- Расчет средней зарплаты: как учесть премии и разовые поощрения.
- Отличия между командировками и разъездным характером работы. Изменения в Инструкции о служебных командировках согласно ПКМУ № 807 (совпадение дат на билетах, оплата питания, сроки командировки). Двойной расчет оплаты труда за период командировки – по среднему заработку и по зарплате. Как учитывать заработок за время командировки при расчете средней зарплаты.
- Использование платежных карточек в командировках
Начисление «больничных» и «декретных» в 2013 г. Застрахованные лица, страховой случай.Как определяется страховой стаж для страхования в связи с временной нетрудоспособностью. Как для него учитывать период отпуска по уходу за ребенком.Как уплачивать суммы удержанных из больничных ЕСВ и НДФЛ. Порядок выплаты больничных после ликвидации организации. Изменения в порядке выдачи листков нетрудоспособности. Расчетный период для начисления пособий. Расчет средней зарплаты, включаемые, невключаемые, частично-включаемые выплаты.
Для участия необходимо:
- заполнить и отправить заявку на участие;
- получить счет, который наш менеджер вышлет удобным для Вас способом
(e-mail, факсом);
- оплатить участие.
Наши телефоны: (044) 451-88-12 (многоканальный) (044)393-14-66; (050) 312-34-73
Версия для печати
|
|
|
 |